a集團(tuán)員工職業(yè)化行為規(guī)范-文庫吧
2025-03-30 13:15 本頁面
【正文】 第二十條 個(gè)人投資 第二十一條 利益 第二十二條 傭金和回扣 第二十三條 交際應(yīng)酬 第二十四條 保密義務(wù) 第二十五條 保護(hù)公司資產(chǎn) 第二十六條 行為的自我判斷與咨詢 第七章 時(shí)間管理 第二十七條 時(shí)間管理的技巧 第八章 溝通與交流 第二十八條 使用正確的肢體語言進(jìn)行溝通 第二十九條 溝通中的傾聽 第三十條 交談 第三十一條 與同事之間溝通交流 第三十二條 與管理人員之間溝通交流 第三十三條 書面交流 第三十四條 小道消息的處理 第九章 接受工作委派 第三十五條 接受工作委派時(shí)的基本步驟 第三十六條 接受工作委派應(yīng)注意的問題 第十章 工作請(qǐng)示第三十七條 何時(shí)需要請(qǐng)示第三十八條 書面請(qǐng)示第三十九條 書面請(qǐng)示應(yīng)注意的問題第十一章 工作匯報(bào) 第四十條 匯報(bào)工作的時(shí)機(jī) 第四十一條 匯報(bào)工作的要領(lǐng) 第四十二條 匯報(bào)工作的方式 第四十三條 匯報(bào)工作的注意問題 第十二章 反饋 第四十四條 提出意見 第四十五條 接受意見 第四十六條 忠告與批評(píng)談話 第十三章 會(huì)議 第四十七條 會(huì)議的組織 第四十八條 參加會(huì)議 第十四章 客戶服務(wù) 第四十九
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