勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)-文庫(kù)吧
2024-10-08 22:12 本頁(yè)面
【正文】 最后統(tǒng)一加蓋公司公章+法人簽字，涉及多頁(yè)的，需加蓋騎縫章。員工本人應(yīng)簽字或蓋章加按手印，其他人不得代為簽字。勞動(dòng)合同一式兩份，一份交給員工自行保管，并簽收《勞動(dòng)合同簽收備案表》；另一份公司歸檔。解除合同前，公司書面出具《解除或終止勞動(dòng)合同通知書》；終止合同后，公司開具《解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）證明》給員工。新員工入職勞動(dòng)合同的簽訂：入職前提供入職體檢報(bào)告，轉(zhuǎn)正前簽訂合同，試用人員是否勝任本崗位需在轉(zhuǎn)正前核定。試用期雙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同簽訂后，雙方各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)受法律保障，否則追究相關(guān)用人部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。非全日制用工雙方當(dāng)事人（如臨時(shí)工等）訂立口頭協(xié)議，報(bào)人事部備案，不訂書面合同。也可訂立書面合同健康體檢：簽訂前最好組織全體人員健康體檢，預(yù)防各類公司保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。第二篇：簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)簽就業(yè)的畢業(yè)生請(qǐng)于5月份以前與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同（簽勞動(dòng)合同的畢業(yè)生的檔案和戶口一律回生源地人事局）具體要求如下,請(qǐng)嚴(yán)格按照要求進(jìn)行合同簽訂。招生就業(yè)科將嚴(yán)格審查。應(yīng)采用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和就業(yè)保障局編制的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。書寫正規(guī)、字跡清楚企業(yè)地址要詳細(xì)準(zhǔn)確，以備前往核實(shí)封面右上角留企業(yè)簽合同部門聯(lián)系人和固定電話（固定電話優(yōu)先）以便審核 ．合同內(nèi)容要填寫完整、不能有空白處甲方簽名、蓋公章，要用企業(yè)公章或合同專用章合同復(fù)印件、傳真件皆可，但要確保清晰跨合同（日期截止到2015后），合同期限從畢業(yè)起至少1年以上“xxx工作室”“xxx中心”“xx服務(wù)部”“xx商店”等公司不行第三篇：簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：檢查勞動(dòng)合同內(nèi)容是否完整，包括頁(yè)數(shù)是否齊全、文字是否清晰，須手工填寫部分內(nèi)容是否已填寫，未填寫部分是否已標(biāo)記“/”。檢查合同中填寫內(nèi)容是否正確，如勞動(dòng)合同及試用期期限、員工身份等。交付勞動(dòng)合同給員工時(shí)注意事項(xiàng)：要解釋合同內(nèi)容，包括員工崗位情況、公司的薪酬、福利
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