勞動合同培訓(xùn)資料-文庫吧
2024-11-03 22:31 本頁面
【正文】 房減讓基金等待遇。 按國家規(guī)定，員工除星期日休息外，還享有以下有薪假日：元旦：1天(元月一日)春節(jié)：3天(農(nóng)歷初一、二、三)勞動節(jié)：1天(五月一日)國慶節(jié)：2天(十月一、二日),第十頁，共四十頁。,一般員工(yu225。ngōng)連續(xù)工齡滿一年時間，每年可獲得探親假一次，假期為15天。員工(yu225。ngōng)探親假期間，原待遇不變。 成為責(zé)任人員的員工實行休假制度，不享受探親假一次，假期每年為15天，可以累積使用，不能提早支用。責(zé)任人員休假的路費及食宿費用自理。 探親可以報銷單程飛機(jī)經(jīng)濟(jì)倉、回程硬座票及長途汽車票，或者來硬臥票，此外超支由本人負(fù)責(zé)。未婚員工探親只能探父母，已婚員工探親只能探配偶。 夫妻在同一城市工作的員工不能享受探親的路費報銷，可以享受假期。連續(xù)工齡每滿四年可報銷一次探望父母的路費，不另給探親假。,第十一頁，共四十頁。,員工探親(t224。n qīn)或休期一般不報銷醫(yī)藥費，但經(jīng)批準(zhǔn)帶有療養(yǎng)性的休假的職工和因患重病或傳染病經(jīng)縣醫(yī)院證明的嗣，可適當(dāng)報銷醫(yī)藥費。 春節(jié)休假或探親的員工，不在15天休假以外再增加春節(jié)假，在公司工作的職工按國家定假安排休息。需安排加班或值班的按規(guī)定雪給加班工資或值班補(bǔ)貼，如安排補(bǔ)休，那么不計發(fā)加班工資和值班補(bǔ)貼。 對于放棄休假或探親假的員工，公司給予其應(yīng)休假當(dāng)月全部收入的獎勵。,第十二頁，共四十頁。,六、勞動紀(jì)律 第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、消費工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)(biāozhǔn)；保護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進(jìn)步思想覺悟和職業(yè)技能。 第十六條 甲方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。,第十三頁，共四十頁。,七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條 訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十八條 訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(bi224。nhu224。)，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以本合同的相關(guān)內(nèi)容。 第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同可以解除。 第二十條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在使用期間，被證明不符合錄用條件的； 2.嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 3.嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4.被依法追究刑事責(zé)任的。,第十四頁，共四十頁。,第二十一條 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提早三十日以書面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整(ti225。ozhěng)工作崗位，仍不能勝任工作的； 3.雙方不能根據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定調(diào)整期間或者消費經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，并向勞動部門報告后，可以解除本合同。,第十五頁，共四十頁。,第二十三條 乙方有以下情形之一，甲方不得根據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止或解除本合同： 1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2.女職工在孕期(y249。nqī)、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 第二十四條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或局部喪失勞動力的，按按國家和深圳市的相關(guān)法律規(guī)定辦理，不得根據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止或解除本合同。 第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方。,第十六頁，共四十頁。,第二十六條 有以下情形之一，乙方可以隨時(su237。sh237。)通知甲方解除本合同： 1.在試用期內(nèi)提早三日向甲方提出的； 2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 3.甲方為按照本合同約定支付勞動報酬的； 4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。 第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡〔含宣告死亡〕或本合同約定的解除條件出
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