【總結(jié)】護(hù)理安全管理兒科兒科護(hù)理安全管理小組組長:張艷紅組員:宋惠欣李紅梅王靜兒科護(hù)理安全管理小組制度一、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,確保護(hù)理工作的正常進(jìn)行。二、科室安全管理有專人負(fù)責(zé),定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)
2025-08-07 15:48
【總結(jié)】護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案,總結(jié)本部門的特點及工作重點制定年度工作計劃、季度工作計劃、月工作計劃及周工作計劃。。,重點檢查實施及落實情況。。、反饋給相關(guān)科室及人員。,并將此措施告知全體護(hù)理人員。,并作為護(hù)士長管理考核重點。、新業(yè)務(wù)、新項目做好相關(guān)人員培訓(xùn)并登記記錄,制定相應(yīng)護(hù)理常規(guī),報護(hù)理部審批、備案。護(hù)理質(zhì)量管理制度
2025-08-05 06:14
【總結(jié)】危重患者護(hù)理管理制度1、護(hù)士應(yīng)熟悉所管危重患者的病情、診斷、治療及護(hù)理,正確實施基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理,密切觀察患者病情,做好相關(guān)急救準(zhǔn)備。如患者病情變化,應(yīng)立即通知醫(yī)生處理,及時、客觀、準(zhǔn)確做好護(hù)理記錄。2、護(hù)士下班前除做好護(hù)理病歷記錄外,必須將危重患者病情、治療、觀察重點,向下一班護(hù)士以書面及床頭兩種形式交班,不得僅做口頭交班。3、
2025-08-28 10:28
【總結(jié)】管理制度年編制—1——管理制度院長職責(zé)一、在上級組織和董事會領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行決策層的決議。全面負(fù)責(zé)護(hù)理院工作,實行院長負(fù)責(zé)制
2025-08-31 15:06
【總結(jié)】1護(hù)理規(guī)章制度第一章護(hù)理行政制度第一節(jié)護(hù)理會議制度第二節(jié)護(hù)理查房制度第三節(jié)護(hù)理排班制度第四節(jié)護(hù)理崗位獎懲規(guī)定第二章護(hù)理工作制度第一節(jié)護(hù)理人員洗手制度第二節(jié)醫(yī)囑執(zhí)行制度第三節(jié)治療室工作制度第四節(jié)
2025-05-13 14:16
【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標(biāo)志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】東平縣第一人民醫(yī)院德馨?業(yè)精質(zhì)量?安全?服務(wù)?管理?績效護(hù)理安全管理制度重癥醫(yī)學(xué)科杜恒芳東平縣第一人民醫(yī)院德馨?業(yè)精質(zhì)量?安全?服務(wù)?管理?績效
2025-08-15 22:01
【總結(jié)】一、保護(hù)患者隱私制度患者具有隱私權(quán),隱私權(quán)必須得到保護(hù)。保護(hù)患者隱私是臨床倫理學(xué)尊重原則、有利原則和不傷害原則的體現(xiàn)和要求。由于,醫(yī)護(hù)人員在疾病診療活動中所處的地位特殊,會主動或被動地了解患者的病史、癥狀、體征以及個人的習(xí)慣、
2025-03-02 17:01
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理投訴管理制度 護(hù)理投訴管理制度 ,因服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)收費等原而引起患者和家屬的不滿,并以書面后口頭方式反映到護(hù)理部或有關(guān)部門轉(zhuǎn)回護(hù)理部的意見,均為護(hù)理投訴。 ,認(rèn)真傾聽投訴者...
2025-10-01 02:17
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理投訴管理制度 護(hù)理投訴管理制度 1、患者或家屬及有關(guān)人員醫(yī)院工作人員(統(tǒng)稱投訴人),對護(hù)理工作中服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及自身原因或技術(shù)因素而發(fā)生的護(hù)理缺陷,引起不滿,并以書面或口頭方式反映...
2025-10-15 01:12
2025-10-14 20:02
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