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正文內(nèi)容

某物業(yè)公司物業(yè)管理處工作管理方案(18頁)-物業(yè)管理(已修改)

2025-08-27 09:15 本頁面
 

【正文】 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 內(nèi)部管理架構(gòu)圖 某物業(yè)公司物業(yè)管理處工作管理方案 國基物業(yè)管理公司根據(jù)富田太陽城的具體情況,提出以下管理架構(gòu)方案: 1. 內(nèi)部管理架構(gòu) 1. 問訊接待 2. 業(yè)主溝通 3. 信息管理 4. 服務(wù)考核 1. 公共秩序管理 2. 安防系統(tǒng)管理 3. 消防管理 4. 車場管理 理、保養(yǎng)與維修 、管理與維修 富田太陽城管理處 客戶服務(wù)部 環(huán)境部 維修班 公共秩序維護(hù)部 維修部河南振興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 河南國基物業(yè)管理有限公司 市、區(qū)政府主管部門 民主監(jiān)督 委托合 同 計(jì)劃目標(biāo)管理 隸屬關(guān)系 業(yè)務(wù)指導(dǎo) 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 2. 管理服務(wù)人員配備方案 部 門 崗位設(shè)置及人員配備數(shù)量 小 計(jì) 管理處主任 1 人 1 人 客戶服務(wù)部 事務(wù)助理 1 人,管理員 1 人 2 人 維修部 主管 1 人,維修人員 4 人 5 人 公共秩序維護(hù)部 隊(duì)長 1 人,班長 3 人,護(hù)管 員 15 人,廚師 1 人 20 人 環(huán)境部 班長 1 人,保潔員 10 人,綠化 2 人 13 人 總 計(jì) 41 人(暫定) 3.管理人員崗位職責(zé)描述: ①管理處主任:全面負(fù)責(zé)管理處工作,對管理處出現(xiàn)的工作失誤和問題負(fù)責(zé)。 主要工作內(nèi)容: 制定管理處工作計(jì)劃,設(shè)立管理處組織機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)管理處材料計(jì)劃、財(cái)務(wù)開支的審批。負(fù)責(zé)檢查、考核、總結(jié)、改進(jìn)管理處工作,確定獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、接待工作。分管客戶服務(wù)部和維修部 ,具體 安排、指導(dǎo)和檢查相關(guān)工作 。 ②事務(wù)助理: 主要工作內(nèi)容: 日常問詢、投訴接待。信息、資料檔案管理??记诮y(tǒng)計(jì)。收入支出管理,財(cái)務(wù)報(bào)告。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 4.管理運(yùn)行機(jī)制 國基物業(yè)管理公司通過幾年的 管理運(yùn)作,建立了一套適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,主要內(nèi)容包括: ? 具有國基管理特色的質(zhì)量管理體系及其實(shí)現(xiàn)辦法,其核心為:“計(jì)劃 — 實(shí)施 —檢查 — 處理”( PDCA)的質(zhì)量管理循環(huán)。 ? 計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任制:按照國優(yōu)考評標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合管理處實(shí)際制定各項(xiàng)管理、經(jīng)濟(jì)目標(biāo),明確管理處相應(yīng)責(zé)任和權(quán)利,在實(shí)施過程中抓好權(quán)限下放和自我控制,實(shí)施過程中的檢查和改進(jìn),進(jìn)行目標(biāo)成果評價(jià),確定業(yè)績優(yōu)劣,并與個(gè)人利益和待遇相結(jié)合。 ? 由工資激勵(lì)、人才選拔、福利、企業(yè)文化、關(guān)懷機(jī)制等組成的激勵(lì)機(jī)制; 如圖: 說明: 激勵(lì)機(jī)制不僅僅包含工 資福利的激勵(lì)、獎(jiǎng)罰刺激、升職的鼓勵(lì),還包含員工對公司理念的認(rèn)同、公司對員工無微不致的關(guān)懷等。員工只有認(rèn)同了公司的理念,對公司才會(huì)有歸屬感,才會(huì)有更多的工作激情。只有員工感受到公司體貼入微的關(guān)懷,才會(huì)有強(qiáng)烈的回報(bào)意愿。 激 勵(lì) 機(jī) 制 工資福利機(jī)制 人才選拔機(jī)制 企業(yè)文化 關(guān)懷機(jī)制 獎(jiǎng)罰機(jī)制 構(gòu)成 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 ? 由行政管理制度、 ISO9000 質(zhì)量體系文件組成的制度自我約束機(jī)制,以及由員工意見反饋、省教育廳、上級公司定期審查的監(jiān)督機(jī)制;(如圖) 客戶投訴 意見調(diào)查 富田太陽城管理處 各職能部門 各崗位員工 監(jiān)督機(jī)構(gòu) 信息反饋 ISO9000質(zhì) 量 體 系 市區(qū)政府 主管部門 河南振興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 河南國基物業(yè)管理有限公司 說明:河南振興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、 市區(qū)政府主管部門、國基物業(yè)管理公司都是管理處工作的監(jiān)督者。管理處通過運(yùn)行 ISO9000 和 ISO14001 環(huán)境質(zhì)量管理體系進(jìn)行自我約束;通過定期或不定期對員工工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查、考核,及員工隨時(shí)向上級反映問題、意見和建議,達(dá)到進(jìn)一步的自我監(jiān)督、自我約束的目的。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)
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