【總結(jié)】業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表被評(píng)價(jià)單位煉鐵廠評(píng)價(jià)者評(píng)價(jià)期指標(biāo)分類評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重(%)指標(biāo)類型量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間生產(chǎn)財(cái)務(wù)鐵產(chǎn)量15%正向指標(biāo)(Z)Z≥90-100Z≥80-95Z≥70-85Z≥50-75Z≥00-50
2025-06-30 23:02
【總結(jié)】現(xiàn)場(chǎng)管理與6S推行實(shí)務(wù)在企業(yè)內(nèi)部管理過(guò)程中,我們經(jīng)常碰到三類問(wèn)題:技術(shù)問(wèn)題、態(tài)度問(wèn)題和方法問(wèn)題,其中最容易解決的是技術(shù)問(wèn)題,最難解決的是態(tài)度問(wèn)題,而方法問(wèn)題是一學(xué)就會(huì)的問(wèn)題,但是態(tài)度問(wèn)題沒解決,解決技術(shù)問(wèn)題和方法問(wèn)題就顯得困難重重。本PPT在講解5S活動(dòng)的同時(shí),將帶給您全新的觀察角度,和您一起思考企業(yè)做大做強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)之
2025-02-22 13:07
【總結(jié)】5S推行手冊(cè)制作:陳金星第一章6S的實(shí)質(zhì)意義眾人的當(dāng)居第一,別人的事當(dāng)居第二,自已的事當(dāng)居第三.工作場(chǎng)所是我們每天耗費(fèi)三分之一時(shí)間活動(dòng)的地方,其環(huán)境品質(zhì)的優(yōu)劣對(duì)于每位工作人員來(lái)說(shuō),都有切身的關(guān)系,需要全體員工的認(rèn)同,發(fā)揮自動(dòng)自發(fā),團(tuán)結(jié)合作的精神,持之以恆,共同創(chuàng)造一個(gè)賞心悅目
2025-03-09 17:51
【總結(jié)】卓越現(xiàn)場(chǎng)管理-6S推行實(shí)務(wù)主要內(nèi)容?一、為何要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理?二、“6S”實(shí)施要點(diǎn)?三、6S管理體系的建立步驟詳解?四、6S推行的10大技巧?五、6S管理的深化?六、學(xué)員互動(dòng)交流及后續(xù)服務(wù)一、為何要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理?企業(yè)面臨的挑
2025-03-04 15:00
【總結(jié)】 煉鐵廠安全管理考核細(xì)則 一、安全管理目標(biāo) 1、工亡事故為零。 2、重傷事故率為零。 3、輕傷事故率為3‰。 二、基礎(chǔ)安全管理要求 1、每個(gè)月由生產(chǎn)副廠長(zhǎng)主持召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì),廠相...
2024-11-19 02:48
【總結(jié)】全新版《6S精益推行手冊(cè)》(實(shí)戰(zhàn)圖文并茂版)目錄目錄 2第一部分6S精益化推行標(biāo)準(zhǔn) 61-0016S活動(dòng)自我評(píng)估與診斷標(biāo)準(zhǔn) 61-002公司6S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 81-003生產(chǎn)區(qū)域6S活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) 191-004辦公區(qū)6S活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) 221-005倉(cāng)庫(kù)6S活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) 241-006員工宿舍6S活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) 261-007生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-29 07:09
【總結(jié)】煉鐵廠管理制度匯編(內(nèi)部資料不得外傳)2010年編制目錄煉鐵廠工藝規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)高爐煉鐵工藝規(guī)程…………………………………………..1工長(zhǎng)工藝操作標(biāo)準(zhǔn)……………………………...........17看水工工藝技術(shù)操作規(guī)程………………………………….20看水工
2025-04-16 07:10
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第50頁(yè)共50頁(yè) 徐州成日鋼鐵集團(tuán)有限公司 煉鐵總廠 安全事故應(yīng)急預(yù)案 ﹙試行﹚ 編制:馬亮 ...
2025-01-17 03:17
【總結(jié)】目錄一、廠領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)二、辦公室人員職責(zé)三、生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責(zé)四、設(shè)備科崗位職責(zé)五、高爐車間崗位職責(zé)六、環(huán)境除塵崗位職責(zé)七、噴煤崗位職責(zé)八、鼓風(fēng)機(jī)崗位職責(zé)九、供水泵站崗位職責(zé)十、沖渣泵站崗位職責(zé)十一、天車工崗位職責(zé)十二、維修車間崗位職責(zé)一、廠領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)煉鐵廠廠長(zhǎng)職
2025-08-05 09:38
【總結(jié)】目錄前言 3第一章概述 4第一節(jié)評(píng)價(jià)目的和原則 4第二節(jié)評(píng)價(jià)對(duì)象及內(nèi)容 4第三節(jié)評(píng)價(jià)依據(jù) 5第四節(jié)評(píng)價(jià)程序 7第二章項(xiàng)目概況 9第三章主要危險(xiǎn)、有害因素的識(shí)別與分析 22第四章評(píng)價(jià)方法的選用和評(píng)價(jià)單元的劃分 29第一節(jié)評(píng)價(jià)方法的選用 29第二節(jié)評(píng)價(jià)單元?jiǎng)澐忠罁?jù) 31第三節(jié)評(píng)價(jià)單元?jiǎng)澐纸Y(jié)果 32第五
2025-08-02 21:15
【總結(jié)】一、廠長(zhǎng)崗位職責(zé)1、廠長(zhǎng)對(duì)本單位的所有工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、編制本單位年度經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制,傳達(dá)上級(jí)文件精神,并督促、檢查所屬部門認(rèn)真貫徹落實(shí)。3.負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作,定期召開安全生產(chǎn)例會(huì);組織安全大檢查;審定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程以及安全教育計(jì)劃;編制長(zhǎng)遠(yuǎn)或年度安全技術(shù)措施計(jì)劃;組織對(duì)重傷以上事故的調(diào)查分析,并督促所屬單位貫徹執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)本單位員工的培訓(xùn)
2025-04-13 11:29
【總結(jié)】天津?yàn)I海新區(qū)環(huán)塘污水處理有限公司6S現(xiàn)場(chǎng)管理員工手冊(cè)6S現(xiàn)場(chǎng)管理員工手冊(cè)北塘污水廠再生水廠前言古人云:“天下之事,必作于細(xì)”。在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、勞動(dòng)力成本上升、客戶需求萎縮的情況下,如何從精細(xì)化管理的角度提升企業(yè)的績(jī)效,使管理更加規(guī)范化、制度化,是每個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問(wèn)題。6S就是為了
2025-04-14 11:12
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第173頁(yè)共173頁(yè) 煉鐵廠管理制度匯編 (內(nèi)部資料不得外傳) ...
2025-01-17 03:24
【總結(jié)】煉鐵廠安全績(jī)效考評(píng)方案與煉鐵廠火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案匯編 第29頁(yè)共29頁(yè) 煉鐵廠安全績(jī)效考評(píng)方案 1、目的為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,實(shí)現(xiàn)績(jī)效的持續(xù)改進(jìn),并以績(jī)效考核結(jié)果作為員工崗位變更、培訓(xùn)...
2024-11-22 23:52
【總結(jié)】員工禮儀手冊(cè)一、語(yǔ)言禮儀古人說(shuō):良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒。可見擇言選語(yǔ)是何等的重要。令人“三冬”暖,重在語(yǔ)言義涵上。魯迅先生說(shuō):“語(yǔ)言有三美,意美在感心,音美在感觀,形美在感目?!笨梢娡抡Z(yǔ)言談?dòng)质呛蔚鹊闹匾A钊恕叭小泵?貴在語(yǔ)言的表述上。望員工的每句話都能使人心暖“三冬”,情感“三美”。請(qǐng)常用以下的禮儀語(yǔ)言。(一)見面時(shí)對(duì)人不理不睬很不禮貌,而要向他人打招呼問(wèn)好,如使用
2025-04-14 11:20