【總結】XX市XX旅游發(fā)展有限責任公司行政管理制度二零零八年一月目錄一、辦公室組織架構圖二、辦公室崗位職責三、行政管理制度(一)辦公秩序管理(二)打印、復印、傳真管理(三)車輛管理(四)電話費用
2025-05-14 06:38
【總結】房地產E網-房地產與物業(yè)管理實用資料庫房地產企業(yè)標準化管理制度全集說明房地產E網-房地產與物業(yè)管理實用資料庫企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責任。規(guī)章制度側重于工作內容、范圍和工作程序、方式,如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任
2024-11-13 09:57
【總結】企業(yè)行政管理制度(4篇) 企業(yè)行政管理制度1 為加強對公司印章的管理,維護公司印章的權威性和嚴肅性,明確公司印章的使用權限范圍、使用人、保管人、審批人的責權,嚴格事務審批程序,規(guī)范用印行為...
2025-04-15 00:53
【總結】行政管理制度辦公管理制度1.統(tǒng)一著裝,胸牌和儀表,精神面貌管理新員工從上班第一天起,應按規(guī)定按近似原則自己解決著裝(行政主管認可標準)。春秋季為白襯衫,黑褲,裙(女),統(tǒng)一公司發(fā)放的領帶;夏季為長短袖襯衫,冬季加統(tǒng)一色西裝;一周內行政部門提供胸牌,轉正一個月內行政部提供統(tǒng)一的服裝(費用從工資中暫扣)和名片,一年到期公司返還50%服裝費用。丟失衣服費用自付,丟失胸牌按20元/個承擔并
2025-04-17 13:32
【總結】收文管理辦法第一條本辦法所指的文件是1.外部社會機構與公司之間關于管理、檢查、監(jiān)督、商請和業(yè)務銜接等事務的所有往來文函。2.公司內部公文。第二條收文處理。一般包括登記、分辦、擬辦、批辦、催辦等程序。1.集團公司或其他兄弟單位發(fā)來的文件和外來文件,均由文秘人員統(tǒng)一簽收,開拆,登記,粘貼《文件處理單》后,按不同類別進行分類處理。2.對于閱件,行政部門可直接
2025-04-15 13:02
【總結】行政管理制度(只適用于房地產板塊)目錄第一篇行政管理制度......................................................................1第一章制度建設基本規(guī)定.......
2024-11-12 21:49
【總結】**有限公司行政管理制度匯編**有限公司2022年9月2/57目錄第一章:行政管理制度總則.......................................................................41、目的.......................................................
2025-04-16 13:58
【總結】1.外部社會機構與公司之間關于管理、檢查、監(jiān)督、商請和業(yè)務銜接等事務的所有往來文函。2.公司內部公文。第二條收文處理。一般包括登記、分辦、擬辦、批辦、催辦等程序。1.集團公司或其他兄弟單位發(fā)來的文件和外來文件,均由文秘人員統(tǒng)一簽收,開拆,登記,粘貼《文件處理單》后,按不同類別進行分類處理。2.對于閱件,行政部門可直接送領導或有關部門閱示。3.對需要辦理的公文,
2025-04-19 02:33
【總結】 行政人事管理制度匯-56-工作是我們用生命去做的事情總則為了維護公司正常的辦公秩序,樹立良好的公司形象,規(guī)范公司全體員工的工作行為,提高員工整體素質,加強公司對員工的監(jiān)督管理,根據(jù)相關法律、法規(guī)、政策和公司發(fā)展需要,特制定本管理制度。,貫徹實行本制度,維護公司利益和形象.“一盤棋”思想,禁止任何單位、任何個人做損壞公司形象、利益、聲譽和破
2025-04-15 00:22
【總結】1,特制定本制度。1、辦公區(qū)內不準大聲喧嘩、嬉笑打鬧,做到工作時間不吃零食、不閑聊,不做與工作無關的其他事宜。2、不準利用公司電腦上網聊天、玩電腦游戲、瀏覽與工作業(yè)務無關的網站。3、上班時間要求著裝整齊、舉止文雅、尊重上級、友愛同事、保持良好的工作狀態(tài)。4、愛護工作環(huán)境衛(wèi)生,保持辦公桌面整潔,所有的文件、資料、報紙、辦
2024-11-13 09:56
【總結】房地產開發(fā)公司行政管理手冊序言沒有規(guī)矩,不成方圓。一個成功的房地產開發(fā)企業(yè)必須制定一套健全的行政管理制度,從而提供優(yōu)質的后勤保障。健全而科學的行政管理制度在現(xiàn)代房地產開發(fā)企業(yè)經營管理過程中起著協(xié)調、執(zhí)行、指示的重要作用,它直接關系到整個企業(yè)興衰。面對日益激烈的市場競爭,制定一套適合本企業(yè)的科學具體的管理制度,就顯得尤為重要。為此,我編寫了房地產開發(fā)企業(yè)管理
2025-04-17 13:38
【總結】浙江明日房地產有限公司人力行政部浙江明日房地產有限公司行政管理制度一、人員檔案管理制度一、目的:為保證員工信息資料的完整,詳細記錄和體現(xiàn)員工的文化背景、工作經驗、個人情況、工作表現(xiàn)等,須建立和保存員工
2025-04-17 23:13
【總結】員工行為規(guī)范標準一、總則本標準規(guī)定了公司員工的行為規(guī)范,旨在統(tǒng)一和規(guī)范日常工作行為和公務禮儀行為,提高工作效率,充分展現(xiàn)企業(yè)形象。二、員工行為準則行為準則:微笑發(fā)自內心,切忌虛情假意;服務細致入微,切忌敷衍了事;技能精益求精,切忌得過且過。三、外表形象規(guī)范1、著裝員工穿著及修飾應穩(wěn)重大方、整潔清爽。服裝整潔、完好、無污漬,扣子齊全,不漏扣、錯扣。2
2025-04-12 04:58
【總結】房地產企業(yè)行政管理部關鍵績效考核指標經理關鍵績效考核指標KPI考核目的績效標準部門工作的計劃性保證部門工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃,上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計劃中缺失的重要內容不超過[]處部門工作計劃完成率確保部門工作目標的有效實現(xiàn)逐條核實計劃是否按時完成。已完成的工作項數(shù)
2025-08-31 15:19
【總結】1員工行為規(guī)范標準一、總則本標準規(guī)定了公司員工的行為規(guī)范,旨在統(tǒng)一和規(guī)范日常工作行為和公務禮儀行為,提高工作效率,充分展現(xiàn)企業(yè)形象。二、員工行為準則行為準則:微笑發(fā)自內心,切忌虛情假意;服務細致入微,切忌敷衍了事;技能精益求精,切忌得過且過。三、外表形象規(guī)范1、著裝員工穿著及修飾應穩(wěn)重大方、整潔清爽。服裝
2025-02-10 08:49