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正文內(nèi)容

勞動合同必須約定哪些事項(已修改)

2025-04-24 13:22 本頁面
 

【正文】 勞動合同必須約定哪些事項 勞動合同必須約定哪些事項 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼。 3.勞動合同期限。 勞動合同期限可分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限。簽訂勞動合同主要是建立勞動關系,但建立勞動關系必須明確期限的長短。合同期限不明確則無法確定合同何時終止,如何給付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)?,引發(fā)爭議。 4.工作內(nèi)容和工作地點。 所謂工作內(nèi)容,是指《勞動法》律關系所指向的對象,即勞動者具體從事什么種類或者內(nèi)容的勞動,這里的工作內(nèi)容是指工作崗位和工作任務或職責。這一條款是勞動合同的核心條款之一。它是用人單位使用勞動者的目的,也是勞動者通過自己的勞動取得勞動報酬的源由。勞動合同中的工作內(nèi)容條款應當規(guī)定的明確具體,便于遵照執(zhí)行。如果勞動合同沒有約定工作內(nèi)容或約定的工作內(nèi)容不明確,用人單位將可以自由支配勞
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