員工自我管理與人際溝通-展示頁(yè)
2025-01-09 17:02本頁(yè)面
【正文】 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 ?中華講師網(wǎng)品牌講師 ?管理心理學(xué)資深講師 ?西安交通大學(xué)客座教授 ?浙江大學(xué)總裁班特邀講師 ?國(guó)內(nèi)多家企業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn) ?陜西創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 ?陜西人民廣播電臺(tái)節(jié)目顧問(wèn) ?海爾大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)力課程特聘講師 課前提示 ? 空杯心態(tài) ? 課堂紀(jì)律 ? 團(tuán)隊(duì)熔煉 前 言 ?從小李分刀談起“個(gè)人發(fā)展規(guī)劃” ? 了解、認(rèn)識(shí)自我 (我是誰(shuí) ?) ? 如何設(shè)定目標(biāo)（我去哪？） ? 如何達(dá)成我的目標(biāo)（怎么去？） 課程大綱 明確定位 洞悉真實(shí)自我 導(dǎo)航人生 精準(zhǔn)目標(biāo)管理 自我管理 — 心態(tài)管理 自我管理 — 時(shí)間管理 贏(yíng)在職場(chǎng) — 人際溝通 一、我是誰(shuí)？ 明確定位 洞悉真實(shí)自我 我是誰(shuí)？ 員工與公司的核心關(guān)系？ ?思考？？ ?你到底在為誰(shuí)工作 ?你的工資從哪里來(lái) ? ○讓企業(yè)為你的價(jià)值買(mǎi)單 ? ○你是“資產(chǎn)”還是“負(fù)債” 個(gè)人分析： 我的長(zhǎng)處是什么？ 我的不足是什么？（性格缺陷） 我的優(yōu)勢(shì)是什么？ 我的劣勢(shì)是什么？ 二、我去哪？ 導(dǎo)航人生 精準(zhǔn)目標(biāo)管理 我去哪？ ? 目標(biāo)的重要性； ? 如何有效的制定目標(biāo)。 目標(biāo)的重要性 ?對(duì)一艘沒(méi)有航向的船來(lái)說(shuō)，任何方向的風(fēng)都是多余的。詹姆士： 播下一種思想，收獲一個(gè)行動(dòng)；播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。 她是一個(gè)老太太嗎 她 …… 停止抱怨 學(xué)會(huì)適應(yīng) 成功的前提 —— 成熟的前提 —— 成長(zhǎng)的前提 —— 變化的前提 —— 承認(rèn)自己不完美 抱怨前應(yīng)該考慮的問(wèn)題 抱怨能不能解決問(wèn)題？ 你的抱怨上級(jí)會(huì)不會(huì)接受？ 你的公司為什么給你發(fā)工資？ 你抱怨的問(wèn)題是不是只有你一個(gè)人發(fā)現(xiàn)？ ?注意： ?其實(shí)你的抱怨是學(xué)來(lái)的。 ?—— 這種人要遠(yuǎn)離他。小心錯(cuò)位、越位、缺位 ? 過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì) —— 要求結(jié)果。上司、同事、下屬之間 學(xué)習(xí)的心態(tài) ? 學(xué)歷學(xué)習(xí)力 ? 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)也同樣！ ? 成長(zhǎng)靠悟、悟靠總結(jié)、總結(jié)靠用心！ ? 三找：找偶像、找?guī)煾?、找?duì)手 ? 總之：平臺(tái)比能力更重要！ ? 平臺(tái)大于能力 ? 街頭唱歌叫 ? 網(wǎng)絡(luò)唱歌叫 ? 電視唱歌叫 ? 能力是基礎(chǔ)，平臺(tái)是關(guān)鍵！離開(kāi)了平臺(tái)你什么都不是。 案例分享： ? 年輕人做事 —— 流于形式 —— 只是我做了，但沒(méi)有結(jié)果 ? 例：打電話(huà)（沒(méi)打通，沒(méi)人接，不在 ? 變通變通的人總會(huì)巧妙的找到鉆制度空 子的方法，使命令被變的面目全非。 ? 瀆職瀆職的人奉行利益至上，利用一切
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