員工自我管理與人際溝通-文庫吧資料
2025-01-07 17:02本頁面
【正文】 自己的與眾不同。 不拋棄、不放棄的心態(tài) ? 夢想、行動、堅持 ? 剩著為王 ? 全力以赴與盡力而為 ? 活動體驗： ? 約翰 庫提斯、士兵突擊 ? 眾志成城 結(jié)果導(dǎo)向的心態(tài) ?思考？ ?企業(yè)到底要什么？ —— ? 來自于業(yè)績，業(yè)績來源于結(jié)果！ ?企業(yè)要利潤 ?員工要掙錢 ?工作要結(jié)果 企業(yè)要的是實實在在的結(jié)果（業(yè)績），主管不喜歡你講故事，不要給主管講故事，他只要結(jié)果（利潤導(dǎo)向型）。按質(zhì)按量的完成本職工作 ? 良好的人際關(guān)系 —— 學(xué)會協(xié)調(diào)。 ?學(xué)會適應(yīng) ?外部環(huán)境不是以我們的意志為轉(zhuǎn)移的，短期內(nèi)不可能改變，只能適應(yīng)！ 外部環(huán)境 ?適應(yīng)企業(yè)的文化 ?適應(yīng)企業(yè)的制度 ?適應(yīng)企業(yè)的同事：性格 內(nèi)部環(huán)境 主動的心態(tài) ? 機會永遠留給表現(xiàn)最好的人 ? 善于表現(xiàn)才會被別人記住 ? 記住你才會想起你，想起你才會有機會 ? 舍得與吃虧是福 ? 表現(xiàn)最好的三個標(biāo)準(zhǔn) ? 清晰的職位認知 —— 各盡其職。 ?別人都在說公司這里不好，哪里不行，鼓動你走，那他（她）為什么不走？ ?因為你比他（她）優(yōu)秀，你當(dāng)時沒抱怨。 積極的心態(tài) ? 積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮； ? 消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。 ?對于沒有目標(biāo)的人而言，任何行動都是多余 ?生命的悲劇不在于目標(biāo)沒有達成，而在于沒有目標(biāo)可以達成 有效設(shè)定目標(biāo)的原則 ?原則 ? 明確的 ? 可以量度的 ? 可以達成的 ? 實際可行的 ? 有時間性的 實現(xiàn)目標(biāo)需要考慮的要素 ? 我要達成什么目標(biāo)？（） ? 我在何處達成目標(biāo)？（） ? 我在何時達成目標(biāo)？（） ? 我可能遇到什么的障礙？（ ） ? 我需要誰的幫助？（） ? 我與目標(biāo)相差有多大？（ ） 設(shè)定目標(biāo)的方法 ? 魚骨法： ? 剝洋蔥法： 設(shè)定目標(biāo)的流程 第一步：分析你的需求 第二步：個人分析（優(yōu)勢 /劣勢 /機遇 /挑戰(zhàn)） 第三步：建立長期和短期的目標(biāo) 第四步：判斷危機和阻礙 第五步：制訂提升計劃 第六步：尋求貴人幫助 第七步：分析自己的角色 第八步：操之在我，從今天做起 我該怎么做 ? 熱愛你的工作和單位 ? 腳踏實地，不拘瑣事 ? 不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)及管理技巧 ? 持續(xù)改善自己的能力 ? 成功需要勤奮 +激情 ? 增強忠誠和主動性，降低流動率 ? 人際關(guān)系改善和加強溝通交流 ? 融入你的團隊，強化團隊意識 ? 運用多種方法實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo) ? 善于從他人學(xué)習(xí)：領(lǐng)導(dǎo)、下屬、朋友、家人、師長、同學(xué)、同事等 三、怎么去？ 自我管理 心態(tài)管理 著名心理學(xué)家、哲學(xué)家威廉 ?
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