勞動(dòng)合同填寫注意事項(xiàng)-文庫(kù)吧
2024-10-28 20:38 本頁(yè)面
【正文】 的來(lái)填寫。同時(shí)可以補(bǔ)充：具體工作時(shí)間由甲方制定或變更，每天勞動(dòng)時(shí)間不包括午餐和休息時(shí)間。休息休假。其空白處視公司規(guī)章制度，也可不填。五、勞動(dòng)報(bào)酬對(duì)于第一種支付方式，不解釋。對(duì)于第二種支付方式，制度，乙方工資收入＝崗位工資+獎(jiǎng)金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平，確定乙方的月崗位工資收入標(biāo)準(zhǔn)元，乙方獎(jiǎng)金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等實(shí)績(jī)掛鉤；津貼按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中試用期月工資為人民幣元。甲方每月甲乙雙方對(duì)工資的其它約定?？商顚懀菏杖?，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)收益及乙方工作能力、績(jī)效情況、崗位地點(diǎn)變化等對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整，包括提高或降低，乙方愿意服從甲方的決定。獎(jiǎng)金、津貼根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇?？商顚懀壕唧w標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。剩余空白處，可視公司具體情況酌情補(bǔ)充。唐敏2012年2月3日第三篇：靈活就業(yè)證明、勞動(dòng)合同填寫注意事項(xiàng)省廳本身就對(duì)《靈活》的認(rèn)可程度就低，只是緩解離校前的集中就業(yè)壓力，不得已的一個(gè)緩兵之計(jì)，結(jié)果被幾乎所有高校利用，今年在“被就業(yè)”的輿論壓力下，收緊了對(duì)“靈活”的審查力度!所以靈活就業(yè)證明必須按照如下要求認(rèn)真填寫：（1）必須填寫正確和完整，不能空項(xiàng)，不能涂改。（2）單位電話：必須填寫單位辦公室電話，一定要寫上區(qū)號(hào)（不允許寫手機(jī)號(hào)）（3）通訊地址應(yīng)為單位通訊地址（4）就業(yè)時(shí)間必須為2012年，建議填寫2012年3月或4月的某一天 簽字、蓋章后的日期必須填寫，學(xué)生簽字的時(shí)間必須在就業(yè)時(shí)間之后或同步。（5）只在單位蓋章處加蓋單位公章或人力資源部門章，不能蓋其他部門章。勞動(dòng)合同填寫注意事項(xiàng)合同內(nèi)容不允許涂改勞動(dòng)合同的有效期至少要在2013年7月1日之后勞動(dòng)合同的附件不能頂替原件！當(dāng)復(fù)印件上單位公章復(fù)印得不清晰時(shí)，希望再加蓋一次原章完全脫離了勞動(dòng)合同的范本者，為不合格的合同。模仿的山寨版合同上的公章不對(duì)者，為不合格的合同。合同內(nèi)容填寫必須完整，缺失項(xiàng)過(guò)多者不能通過(guò)。第四篇：勞動(dòng)合同樣本及填寫勞 動(dòng) 合 同 書甲方（用人單位）名稱乙方(勞動(dòng)者)姓名一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人或由法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人（委托代理人）應(yīng)簽章，乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字
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