【正文】 工作手冊 （ 技術(shù) 部） ? DB 公司員工手冊 ? 部門崗位設(shè)置 ? 任職要求 ? 崗位職責(zé) ? 管理制度 ? 質(zhì)量記錄清單 編 寫： 受控狀態(tài)： 審 核： 發(fā)放編號： 批 準(zhǔn)： 文件編號： 浙江 DB工貿(mào)有限公司 20XX年 6月 目 錄 一、工作手冊 1) DB公司員工手冊 2) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 3) 行政辦公室崗位職責(zé) 4) 會計、出納崗位職責(zé) 5) 財 務(wù)管理制度 6) 辦公室管理制度 二、工作手冊（生產(chǎn)部） 1） DB 公司員工手冊 2） 生產(chǎn)部崗位設(shè)置和崗位要求 3） 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 4） 金工車間主任崗位職責(zé) 5） 機(jī)具車間崗位職責(zé) 6） 裝配車間崗位職責(zé) 7） 拋光車間崗位職責(zé) 8） 半成品管理員崗位職責(zé) 9） 金工車間管理制度 10） 機(jī)具車間管理制度 11） 裝配車間管理制度 三、工作手冊（技術(shù)部） 1） DB 公司員工手冊 2） 技術(shù)部崗位設(shè)置和崗位要求 3） 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 4） 工藝技術(shù)科科長崗位職責(zé) 5） 技術(shù)開發(fā)科科長崗位職責(zé) 四 、工作手冊（品質(zhì)部） 1） DB 公司員工手冊 2） 品質(zhì)部崗位設(shè)置和崗位要求 3） 質(zhì)量管理科科長 崗位職責(zé) 4） 檢驗科科長崗位職責(zé) 5） 質(zhì)量管理制度 6） 檢驗科管理制度 五 、工作手冊（供銷部） 1） DB 公司員工手冊 2） 供銷部崗位設(shè)置和崗位要求 3） 外貿(mào)科科長崗位職責(zé) 4） 物資供應(yīng)科科長崗位職責(zé) 5） 倉庫管理管理員崗位職責(zé)及管理制度 6） 物資供應(yīng)科管理制度 崗位名稱：總經(jīng)理 下屬崗位：生產(chǎn)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、供銷部經(jīng)理、辦公室、財務(wù)科 崗位性質(zhì)：公司法定代表人、行政工作的首腦 管理權(quán)限：行使對公司經(jīng)營工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù) 管理責(zé)任：全面主持公司經(jīng)營工作，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé) 主要職 責(zé)： a) 主持公司的 質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持，主持公司質(zhì)量管理評 審。制定 年度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織實施； b) 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 、 公司基本管理制度 、各崗位職責(zé)分 配 和制定公司的具體規(guī)章制度 ，并負(fù)責(zé)組織實施； c) 對 公司 各部門管理 工作 的指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理， 負(fù)責(zé)主持總經(jīng)理 會議，檢查各部門的工作進(jìn)展 ，安排工作計劃，加強(qiáng)各部門工作透明度 ； d) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件 、部門的質(zhì)量策劃輸出文件， 處理公司重大 突發(fā)事件 ； e) 負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指 導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作， 提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理 。 崗位要求： 1熱愛本公司，具有德、勤、能、誠的品格； 2具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力； 3大專以上文化程度和企業(yè)營銷管理知識； 4擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)、努力工作。 崗位名稱：行政辦公室 直接上級；總經(jīng)理 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持 行政辦公 所有的管理工作 管理權(quán)限：行使公司行政辦公秩序的指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù) 主要職責(zé)： a) 貫徹落實各科室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié) 作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作； b) 負(fù)責(zé)公司有關(guān)證照、證本的管理和使用；依照法律維護(hù)企業(yè)利益，辦理 企業(yè)所有法律事務(wù) ； c) 組織匯總公司年度綜合性資料、年度大事記 ，草擬公司年度總結(jié)和其它 綜合性文稿， 嚴(yán)格按行文件程序辦理，保證文稿質(zhì)量， 對公司文書工作進(jìn) 行規(guī)范化管理 ； d) 組織收集和了解各部 門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門 之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見 和建議，負(fù)責(zé)編寫公司 大事記 ； e) 負(fù)責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作 任務(wù)的貫徹落實情況； f) 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用； g) 參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論； h) 負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助 參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作 ； i) 負(fù)責(zé)公司重大活動的籌備工作 ； j) 負(fù)責(zé)組織員工上崗基礎(chǔ)教育和培訓(xùn)并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對實現(xiàn)產(chǎn) 品 符合性所需的工作環(huán)境進(jìn)行控制 ，負(fù)責(zé) 公司公共活動場所的使用管理 。 k) 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系、有 關(guān)的法律咨詢等工作； l) 負(fù)責(zé)組 織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作； 崗位要求： 1具有大專以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力； 2熱愛本公司，有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力； 3努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 崗位名稱： 會計、出納 直接 領(lǐng)導(dǎo) ： 財務(wù)科科長 管理權(quán)限：行使對公司 的財務(wù) 的 控制 、管理的權(quán)力， 確保公司財務(wù)的正常運轉(zhuǎn) 管理責(zé)任 ： 全面 負(fù)責(zé)公司財務(wù) 工作，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé) 會計主要工作職責(zé)： a) 按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、 復(fù)帳、報賬 ， 做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報賬。 b) 按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。 c）會計人員在辦理會計事務(wù)中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行，并及時向上級財務(wù)部門報告。 d) 妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。 出納的主要工作職責(zé)： a) 嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金， 不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。 b) 建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 c) 嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 d) 積極配合銀行做好對帳、報賬工作。 e) 配合會計做好各種帳務(wù)處理。 財務(wù)管理制度 1） 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整，并符合會計制度的規(guī)定 ； 2） 財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會計、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字 ； 3） 財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)部門的人員定 期進(jìn)行財務(wù)清查，保證賬簿記錄與實物、款項相符 ； 4） 財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理，并報送有關(guān)部門。 會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章 ； 5） 財務(wù)工作人員對不真實、不合法的原始憑證，有權(quán)可以不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，可以予以退回，要求更正、補充 ； 6） 財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符時，應(yīng)及時向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報告，并請求查明原因，做出處理 ； 7） 出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作 ； 8） 財