員工自我管理與人際溝通-文庫(kù)吧
2024-12-24 17:02 本頁(yè)面
【正文】 家、哲學(xué)家威廉 詹姆士： 播下一種思想，收獲一個(gè)行動(dòng)；播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。 積極的心態(tài) ? 積極的心態(tài)像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮； ? 消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。 她是一個(gè)老太太嗎 她 …… 停止抱怨 學(xué)會(huì)適應(yīng) 成功的前提 —— 成熟的前提 —— 成長(zhǎng)的前提 —— 變化的前提 —— 承認(rèn)自己不完美 抱怨前應(yīng)該考慮的問題 抱怨能不能解決問題？ 你的抱怨上級(jí)會(huì)不會(huì)接受？ 你的公司為什么給你發(fā)工資？ 你抱怨的問題是不是只有你一個(gè)人發(fā)現(xiàn)？ ?注意： ?其實(shí)你的抱怨是學(xué)來(lái)的。 ?別人都在說公司這里不好，哪里不行，鼓動(dòng)你走，那他（她）為什么不走？ ?因?yàn)槟惚人ㄋ﹥?yōu)秀，你當(dāng)時(shí)沒抱怨。 ?—— 這種人要遠(yuǎn)離他。 ?學(xué)會(huì)適應(yīng) ?外部環(huán)境不是以我們的意志為轉(zhuǎn)移的，短期內(nèi)不可能改變，只能適應(yīng)！ 外部環(huán)境 ?適應(yīng)企業(yè)的文化 ?適應(yīng)企業(yè)的制度 ?適應(yīng)企業(yè)的同事：性格 內(nèi)部環(huán)境 主動(dòng)的心態(tài) ? 機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給表現(xiàn)最好的人 ? 善于表現(xiàn)才會(huì)被別人記住 ? 記住你才會(huì)想起你，想起你才會(huì)有機(jī)會(huì) ? 舍得與吃虧是福 ? 表現(xiàn)最好的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn) ? 清晰的職位認(rèn)知 —— 各盡其職。小心錯(cuò)位、越位、缺位 ? 過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì) —— 要求結(jié)果。按質(zhì)按量的完成本職工作 ? 良好的人際關(guān)系 —— 學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)。上司、同事、下屬之間 學(xué)習(xí)的心態(tài) ? 學(xué)歷學(xué)習(xí)力 ? 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)也同樣！ ? 成長(zhǎng)靠悟、悟靠總結(jié)、總結(jié)靠用心！ ? 三找：找偶像、找?guī)煾?、找?duì)手 ? 總之：平臺(tái)比能力更重要！ ? 平臺(tái)大于能力 ? 街頭唱歌叫 ? 網(wǎng)絡(luò)唱歌叫 ? 電視唱歌叫 ? 能力是基礎(chǔ)，平臺(tái)是關(guān)鍵！離開了平臺(tái)你什么都不是。 不拋棄、不放棄的心態(tài) ? 夢(mèng)想、行動(dòng)、堅(jiān)持 ? 剩著為王 ? 全力以赴與盡力而為 ? 活動(dòng)體驗(yàn)： ? 約翰 庫(kù)提斯、士兵突擊 ? 眾志成城 結(jié)果導(dǎo)向的心態(tài) ?思考？ ?企業(yè)到底要什么？ —— ? 來(lái)自于業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)來(lái)源于結(jié)果！ ?企業(yè)要利潤(rùn) ?員工要掙錢 ?工作要結(jié)果 企業(yè)要的是實(shí)實(shí)在在的結(jié)果（業(yè)績(jī)），主管不喜歡你講故事，不要給主管講故事，他只要結(jié)果（利潤(rùn)導(dǎo)向型）。 案例分享： ? 年輕人做事 —— 流于形式 —— 只是我做了，但沒有結(jié)果 ? 例：打電話（沒打通，沒人接，不在 ） ? 假如：發(fā)工資 —— 只發(fā)一塊錢 —— 反正發(fā)了 職場(chǎng)七宗罪： ? 作秀作秀的人總是在最合適的時(shí)機(jī)展現(xiàn)
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