【總結】溝通管理溝通管理高級項目管理師技能要求:1、能夠制定發(fā)布信息的標準和準則2、能夠組織建立項目管理信息系統(tǒng)3、能夠協(xié)調(diào)項目內(nèi)外重要關系4、能夠指導建立項目管理信息系統(tǒng)5、能夠保證多項目之間的信息共享,避免信息的沖突,并有效地進行傳輸6、能夠監(jiān)督溝通管理計劃的實施溝通管理1、溝
2025-10-07 05:48
【總結】我國立法體制:全國人大及其常委會行使國家立法權制定憲法和法律;國務院根據(jù)憲法和法律制定行政法規(guī);省、自治區(qū)、直轄市的人大及其常委會,可以指定地方性法規(guī);較大的市的人大及其常委會,可以制定地方性法規(guī),報省、自治區(qū)、直轄市的人大常委會批準后施行;國務院各部、委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構,可以制定部門規(guī)章;省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民政府,可以制定政府規(guī)章。法規(guī)的效力
2025-04-15 12:17
【總結】采購管理1、項目采購與采購管理含義項目采購是指從項目組織外部獲得貨物和服務(合稱產(chǎn)品)的過程。它包含的買賣雙方各有自己的目的,并在既定的市場中相互作用。賣方在這里稱為承包商、承約商、常常又叫做供應商。承包商/賣方一般都把他們所承擔的提供貨物或服務的工作當成一個項目來管理。:1)買方就成為顧客,因而也就成為一個主要的
2025-01-14 04:36
【總結】進度管理項目進度計劃1、基本概念2、項目工作間的邏輯關系3、項目進度計劃的表現(xiàn)形式4、工作清單5、項目工作的排序6、項目工作持續(xù)時間的估計7、里程碑計劃的編制1、基本概念P40(1)網(wǎng)絡圖(workdiagram)網(wǎng)絡圖是用來表示工作流程的有向、有序的網(wǎng)狀圖形,由箭線和節(jié)點組
2025-01-20 12:59
【總結】范圍管理P37-39(1)項目范圍的概念(2)項目范圍的界定(3)項目工作分解結構(WBS)的作用(4)工作分解結構圖的內(nèi)容與要求(1)項目范圍的概念項目范圍(Projectscope),包括項目的最終產(chǎn)品或服務以及為實現(xiàn)該產(chǎn)品或服務所需要做的各項具體工作。所以從這種意義上講,項目范圍的確定就是為成功地實
2024-12-23 14:46
【總結】第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃組織結構是組織內(nèi)部各單位間關系、界限、職權和責任的溝通框架,是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式。影響和制約組織結構設計和建立的因素主要來自信息溝通、技術特點、經(jīng)營戰(zhàn)略、管理體制、企業(yè)規(guī)模和環(huán)境變化六個方面。常見的組織結構形式有:直線制、直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制、子公司和分公司。部門結構模式主要有直線制、直線職能制、事業(yè)部制、模擬分權制、矩陣結構。部門結構的選擇
2025-04-15 22:03
【總結】高級項目管理師備考資料1:技能知識一、冰雪電冰箱廠為了A、B、C三個新設汁方案進行了技術經(jīng)濟分析和專家調(diào)查,得到下表所示數(shù)據(jù)。(15分)(計算結果保留小數(shù)點后3位,要求列出計算式)方案功能方案功能得分方案功能重要系數(shù)ABCF110890.40F2810100.25F39880.20F41097
2025-08-04 09:52
【總結】一、項目整體管理1、制訂項目章程;2、制訂項目范圍說明書(初步);3、制訂項目管理計劃;4、指導和管理項目實施;5、監(jiān)督和控制項目工作;6整體變更控制;7、項目收尾1、制訂項目章程:宣布項目開始、明確項目范圍(初步)、任命項目經(jīng)理。輸入工具與技術輸出1項目合同2項目工作說明書(SOW)3環(huán)境和組織因素4組織過程資產(chǎn)。⑴項目選擇方法⊙收益測量
2025-06-25 01:23
【總結】①指數(shù)估算法(即次方法則)X=y(C2/C1)CF第4章項目可行性研究與評估可行性研究的內(nèi)容?技術可行性分析①進行項目開發(fā)的風險②人力資源的有效性③技術能力的可能性④物資的可用性?經(jīng)濟可行性分析①支出分析⊙一次性支出⊙
2025-02-27 17:37
【總結】11、什么是勞動法?勞動法是指調(diào)整勞動關系以及與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系的法律。2、勞動法的主要特點有哪些?勞動法的主要特點有:(1)勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門。(2)勞動法與民法關系密切,它是從民法中分離出來的法律部門。(3)它是調(diào)整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的一個獨立的法律部門。3、
2025-02-10 06:30
【總結】信息系統(tǒng)項目管理師知識點匯總2018年3月12日目錄1. 戰(zhàn)略管理層次 8(1) 目標層 8(2) 方針層 8(3) 行為層 82. 項目經(jīng)理5中權利來源 8(4) 職位權利 8(5) 懲罰權利 8(6) 獎勵權利 8(7) 專家權利 8(8) 參照權利 93. 團隊形成階段 9(9) 形
2025-06-28 03:47
【總結】中國項目管理師(PMP)國家職業(yè)標準考前培訓中國項目管理師中國項目管理師(項目管理師)國家職業(yè)資格認證是中華人民共和國勞動和社會保障部在全國范圍內(nèi)推行的四級項目管理專業(yè)人員資質(zhì)認證體系的總稱。它共分為四個等級,項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師,每個等級分別授予不同級別的證書。第一部分:基礎知識
2025-01-14 09:19
【總結】企業(yè)人力資源管理師(三級)課程知識要點(注:紫色為選擇題型,藍色為簡答題,綠色為計算題,黃色方案設計題,紅色為分析題?!餅楸仨氄莆諆?nèi)容)第一章人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃廣義和狹義的概念P1廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術計劃(即具體的實施計劃)的統(tǒng)一;狹義的人力資源規(guī)劃是指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變
2025-06-28 12:11
【總結】新版教材)助理人力資源管理師考試《基礎知識》重點要點匯總第一章勞動法?1、什么是勞動法??勞動法是指調(diào)整勞動關系以及與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系的法律。2、勞動法的主要特點有哪些?勞動法的主要特點有:(1)勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門。(2)勞動法與民法關系密切,它是從民法中分離出來的法律部門。(3)它是調(diào)整勞動關系以及與勞動關
2025-06-28 03:10
【總結】)助理人力資源管理師考試《基礎知識》重點要點匯總第一章勞動法1、什么是勞動法?勞動法是指調(diào)整勞動關系以及與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系的法律。2、勞動法的主要特點有哪些?勞動法的主要特點有:(1)勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門。(2)勞動法與民法關系密切,它是從民法中分離出來的法律部門。(3)它是調(diào)整勞動關系以
2024-12-15 17:08