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[管理學(xué)]第02講惠普之道—戰(zhàn)略、組織、企業(yè)文化與人力資源管理(已修改)

2025-01-04 13:13 本頁面
 

【正文】 H M R 人力資源管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功 和組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義 1. 人力資源管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ); 2. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人力資源的競(jìng)爭(zhēng); 3. 從管理實(shí)踐和理論的歷史發(fā)展看人力資源管理; 4. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)呼喚人力資源開發(fā)管理。 H M R 作業(yè) 1 ? 現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)衰退背景下,企業(yè)經(jīng)
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