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正文內(nèi)容

凱賓斯基寫字樓商場物業(yè)管理方案-文庫吧

2025-04-19 12:25 本頁面


【正文】 現(xiàn)嚴重不合格,填寫糾正措施報告。 周檢項目 全面檢查大廈各項工作,著重對房管日檢中發(fā)現(xiàn)的不合格項進行檢查處理。 處理辦法 管理處經(jīng)理對發(fā)現(xiàn)的不合格項及時整改,嚴重不合格項填寫《糾正措施報告》,并上報公司工程維修部。 考核標準平時日檢、周檢、月檢按ISO管理體系考核標準。 2.設(shè)施設(shè)備管理:凱賓斯基大廈的設(shè)施設(shè)備全部是采用國際領(lǐng)先的材料,設(shè)施設(shè)備管理是重中之重,大廈最主要的設(shè)備由發(fā)電機、高低壓配電系統(tǒng)、水泵系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、智能道閘系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等系統(tǒng)組成。要做好設(shè)施設(shè)備的維護,確保大廈的安全,在設(shè)施設(shè)備的管理上要做好以下工作:1建立健全水電班組織機構(gòu):根據(jù)大廈的設(shè)施設(shè)備規(guī)格高的情況,管理處需設(shè)置一名具有豐富經(jīng)驗的機電工程師主要負責設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng),設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);隨時檢查各種設(shè)施、設(shè)備的技術(shù)狀況,及時提出維修解決辦法,制定維修計劃和方案,負責設(shè)施設(shè)備的接管驗收工作,負責公共用水用電統(tǒng)計匯總及分析,公共水電費的分攤方法。管理處需招聘10名具有在大廈設(shè)施設(shè)備管理經(jīng)驗,具有相關(guān)特種操作證書的水電工,分為設(shè)備運行班和維修班二個班,設(shè)備運行班按24小時三班運轉(zhuǎn),每班2個人,共6人,保證設(shè)施設(shè)備24小時正常運行;維修班上白班共4人,負責日間設(shè)施的日常維修。具體崗位設(shè)置如下:序號 崗位 人員編制 值班時間1 班長 1人 08:0012:00;14:0018:00。2 設(shè)備運行班 2人/班*3班 主班: 上午8:0012:00 下午14:0018:00。 副班: 中午12:0014:00下午:18:000:00。 夜班: 0:008:003 維修班 3人 08:0012:00;14:0018:00合計:10人備注:每10天換班一次。2)建立健全各項規(guī)章制度:主要建立各項設(shè)施設(shè)備的運行操作規(guī)程,設(shè)備管理制度,各種設(shè)施設(shè)備的運行記錄,年度保養(yǎng)計劃,水電工培訓計劃,有償服務方案維修方案等。3)制定詳細的寫字樓公共水電費分攤測算方法,根據(jù)大廈的特點,節(jié)能降耗。4)于供電局、自來水公司、消防局、施工安裝等做好溝通協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在隱患,及時安排人員維修,確保大廈設(shè)施設(shè)備的正常使用。5)大廈及公用設(shè)施機電運行、養(yǎng)護運作按照公司IS0管理體系《維修保養(yǎng)工作手冊》規(guī)范運作。具體工作如下表:主 要內(nèi) 容 運行組值班:保障大廈供水供電、電梯空調(diào)等正常運作并做好記錄; 巡視:巡視設(shè)備房和設(shè)備運行情況,做好巡查記錄; 秩序:搞好設(shè)備房的物品管理,加強安全防范工作。 維修組負責機電設(shè)施、設(shè)備的各項維修、保養(yǎng)工作,并做好記錄; 定期清潔所管設(shè)備和設(shè)備房;負責對設(shè)備設(shè)施進行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。檢 查項 目及 處理 方法 檢 查項 目 1.低壓配電柜2.干式變壓器3.柴油發(fā)電機4.水泵5.水池、水箱6.風機7.閉路督控系統(tǒng)8.對講報警系統(tǒng)9空凋設(shè)備10.火災報警控制系統(tǒng)1氣體自動滅火系統(tǒng)12.消火栓13.疏散出口批示燈14.自動噴水滅火系統(tǒng)15.煙、感系統(tǒng)16.干粉滅火器。 處理方法 按照公司ISO標準,對輕微不合格項進行整改,嚴重不合格項填寫《糾正措施報告》上報公司工程維修部。 考 核標 準 日常周檢、月檢考核按ISO質(zhì)量標準;年終考核按國家“優(yōu)秀示范大廈”標準考核。日常維修養(yǎng)護:大廈及公用設(shè)施維修、養(yǎng)護運作按照公司IS0管理體系《維修保養(yǎng)工作手冊》規(guī)范運作。具體工作如下表:工作安排 機電運行:24小時 8:008:30處理申報投訴;8:30—10:00跟蹤監(jiān)督;10:3012:00維修養(yǎng)護;14:0015:30巡視維修養(yǎng)護; 15:3017:00整理記錄;17:0018:30回訪。主要工作房屋本體 室內(nèi):小修30分鐘,—般故障2小時,不超過8小時,較難故障3天內(nèi)。48小時跟蹤驗證。 樓梯、墻面:發(fā)現(xiàn)問題按原樣及時修復,每年全面檢查一次,4—5年全面修補刷漆一次 天面:每年全面檢查一次,每年雨季前須檢查一次,發(fā)現(xiàn)破損及時修補。 公共設(shè)施 室內(nèi)污水系統(tǒng):每月檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時修補。 道路車場:每天檢查1遍,隨壞隨修; 天線:每月檢查l遍,隨壞隨修; 明暗溝:每周檢查I遍,隨壞隨修; 供水電氣:每月細查1遍,即壞即修,中大型維修通報公司工程維修部協(xié)作; 樓道燈:每月檢查1遍,即壞即修。檢查項目及處理方法 檢查項目 1.地基基礎(chǔ)2.梁柱板主體3.墻體4.頂棚5.樓梯扶手6.公共門窗7.隔熱層、防水層8.水箱水池9.天面扶欄10;消防設(shè)施11.信報箱12.標識13.樓板地面磚14.上下雨污水管16.道路17.電纜溝蓋板18.路牙19.給排水20.路燈21.清潔設(shè)備22.娛樂設(shè)施。 處理方法 按照公司ISO標準,對輕微不合格項進行整改,嚴重不合格項填寫《糾正措施報告》,并上報經(jīng)理處理。考核標準 日常周檢、月檢考核按ISO管理體系標準; 年終考核按國家建設(shè)部考核標準。 治安、消防、車輛管理:治安、消防工作是大廈管理的重點,大廈的安全要實行24小時治安監(jiān)控管理制度,具體管理思路如下:1) 建立健全安全保衛(wèi)組織機構(gòu):根據(jù)大廈的實際情況,管理處設(shè)一名安全管理員下設(shè)三名護衛(wèi)班長每班12名護衛(wèi)員的護衛(wèi)隊伍,主要負責大廈安全、消防、車輛管理工作。 具體崗位設(shè)置如下:序號 崗位 人員編制 值班時間1 班長 1人/班 主班:上午8:0012:00下午14:0018:00。 副班:中午12:0014:00下午:18:000:00。 夜班:0:008:00(每10天換班一次)。2 東門崗 2人/班 3 南門崗 2人/班 4 廣場巡邏崗 2人/班 5 車庫巡邏崗 2人/班 6 監(jiān)控室 1人/班 7 樓層巡邏崗 2人/班 合計:12人/班*3個班=36人2)完善公共區(qū)域的安全防范設(shè)施:要招投標安裝購置一批高性能的治安防盜系統(tǒng),消防報警系統(tǒng)等等,采取技防和人防相結(jié)合。3)建立健全各項規(guī)章制度:根據(jù)實際情況,制定一套完善的各崗位操作流程、標準、規(guī)章制度,員工獎罰制度,規(guī)范員工的行為,做到獎懲有依據(jù)。 每月評選一次優(yōu)秀員工,每年評選一次優(yōu)秀員工表彰先進。4) 每年通過考核采取員工競爭上崗機制,制定詳細的競爭上崗計劃。5)定期為護衛(wèi)員進行培訓:制訂詳細的年度、月度培訓計劃,培訓內(nèi)容主要是崗位操作技能,服務意識,禮節(jié)禮貌,公共區(qū)域如何巡查,崗位職責,規(guī)章制度、突發(fā)事件的處理、案例培訓、消防安全知識等。6)要定期給員工組織安排一些員工業(yè)余生活活動,加強宿舍管理,提高員工團隊凝聚力。7)定期組織護衛(wèi)員進行大廈消防演練,緊急集合演練,培訓消防知識,確保員工熟悉大廈消防設(shè)施設(shè)施設(shè)備,能快速啟動消滅火災隱患。8)加強溝通了解員工思想狀況:管理處應該通過定期召開員工座談會,各班班班會,與員工單獨溝通的方式,了解員工的思想狀況,穩(wěn)定員工隊伍,避免員工非正常流失。9)與當?shù)嘏沙鏊o密聯(lián)系,接受當?shù)嘏沙鏊闹笇В?0)按照公司ISO質(zhì)量體系《安全護衛(wèi)工作手冊》、《消防工作手冊》規(guī)范運作。具體工作如下表:工作安排 定崗檢查 進出口、停車場:24小時; 流動巡查 消防設(shè)施:l遍/月大廈安全、違章行為、車輛停放24小時車輛保管:24小時突發(fā)事件:90—120秒,責任保安或車輛管理員到達現(xiàn)場;學習訓練 訓練:1次/天;演練:1次/月。培訓:按公司制訂的培訓計劃。檢查項日及處理方法 檢查項目 查可疑人員、外來人員; 2.查違章停車、違章裝修; 3.查室外施工、搭建情況; 4.查亂擺賣現(xiàn)象; 160
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