勞務(wù)合同簽訂注意事項(xiàng)-文庫(kù)吧
2024-11-09 17:08 本頁(yè)面
【正文】 。合同中對(duì)零星用工工值應(yīng)特別約定。四、勞務(wù)合同在履行中應(yīng)注意的問(wèn)題變更增加的工程量應(yīng)該另行約定工期。如果增加的項(xiàng)目工程內(nèi)容合同中無(wú)法體現(xiàn)勞務(wù)費(fèi)，就勞務(wù)費(fèi)價(jià)款還應(yīng)另行約定，以防止在結(jié)算時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，工程量變更最好用圖紙證明和書(shū)面證明。工期變化，如果因天氣變化、機(jī)械故障、停水停電、圖紙變更、材料供應(yīng)不及時(shí)、前置工序的影響或不可抗力的自然因素等，均應(yīng)由發(fā)包方工地負(fù)責(zé)人或主管人出具書(shū)面材料，證明工期延誤的原因。如果發(fā)包方不出具這些證明，你就可以在工地上找出兩個(gè)以上無(wú)利害關(guān)系證人證明以上事實(shí)，如甲方單位、監(jiān)理單位、其他民工隊(duì)均可。其方法是：證人書(shū)寫(xiě)延誤工期的原因，再附上證人的身份證復(fù)印件。發(fā)包方如果胡亂罰款，你不能在罰單上簽字,一但簽字就表示對(duì)罰款的認(rèn)可。發(fā)包方臨時(shí)給你民工隊(duì)（或勞務(wù)公司）安排零雜工，必須由安排人員出具工日數(shù)、工值數(shù)，并由安排人簽字認(rèn)可。勞務(wù)承包單位完成了工程量，結(jié)算時(shí)必須由工地工長(zhǎng)、技術(shù)員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，最好是由該工地項(xiàng)目部蓋上公章，如果你對(duì)結(jié)算不同意，不論是工程量或項(xiàng)目單價(jià)有爭(zhēng)議或者是亂處罰，那么你千萬(wàn)不要在結(jié)算單上簽字。一旦簽字就表示對(duì)該結(jié)算的認(rèn)可。結(jié)算單后邊如果有空白處，你必須注明以下無(wú)內(nèi)容再簽字認(rèn)可?；蛘咦⒚鲗?duì)該結(jié)算上所載內(nèi)容或部分內(nèi)容認(rèn)可，最佳的方式是勞務(wù)承包方完成工程量，發(fā)包方應(yīng)該結(jié)算，說(shuō)明這個(gè)結(jié)算是發(fā)包方的單方行為，因而最好不要簽字，如果某些建筑單位強(qiáng)人所難或乘人之?；蚝鷣y處罰，就必須注明你的簽字只是對(duì)哪些內(nèi)容的認(rèn)可。如果你與本建筑單位有兩個(gè)以上工地承包勞務(wù)費(fèi)工程時(shí)，那么領(lǐng)款時(shí)必須注明本次領(lǐng)款是哪個(gè)工地，以防止在后面的帳務(wù)中混淆。如果發(fā)包單位給你支付的勞務(wù)費(fèi)是轉(zhuǎn)賬支票或現(xiàn)金支票，打領(lǐng)條時(shí)應(yīng)注明領(lǐng)到某某建筑公司***號(hào)某某支票一份，支付我勞務(wù)費(fèi)***元。決不能打成現(xiàn)金收據(jù)，以防發(fā)包方在結(jié)算時(shí)拿出你的現(xiàn)金條子和已轉(zhuǎn)支付的支票雙重計(jì)算。在勞務(wù)承包時(shí)對(duì)每個(gè)工地結(jié)算的帳務(wù)，證據(jù)甚至圖紙都應(yīng)該妥善保留，每次領(lǐng)款的數(shù)額、領(lǐng)款時(shí)支付的方式均要詳細(xì)記載。并要妥善保留相關(guān)證據(jù)，如果是支票也要記載轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入兩銀行。某些建筑單位將對(duì)勞務(wù)承包方不合理的罰款在給付勞務(wù)費(fèi)時(shí)順便扣除，如果不同意，建筑單位就拒付勞務(wù)費(fèi)。有的勞務(wù)承包人即使不同意，但為了領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)給民工發(fā)放工資而就違心的簽字同意。如果遇到此類(lèi)事情就用如下方法：（1）對(duì)方講話時(shí)，可以錄音，如果有條件也可錄像。（2）找兩個(gè)以上無(wú)利害關(guān)系人證明事情的經(jīng)過(guò)。（3）其他人也可證明你當(dāng)時(shí)急需領(lǐng)錢(qián)給民工發(fā)放工資的事實(shí)經(jīng)過(guò)。勞務(wù)承包人員打領(lǐng)條時(shí)最好是自己親自書(shū)寫(xiě)條據(jù)中的全部?jī)?nèi)部，不要讓發(fā)包單位寫(xiě)好內(nèi)容你簽個(gè)字，這樣就有可能在你簽字的空白處添加與你不利的內(nèi)容。1發(fā)包方想借用你賬號(hào)提取現(xiàn)金時(shí)，必須讓發(fā)包方收款人打收條或?qū)憘€(gè)情況說(shuō)明，以防止發(fā)包方將來(lái)作為支付你的勞務(wù)費(fèi)。具體預(yù)防辦法在典型案例中有詳細(xì)說(shuō)明。第三篇：如何簽訂勞務(wù)合同【如何簽訂勞務(wù)合同】勞務(wù)費(fèi)與應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別從適用法律角度來(lái)看，工資性支出是指按《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬。而勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。簽訂勞動(dòng)合同的員工，享有《勞動(dòng)法》的權(quán)利義務(wù)，和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系，用人單位除了支付工資報(bào)酬之外，還應(yīng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞務(wù)報(bào)酬則不存在這種關(guān)系，其勞動(dòng)具有獨(dú)立性、自由性，其行為受《合同法》調(diào)整。從管理方式還看，支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊(cè)中，并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到，而支付勞務(wù)報(bào)酬的人員一般則不這樣管理。公司雇用的保姆不屬于《勞動(dòng)法》所規(guī)定的關(guān)系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時(shí)為幾家公司或客戶服務(wù)，對(duì)某一客戶按時(shí)收費(fèi)。從財(cái)務(wù)核算角度來(lái)看，工資報(bào)酬的支付一般通過(guò)“應(yīng)付工資”科目核算。勞務(wù)報(bào)酬一般通過(guò)“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷(xiāo)售費(fèi)用”等科目核算。從稅務(wù)管理角度看，工資報(bào)酬的支付應(yīng)用工資表按實(shí)列支，并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類(lèi)個(gè)人所得稅。納稅人支付勞務(wù)報(bào)酬則需要取得相應(yīng)的勞
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