【正文】 現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容?！　∫曳綉?yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為 ?！　∷?、工作時(shí)間和休息休假條款　　甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但因工作及職責(zé)需要，對部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方的職位實(shí)行 工時(shí)制　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)，須遵守國家及甲方的有關(guān)規(guī)定。　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，但須保證乙方每周至少休息一天。　　乙方按國家及甲方規(guī)定享受休假、探親假、婚喪假、法定節(jié)日休假，請事假和病假。　　五、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇條款　　工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月 號以貨幣形式支付乙方上月工資?！　∫曳皆囉闷诘脑鹿べY為人民幣 元整，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣 元整。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣?！　∫曳饺温毑煌穆毼缓筒煌募墑e享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追礁鶕?jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資?！　〖追礁鶕?jù)經(jīng)營情況為乙方提供相關(guān)福利待遇?！　×?、社會(huì)保險(xiǎn)條款　　甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方代為扣繳?！　∑?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)條款　　甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具?！　〖追礁鶕?jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方按時(shí)提供國家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和定期的身體健康狀況檢查。　　乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生?！　〖追礁鶕?jù)工作的需求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育?！　×趧?dòng)紀(jì)律條款　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定規(guī)章制度。遵守職業(yè)道德。履行所從事職位的職責(zé)。服從甲方的工作安排。遵守工作規(guī)范。愛護(hù)財(cái)產(chǎn)。參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)《員工守則 》和規(guī)章制度的規(guī)定處理，直至解除勞動(dòng)合同?！　∑?、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂條款　　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更?！　∮喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬竞贤骸　?)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)記錄或甲方規(guī)章制度的?！　?)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。　　4)乙方同時(shí)與其他甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　?)因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的?！　?)被依法追究刑事責(zé)任的?！　∠铝星樾沃?，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：　　1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　?)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動(dòng)合同范文3　　甲方：　　乙方：　　為了加強(qiáng)單位安全管理工作，給營造一個(gè)安全和諧的工作、生活環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。　　一、勞動(dòng)合同期限　　本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止?！　《?、工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在門衛(wèi)崗位工作?！　∪趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方在乙方上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗前培訓(xùn)?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　〖追綄⒏鶕?jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生