引進杜邦管理模式經(jīng)驗(已修改)
2024-10-27 23:56 本頁面
【正文】 立足新起點 把握新機遇 努力建設(shè)安全管理長效機制 —— 引進杜邦安全管理模式經(jīng)驗及體會 美國杜邦公司成立于 1802年，距今已有 200年的歷史。該公司通過不斷的安全管理實踐，倡導(dǎo)“ 一切安全事故皆可避免 ”的安全理念，建立了“ 行為安全 ”、“ 安全負責(zé)制 ” 和“ 風(fēng)險評估 ” 為中心內(nèi)容的十大安全管理基本理論，收到了良好安全績效，廣泛推廣于國外各類行業(yè)中。 我公司為了建設(shè)一個安全管理的長效機制，于 2021年決定引進杜邦安全管理模式，用世界第三只眼睛查看我們企業(yè)的安全管理，用石化業(yè)界的管理典范引導(dǎo)我們，并將其作為貫穿于公司今后幾年安全管理方面的重要舉措。 前 言 第一部分 引進杜邦安全管理模式進展情況 ? 2月份， 公司總經(jīng)理親赴杜邦公司北京辦事處，與杜邦公司高層領(lǐng)導(dǎo)進行會晤，就引進杜邦安全模式有關(guān)事宜進行深入探討，并取得一致性和具有建設(shè)性意見； ? 3月份， 杜邦安全管理咨詢公司中國區(qū)總裁一行三人應(yīng)邀，對公司現(xiàn)場安全管理和員工行為進行調(diào)研； ? 5月份， 杜邦安全技術(shù)專家進行現(xiàn)場工藝風(fēng)險評估和調(diào)研； ? 7月份， 杜邦安全技術(shù)專家進行現(xiàn)場設(shè)備風(fēng)險評估； ? 8月份， 完成評估報告，提交公司進行審議； ? 10月份， 召開高層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力研討會； ? 2021年 1月份， 召開行動計劃研討會。 目前第一階段合作已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)過深入交流與研究，公司在借鑒其它地區(qū)分公司引進杜邦安全管理模式的基礎(chǔ)上，最后確定公司在引進杜邦安全管理模式方面要堅持結(jié)合公司實際有選擇的“ 點菜 ”，不搞統(tǒng)一的“ 套餐 ”模式，具體說就是結(jié)合企業(yè)實際特點，充分考慮文化差異，有選擇、有目的、有計劃引進杜邦安全管理模式，逐步消化理解并應(yīng)用實際工作中。 同時有選擇確定公司總部及烯烴廠、煉油廠兩個分廠和 6套裝置（ 裂解、聚乙烯、聚丙烯裝置、加氫裂化、常減壓、脫硫裝置 ）做為試點單位。 第二部分 引進杜邦安全管理模式具體工作開展情況 公司在引進過程中制定詳細工作計劃，不盲目追求引進進度，
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