【總結】學習情境十證券法實務?融資平臺——認識證券與證券法?吸金池——證券的發(fā)行?“游戲”規(guī)則——證券的交易?“大魚”吃“小魚”——上市公司收購?證券市場的活躍主體——證券交易所及中介服務機構【職業(yè)能力目標】通過本部分的學習,使學生認識證券的作用,了解證券的發(fā)行、交易條件
2025-10-08 17:33
【總結】《證券法》本課程計劃學時數:36節(jié)具體內容包括:證券法學基本理論、證券市場監(jiān)管制度、證券發(fā)行制度、證券交易制度、上市公司收購制度、證券法律責任制度、證券交易所、證券登記結算制度、證券公司及證券業(yè)協會。第一章證券的基本概念第一節(jié)證券及其功能類別一、證券的概念證券是指在專用紙單或其他載體
2025-05-19 21:28
【總結】第五章證券法本章主要內容有:公開發(fā)行證券的情形;首次公開發(fā)行股票的條件;增發(fā)新股條件;增發(fā)新股的障礙;發(fā)行可轉換公司債券條件;可轉換公司債券的期限;可轉換公司債券的價格;證券投資基金的概念;證券交易的限制;禁止交易行為;內幕交易行為的界定;股票上市交易條件;基金上市的條件;股票暫停上市的情形;基金組合投資;開放基金的申購和贖回;股票上市的終止;上市公司收購的規(guī)
2025-08-21 18:19
【總結】證券法第五講證券交易所?明確證券交易所的性質?刪除了“不以營利為目的”的表述,為證券交易所組織形式的發(fā)展預留了空間。第一百零二條證券交易所是為證券集中交易提供場所和設施,組織和監(jiān)督證券交易,實行自律管理的法人。證券交易所?確定了交易所對即時行情的專有權
2025-05-03 08:39
【總結】ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)基本理論培訓佛山市傲鵬軟件科技有限公司周玉軍2023年11月?ERP的基本概念培訓內容大綱:?ERP的主要作用?ERP的主業(yè)務流程?ERP的主要管理思想第一部分ERP的基本概念ERP的基本概念:
2025-03-03 09:09
【總結】第六章證券法律制度一、內容提要及重點、難點(一)內容提要證券法是調整證券發(fā)行、交易和證券監(jiān)管過程中發(fā)生的各種社會關系的法律規(guī)范的總稱。本章闡述了證券的概念、證券的發(fā)行、證券交易、證券管理體制、違反證券法的法律責任等理論和相關法律規(guī)定。需要了解的內容有:證券的分類、證券法的基本原則。需要重點掌握的內容有:證券發(fā)行、證券交易、證券機構等法律規(guī)定及相關法律責任。1.證
2025-03-26 03:10
【總結】山東大學經濟學院NewInstitutionalEconomics1第八章制度的基本理論第一節(jié)制度的含義與類型第二節(jié)制度的形成第三節(jié)制度的功能第四節(jié)制度的效率山東大學經濟學院NewInstitutionalEconomics2第一節(jié)制度的含義與類型一、制度的含義二、制度的類
2025-01-27 05:36
【總結】證券法第一節(jié)證券法概述?本節(jié)提示:?證券法的基本原則(須理解)(一)我國的證券立法?1998年12月制訂證券法?2022年10月修訂,2022年1月1日新證券法生效(二)證券法的基本原則1、公開、公平、公正原則?公開主要是信息公開(財務狀況或其他重大事項對外披露),包括:A、初
2025-05-05 22:15
【總結】2021年5月1知識產權基本理論南京理工大學知識產權學院王鴻2021年5月2脈絡說明知識產權基本理論知識產權的概念和性質知識產權的特征和分類知識產權的動態(tài)分析2021年5月3第一講知識產權的概念和性質私權屬性財產權屬性概念IPR2021年5月4
2025-05-15 00:58
【總結】第十章證券法本章主要內容?證券與證券法?證券的發(fā)行與上市?證券交易?投資基金法律制度第一節(jié)證券與證券法?一、證券概述?二、證券法概述一、證券概述?(一)廣義的證券,是指在專用紙單或者其他載體上,借助文字或圖形,表彰特定民事權利的書證。證券
2025-08-23 08:21
【總結】薪酬管理的基本理論第一節(jié):薪酬的有關概念一薪酬的含義薪酬的概念有廣義和狹義之分。狹義:個人所獲得的以工資、獎金及以金錢或實物形式支付的勞動回報。廣義:包括經濟性報酬和非經濟性報酬,經濟性報酬指工資、獎金、福利待遇和假期等,非經濟性報酬指個人對企業(yè)及對工作本身在心理上的一種感受。具體內容如圖所示:
2025-08-31 11:28
【總結】第三章學習的基本理論實戰(zhàn)演練一、選擇題:在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的,把所選選項前的字母填在題后的括號內。1.首先打出行為主義心理學旗幟的是(D )。A.巴甫洛夫B.斯金納C.桑代克D.華生2.以下心理學家不屬于認知心理學派的是(?。?。A.苛勒B.斯金納C.布魯納D.奧蘇伯爾3.布魯納
2025-08-04 15:39
【總結】人力資源總監(jiān)、薪酬經理必修課《薪酬管理學》第一章薪酬管理的基本理論第二章薪酬設計第三章工資制度第四章薪酬體系的設計第五章常見的薪酬模型第六章薪酬的控制和調整第七章績效管理第一章:薪酬管理的基本理論第一節(jié):薪酬的有關概念一薪酬的含義薪酬的概念有廣義和狹義之分。狹義
2025-06-22 08:20
【總結】大連理工大學網絡教育學院畢業(yè)論文(設計)模板II內容摘要眾所周知,公司治理是現代企業(yè)制度的核心和增強經濟活力、提高經濟績效的基本手段。公司治理占有非常重要的地位和作用,公司治理是企業(yè)發(fā)展的基礎平臺,公司治理理論隨著經濟全球化的進程也在逐步完善和成熟,在近幾年的發(fā)展中也不難看出,公司治理的重要性受到了眾多企業(yè)的關注和研究。本文以海爾公司為例,研究目前海爾公司治理的現
2025-06-27 23:37
【總結】第一章國際貿易法概述(ChapterOneSummaryofInternationalTradeLaw)一、國際貿易的發(fā)展二、國際貿易法的概念、調整對象三、國際貿易法的淵源及其體系四、國際貿易法的基本原則本章基本知識第一章?本章重點:國際貿易法的調整對象、淵源、基本原則
2025-02-15 19:08