企業(yè)文化培訓(xùn)-文庫(kù)吧
2024-08-04 02:24 本頁(yè)面
【正文】 第三 ， 工廠生產(chǎn)有了起色以后 ， 需要增加勞動(dòng)力 ， 日本經(jīng)理不是去招收年輕力壯的新人 ， 而是把以前被該廠解雇的老職工全部找回來(lái)重新任用 ， 以培育工人們的 “ 報(bào)恩之心 ” 。 這家企業(yè)正是靠?jī)?yōu)秀的企業(yè)文化起死回生的 。 畸形公司文化＝ 毀滅 ? 文化之一：只能成功 誘人作假 ? 文化之二：只重結(jié)果 人被輕視 – 安然的文化： “ 壓力鍋文化 ” – 作為世界最大的能源交易商，安然在 2022年的總收入高達(dá) 1010億美元，名列《財(cái)富》雜志 “ 美國(guó) 500強(qiáng) ” 的第七名；安然一直鼓吹自己是 “ 全球領(lǐng)先企業(yè) ” ，業(yè)務(wù)包括能源批發(fā)與零售、寬帶、能源運(yùn)輸以及金融交易。 – 為了保住其自封的 “ 世界領(lǐng)先公司 ” 地位，安然的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，不僅包括傳統(tǒng)的天然氣和電力業(yè)務(wù)，還包括風(fēng)力、水力、投資、木材、廣告等等。 2022年，寬帶業(yè)務(wù)盛極一時(shí)，安然又投資了寬帶業(yè)務(wù)。如此折騰，安然終于在 2022年 10月在資產(chǎn)負(fù)債平衡表上拉出了高達(dá) 6． 18億美元的大口子。 – 11月 30日，安然股價(jià)跌至 0． 26美元，市值由峰值時(shí)的 800億美元跌至 2億美元。 – 12月 2日，安然正式向破產(chǎn)法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)，破產(chǎn)清單中所列資產(chǎn)高達(dá) 498億美元，成為美國(guó)歷史上最大的破產(chǎn)企業(yè)。 16 企業(yè)文化是一種 選人用人的機(jī)制 17 問(wèn) 題 火車跑得快，全靠車頭帶？ 18 如 果 每節(jié)車廂 都有自己的動(dòng)力呢 企業(yè)內(nèi)部的文化網(wǎng)絡(luò) 企業(yè)文化是 大家都認(rèn)可的 習(xí)慣性行為 方式 是我們習(xí)以為常的東西 ? 日本企業(yè)的終身雇傭制 ? 華為的夫妻回避 ? 麥當(dāng)勞公司、航空公司等企業(yè)的迷人微笑 – 每個(gè)企業(yè)都有自己的核心價(jià)值觀 – 核心價(jià)值觀也標(biāo)志著 一種選人用人機(jī)制 企業(yè)文化是 團(tuán)隊(duì)成員間達(dá)成的 團(tuán)隊(duì)心理契約 22 泰益德集團(tuán)的企業(yè)文化 CI系統(tǒng)由三部分組成： MI企業(yè)理念 （ Mind Identity） BI企業(yè)行為 （ Behavior Identity） VI視覺(jué)識(shí)別 （ Visual Identity） CIS 即 企業(yè)識(shí)別系統(tǒng) 即企業(yè)透過(guò)統(tǒng)一的視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)，將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞出去 企業(yè)形象是企業(yè)文化 外在的綜合體現(xiàn) 24 印章形式為底，方正形制 泰益德誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 、 正直處世的象征 ， 也是泰益德人專業(yè)規(guī)范的職業(yè)寫(xiě)照 ， 表明集團(tuán)企業(yè)文化中對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的繼承 ， 植根于博大精深之五千年文化道德底蘊(yùn) ， 厚德載物 ， 鑄就恒久基業(yè)的牢固根基 。 金黃色的飛龍 在印章中穿越，蜿蜒騰空，寓意泰益德員工繼承但不拘泥傳統(tǒng)，充滿創(chuàng)新與突破。象征集團(tuán)是一個(gè)空間無(wú)限的發(fā)展平臺(tái)，致力于讓每位員工做人中臥龍，借勢(shì)而飛，展現(xiàn)自我價(jià)值，才華盡情展現(xiàn)。 活力中國(guó)紅，高貴金黃色 傳達(dá)了志求高遠(yuǎn)、永創(chuàng)一流的向上精神。 25 “泰益德”取義于“泰如天地，益德修業(yè)”之意。 泰，安也。《玉臺(tái)新詠》 ： 否泰如天地。 《易經(jīng)》彖曰：泰，小往大來(lái)，吉亨。則是天地交，而萬(wàn)物通也；上下交，而其志同也。 ┄┄ 君子道長(zhǎng)，小人道消也。象曰：“天地交泰，后以財(cái)（裁）成天地之道，輔相天地之宜，以左右民。 益德，取自“進(jìn)德修業(yè)”。 《乾 ?文言》：“子曰：君子進(jìn)德修業(yè)。忠信所以進(jìn)德也，修辭立其誠(chéng)，所以居業(yè)也。 “進(jìn)”為進(jìn)取。“德”，道德、品德?！靶蕖保扌?、磨煉?！笆隆?，事業(yè)。“進(jìn)德修業(yè)”，即增進(jìn)道德修養(yǎng)，擴(kuò)展功業(yè)建樹(shù)。 26 老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事 經(jīng)營(yíng)理念 “養(yǎng)德澤福、誠(chéng)信為本” 16字方針 “誠(chéng)信團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展、恪盡職守、高效廉潔” 泰益德集團(tuán)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀 全局觀念 發(fā)展觀念 多贏觀念 泰益德集團(tuán)企業(yè)文化之思維模式 29 工作原則 靠民主決策、用制度管理、按程序辦事、拿成績(jī)說(shuō)話。 八大日常工作機(jī)制 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、集體決策、目標(biāo)管理、預(yù)算管理、
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