【正文】 12名崗位名稱產(chǎn)品研發(fā)師崗位編號所在部門產(chǎn)品研發(fā)培訓(xùn)中心崗位定員直接上級產(chǎn)品研發(fā)培訓(xùn)中心職系直接下級無 職級（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：產(chǎn)品研發(fā)培訓(xùn)事務(wù)工作任務(wù)產(chǎn)品研發(fā)及新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的建立加盟商產(chǎn)品的培訓(xùn)加盟店開業(yè)及后續(xù)的出差駐店督導(dǎo)日常其他的臨時性工作、產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位名稱中央廚房產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位編號所在部門 中央廚房崗位定員直接上級先大集團(tuán)總經(jīng)理職系直接下級 產(chǎn)品研發(fā)培訓(xùn)師 職級（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃工作任務(wù)建立中央廚房產(chǎn)品研發(fā)體系，編制產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃并實施編制產(chǎn)品研發(fā)崗位職業(yè)發(fā)展，跟蹤產(chǎn)品的市場反饋進(jìn)行及時更新組織架構(gòu)的設(shè)計、優(yōu)化，編制各崗位的崗位說明書職責(zé)二職責(zé)表述：中央廚房薪酬體系的建立工作任務(wù)制定薪酬考核制度，建立符合發(fā)展的薪酬考核體系按計劃對員工進(jìn)行績效考核編制員工薪資方案及福利計劃職責(zé)X職責(zé)表述：培訓(xùn)體系的建立工作任務(wù)制定各項培訓(xùn)制度并組織實施定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評定改進(jìn)品牌管理中心編制及崗位說明書 部門職責(zé) 公司及項目的定位包裝與推廣； 公司品牌資產(chǎn)的管理與升值規(guī)劃； 品牌發(fā)展規(guī)劃與監(jiān)督實施。 部門編制及崗位說明書 網(wǎng)絡(luò)部主管崗位名稱 網(wǎng)絡(luò)部主管崗位編號X所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級總經(jīng)辦職系X直接下級網(wǎng)絡(luò)部專員 職級（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）X職責(zé)與工作任務(wù)：廣告平臺考核職責(zé)表述：考核現(xiàn)有廣告平臺的效果，挖掘適合公司項目的新廣告平臺工作任務(wù)通過各種數(shù)據(jù)對廣告平臺進(jìn)行考評監(jiān)督廣告平臺投放廣告力度，及時溝通廣告效果負(fù)責(zé)廣告平臺新項目順利上線，老項目廣告調(diào)整，做調(diào)整記錄廣告平臺續(xù)費(fèi)及發(fā)票報銷新廣告平臺拓展，了解新平臺投放廣告類型，以便項目選擇SEO及SEM推進(jìn)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣SEM推進(jìn)，各種方式推廣流量的策劃、執(zhí)行與跟蹤工作任務(wù)負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO方案的制定SEM目標(biāo)的制定、發(fā)現(xiàn)推廣中的問題并及時溝通解決跟蹤SEO及SEM工作的進(jìn)展，監(jiān)督效果配合公司其他部門及時調(diào)整優(yōu)化推廣的重點部門會議管理職責(zé)表述：部門內(nèi)部管理工作工作任務(wù)制定、修訂部門的工作進(jìn)程和工作進(jìn)度，并監(jiān)控實施負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門人員制定階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行定期召開部門例會，組織部門績效管理組織部門各崗位技能培訓(xùn)，定期培訓(xùn)推廣專員技能網(wǎng)絡(luò)營銷方案制定職責(zé)表述：負(fù)責(zé)定期策劃網(wǎng)絡(luò)營銷、推廣方案工作 任務(wù)匯總網(wǎng)絡(luò)部各項數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式時刻發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)新興網(wǎng)絡(luò)營銷方式，并合理融入到公司營銷方式中掌握行業(yè)動態(tài)及競爭同行的相關(guān)信息根據(jù)公司營銷現(xiàn)狀及領(lǐng)導(dǎo)安排定期制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案 競價專員崗位名稱競價專員崗位編號X所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡(luò)部主管職系X直接下級 無 職級（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）X職責(zé)與工作任務(wù)：百度競價后臺管理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)競價賬戶的管理和分析工作，有效提高客戶咨詢量工作任務(wù)依據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營目標(biāo)，制定競價投放策略，經(jīng)主管同意后實施完成競價賬戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并做出規(guī)劃方向,合理建議每天根據(jù)數(shù)據(jù)分析報告進(jìn)行關(guān)鍵詞質(zhì)量度修改，調(diào)整創(chuàng)意，提高賬戶的質(zhì)量度對賬戶的關(guān)鍵詞搜集、整理，以及分析關(guān)鍵詞的行業(yè)價值實時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競價排名進(jìn)行實時調(diào)價靈活控制推廣力度和資金投入，提高投資回報率 優(yōu)化專員崗位名稱推廣專員崗位編號X所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員待定直接上級網(wǎng)絡(luò)部主管職系X直接下級 無 職級（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）X職責(zé)與工作任務(wù)：百度相關(guān)知識推廣職責(zé)表述：在互聯(lián)網(wǎng)上以百度相關(guān)知識為工具進(jìn)行推廣工作任務(wù)以項目和項目關(guān)鍵詞為基礎(chǔ)做百度百科（同類的有搜搜百科、維基百科），增加公司項目的網(wǎng)絡(luò)公信力以項目和項目關(guān)鍵詞為基礎(chǔ)做百度文庫和百度經(jīng)驗，增加網(wǎng)絡(luò)信息覆蓋量做百度知道（同類的有天涯、搜搜、愛問）維護(hù)公司形象，宣傳公司品牌 B2B 推廣、論壇推廣職責(zé)表述：在各大B2B平臺各大論壇發(fā)布公司信息、加盟商信息工作任務(wù)按照要求編輯帖子軟文在各大相關(guān)B2B平臺進(jìn)行有技巧發(fā)帖，保證百度收錄在各大論壇，地方論壇上進(jìn)行發(fā)帖和跟帖，有技巧的頂貼博客微博推廣職責(zé)表述：以博客、微博等方式在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行宣傳推廣工作任務(wù)以項目為基礎(chǔ)在各大博客平臺建立相關(guān)博客，發(fā)布優(yōu)質(zhì)信息進(jìn)行關(guān)鍵詞布局，優(yōu)化博客關(guān)鍵詞，使之被百度收錄并排名首頁新浪微博、搜狐微博發(fā)布公司動態(tài)、產(chǎn)品信息，與粉絲交流，增加活躍粉絲量其他臨時網(wǎng)絡(luò)推廣工作職責(zé)表述：完成部門主管交辦的其他網(wǎng)絡(luò)推廣工作工作任務(wù)網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息的上報部門主管交辦的其他網(wǎng)絡(luò)推廣工作 網(wǎng)絡(luò)專員崗位名稱網(wǎng)絡(luò)專員崗位編號X所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡(luò)部主管職系X直接下級 無 職級（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）X職責(zé)與工作任務(wù)：網(wǎng)絡(luò)客戶分配工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶的分配工作工作任務(wù)每天固定分配各個網(wǎng)站客戶，保證各個網(wǎng)站都能分配到招商每個人，分配均勻，并去除重復(fù)客戶每天接聽400電話來訪，并與客戶交流，（真實數(shù)據(jù)）每天與公司和企業(yè)咨詢的客戶交流公司各工作、企業(yè)郵箱的管理和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)主管安排的其他網(wǎng)絡(luò)部工作 文案策劃崗位名稱文案策劃崗位編號X所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級品牌部經(jīng)理職系X直接下級無 職級（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）X職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：信息編輯工作任務(wù)更新先大餐飲管理集團(tuán)官網(wǎng)、饞面官網(wǎng)、饞包官網(wǎng)三個網(wǎng)站的信息，每月計劃至少更新400條新聞。LED屏幕信息更新，每周至少三次。職責(zé)二職責(zé)表述：參與新項目策劃工作任務(wù)參與新餐飲項目策劃，完成文案編寫。如2013年新項目惹火烤肉、惹火涮烤火鍋、黃四娘花宴、好漢撈水滸宴文案策劃。職責(zé)三職責(zé)表述：參與宣傳資料編寫工作任務(wù)完成編寫投資指導(dǎo)書、宣傳畫冊、DM單、公司室內(nèi)裝飾文案、餐飲項目X展架，還有電子雜志制作等等。平面設(shè)計工作職責(zé)一職責(zé)表述：公司內(nèi)部設(shè)計工作任務(wù)展會的廣宣設(shè)計，以展架、吊旗、單頁、畫冊為主公司內(nèi)部大會（項目說明會、員工全體大會）展架、吊旗、條副等形象設(shè)計協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部對公司網(wǎng)站的圖片信息修改每個新項目上市時：從LOGO、單頁、網(wǎng)站更新、網(wǎng)站中轉(zhuǎn)頁/二級頁面、等一系列的相應(yīng)廣宣設(shè)計。公司室內(nèi)形象展板、畫面設(shè)計平面設(shè)計工作職責(zé)二職責(zé)表述：直營店與各個加盟客戶的廣宣設(shè)計工作任務(wù)開業(yè)前、后廣宣物品設(shè)計：（含：單頁、展架、海報、點餐單、吊旗、訂餐卡、招聘、廣告噴繪。）日常促銷活動的物品設(shè)計。(含：單頁為主，展架、海報、廣告噴繪)店面更新產(chǎn)品時所產(chǎn)生的一系列廣宣設(shè)計，(含：單頁、展架、海報、點餐單、吊旗、訂餐卡、廣告噴繪。)平面設(shè)計工作職責(zé)三職責(zé)表述：先達(dá)藥業(yè)平面設(shè)計工作工作任務(wù)藥品包裝設(shè)計（其中包含包裝、內(nèi)袋、手提袋、說明書、大集裝箱）藥品單頁設(shè)計（其包含了先達(dá)藥業(yè)公司需求設(shè)計的，全國各大區(qū)經(jīng)理應(yīng)各客戶要求設(shè)計的）先達(dá)藥業(yè)內(nèi)部需要設(shè)計的（含：名片、每逢藥展會的背板，展架，單頁以及其它資料的設(shè)計等）先達(dá)藥業(yè)需要即時幫助處理或修改的工作注：其中以先達(dá)藥業(yè)的包裝設(shè)計較為復(fù)雜，從開始設(shè)計到出成品的過程中，會經(jīng)過不斷的推翻—修改—定初稿—廠家審稿—修改—廠家審稿—修改—……—再修改—完稿—成品，每個新上品種都會花費(fèi)大量的工作時間！職責(zé)與工作任務(wù)：平面設(shè)計 室內(nèi)設(shè)計崗位名稱崗位編號X所在部門設(shè)計部崗位定員直接上級職系X直接下級無 職級（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）X職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：各個加盟店面裝修圖紙及施工情況工作任務(wù)協(xié)助各部門受理客戶電話咨詢，并負(fù)責(zé)上門量房。以確保準(zhǔn)確性， 為設(shè)計方案的完成提供精確的數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)出具平面方案及部分立面方案負(fù)責(zé)工程項目全套施工圖和效果圖（常規(guī)角度及客戶具體要求）繪制，施工圖應(yīng)考慮到功能的合理性、施工的可行性、裝修后的效果性施工跟蹤，510天與客戶溝通裝修進(jìn)度裝修完畢，與客戶溝通將店面完工照片留總部留檔案。職責(zé)二職責(zé)表述：公司內(nèi)部直營店面設(shè)計（新項目店面設(shè)計研發(fā)）工作任務(wù)根據(jù)市場情況及項目特點，從空間，實用，色彩搭配上確定方案負(fù)責(zé)工程項目全套施工圖和效果圖（常規(guī)角度及客戶具體要求）繪制，施工圖應(yīng)考慮到功能的合理性、施工的可行性、裝修后的效果性。施工跟蹤，負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理任務(wù)，保證施工完成后的美觀與實用性。裝修完畢，將店面完工照片留總部留檔案。職責(zé)X職責(zé)表述：工作任務(wù)運(yùn)營管理中心編制及崗位說明書 部門職責(zé)1根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定公司運(yùn)營管理制度適時修訂公司營運(yùn)管理制度2制定公司運(yùn)營工作進(jìn)度表3疏導(dǎo)協(xié)調(diào) 各種配貨發(fā)貨流程確?？蛻羲柙虾驮O(shè)備的及時供應(yīng)4加盟商經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及意見回饋5加盟店店面人員、設(shè)備督導(dǎo)管理6加盟店開業(yè)籌備帶店督導(dǎo)，7組織、協(xié)調(diào)、配合公司各部門對加盟客戶進(jìn)行系統(tǒng)服務(wù)，并追蹤反饋工作情況8根據(jù)各加盟店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 實時進(jìn)行診斷分析 并劇情巡店督導(dǎo) 促成盈利目的。 部門編制及崗位說明書總監(jiān)23人 帶店督導(dǎo)、巡店督導(dǎo)1016人 數(shù)據(jù)統(tǒng)計1人運(yùn)營總監(jiān)崗位說明書崗位名稱運(yùn)營總監(jiān)崗位編號0005所在部門運(yùn)營管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)辦薪酬類型崗位工資直接下級督導(dǎo)工資等級所轄人員數(shù)810崗位日期2013年1月本職： 負(fù)責(zé)公司營運(yùn)管理制度的健全，經(jīng)營計劃的制定、營運(yùn)活動的過程控制及目標(biāo)考核工作，運(yùn)營信息系統(tǒng)建設(shè)和管理職責(zé)與工作任務(wù)健全制度職責(zé)表述：建立健全公司營運(yùn)管理制度，為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定公司運(yùn)營管理制度適時修訂公司營運(yùn)管理制度負(fù)責(zé)公司營