【正文】 編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第45頁 共45頁 編號：WI/R版號：B 物業(yè)公司人事管理工作手冊編制： 日期： 審核： 日期： 批準： 日期： 人事管理手冊（目錄） 編 號頁碼 人事管理手冊目錄 1WI/R 001人力資源部職責 3WI/R 002人力資源部經(jīng)理職責 4WI/R 003人力資源部經(jīng)理職權 5WI/R 004人力資源部助理經(jīng)理職責（一） 6WI/R005人力資源部助理經(jīng)理職責（二） 7WI/R 006人力資源部助理員職責 8WI/R 007人事管理制度——人員錄用 9WI/R 008人事管理制度——薪金制度 16WI/R 009人事管理制度——考勤制度 17WI/R 010人事管理制度——檔案管理 19WI/R 011人事管理制度——員工離職 21WI/R 012人事管理制度——獎懲制度 22WI/R 013人事管理制度——員工福利 27WI/R 014人事管理制度——勞務費用 36WI/R 015人事管理制度社會保險 37WI/R 016人事管理制度外派員工待遇 39WI/R017公司內(nèi)部借用員工勞務費制度 40QR001R人力資源申請表 41QR002R見工登記表 42QR003R推薦人須知 43編 號頁碼QR004R擔保書 44QR005R招用臨時勞務工申請表 45QR006R調(diào)換工種申請單 46QR007R調(diào)換工種通知單 47QR008R任職通知單 48QR009R轉(zhuǎn)正審批表 49QR010R轉(zhuǎn)正通知單 50QR011R延期轉(zhuǎn)正通知單 51QR012R續(xù)約考核審批表 52QR013R終止合同通知單 53QR014R員工離職會簽單 54QR015R員工離職結算單 54QR016R調(diào)動通知單 55QR017R工資調(diào)整通知單 56QR018R警告通知書 57QR019R罰款通知書 58QR020R過失通知書 59QR021R休假申請表 60QR022R福利補貼申請表 61QR023R福利補貼通知單 62QR024R節(jié)假日福利活動安排 63  編號 ：WI/R—001 人力資源部職責 版號/狀態(tài): B/ 1 JZGW 第 1頁 共 1 頁 人力資源部是規(guī)范公司選人、用人、管人的行為，合理開發(fā)、優(yōu)化配置人力資源，發(fā)揮員工與領導之間的橋梁和紐帶作用，輔助領導決策的綜合管理部門。在公司總經(jīng)理直接領導下和公司人力資源部的指導和監(jiān)督下全面負責公司的人事管理工作。 一、在分管總經(jīng)理領導下，保障公司人力資源的需求、開發(fā)管理工作，作好員工的錄用、考核、選拔、離職等調(diào)配工作及相關手續(xù)的辦理。 二、負責對管理層員工的任職情況進行考核，并在此基礎上提出任免、獎罰建議，供公司領導決策時參考。 三、負責制訂公司員工獎懲條例，報公司領導批準后跟蹤實施。 四、根據(jù)國家有關政策規(guī)定和企業(yè)實際情況，制訂公司員工工資、福利待遇等制度，報經(jīng)公司批準后，負責跟進落實。 五、負責公司招、調(diào)人員和年度勞動用工指標的申請及相關手續(xù)的辦理。 六、指導與監(jiān)督公司各下屬單位作好人事管理工作，認真對公司各下屬單位的工資與獎金按月進行審批。對公司各下屬單位執(zhí)行勞動人事政策的情況進行指導與監(jiān)督。七、做好人事檔案的建立和管理工作。八、完成公司領導交辦的其它工作。 編號 ：WI/R—002 人力資源部經(jīng)理職責 版號/狀態(tài): B/ 1 JZGW 第 1頁 共 1 頁 一、認真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指令，實施公司人事管理工作。 二、負責公司各單位定崗、定編、定員，合理配置人員。 三、建立健全公司人事規(guī)章制度及各類獎懲條例并負責跟蹤實施。 四、負責員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、選拔、調(diào)配、任免及薪金調(diào)整、辭退等。 五、負責公司員工各種福利待遇標準的擬定及實施。 六、負責公司員工的考核及對外人事聯(lián)絡。 七、負責對下屬單位的人事管理工作進行指導與監(jiān)督。負責按月對各下屬單位的工資、獎金進行審批。 八、完成公司總經(jīng)理交辦的其它任務。 編號 ：WI/R—003 人力資源部經(jīng)理職權 版號/狀態(tài): B/ 1 JZGW