【摘要】第一篇:護(hù)理管理制度 護(hù)理管理制度 護(hù)理人員請假制度 1、護(hù)理人員患病不能正常上班,需向護(hù)士長請假,并開具病假條。 2、護(hù)理人員需休公休假、探親假時(shí),需提前向護(hù)士長請假,并由護(hù)士長到人事科辦理...
2024-11-19 01:13
【摘要】壓瘡管理制度第一節(jié)壓瘡的評估制度一、定義壓瘡是指局部組織長時(shí)間受壓、血液循環(huán)障礙引起局部持續(xù)缺血、缺氧、營養(yǎng)不良而致的軟組織損害,如潰爛和壞死。引起壓瘡最基本、最重要的因素是壓力,故目前傾向于將壓瘡改稱為“壓力性潰瘍或壓力性傷口”。二、好發(fā)部位壓瘡多發(fā)生于受壓和缺乏脂肪組織保護(hù)、無肌肉包裹或肌層較薄的骨隆突處
2024-09-26 22:50
【摘要】XXXX護(hù)理院工作管理制度2012年8月目錄XX護(hù)理院服務(wù)管理部門監(jiān)督管理制度一、行政管理制度18二、財(cái)務(wù)管理制度21
2025-05-03 12:44
【摘要】1、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。32、護(hù)理質(zhì)量管理制度183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。33、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。
2025-01-31 01:33
【摘要】1護(hù)理行政管理制度護(hù)理質(zhì)量管理制度1、醫(yī)院由分管院長、護(hù)理部主任、科護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會,負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定并對護(hù)理質(zhì)量實(shí)施控制管理。2、護(hù)理質(zhì)量實(shí)行護(hù)理部、科室、病區(qū)三級控制和管理。(1)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量控制:由護(hù)士長負(fù)責(zé),每天有計(jì)劃的檢查護(hù)理質(zhì)量,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理質(zhì)量實(shí)施全面控制,對出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進(jìn)行分析
2024-11-26 10:27
【摘要】Contents一、護(hù)理人力資源管理制度????????1二、護(hù)理工作制度?????????????5(1)護(hù)理管理工作制度???????????5(2)護(hù)理工作核心制度???????????10
2024-11-29 16:01
【摘要】護(hù)理安全管理兒科主講人:胡美娟兒科護(hù)理安全管理小組制度一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,確保護(hù)理工作的正常進(jìn)行。二、科室安全管理有專人負(fù)責(zé),定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患按程序及時(shí)報(bào)告,采取措施,及時(shí)改進(jìn)。四、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、護(hù)理不良事件報(bào)告制度、分級護(hù)理制度,及時(shí)巡視病房,認(rèn)真觀察病情
2025-04-22 12:44
【摘要】一、護(hù)理質(zhì)控管理制度【制定:2010年5月第三次修定:2013年12月】(一)、護(hù)理質(zhì)量管理理念:病人至上,質(zhì)量第一,卓越服務(wù),持續(xù)改進(jìn)。(二)、護(hù)理質(zhì)量控制組織:建立院、科二級質(zhì)量控制組織。1、院級護(hù)理質(zhì)量控制組:組長:分管護(hù)理副院長;副組長:護(hù)理部主任;組員:各科室護(hù)士長。2、科室護(hù)理質(zhì)量控小組:組長:各科室護(hù)士長;副組長:科室護(hù)理骨干;組員:各層
2025-04-23 23:29
【摘要】護(hù)理質(zhì)量安全管理制度1、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案·············32、護(hù)理質(zhì)量管理制度·············
【摘要】產(chǎn)房護(hù)理安全管理制度目的通過對產(chǎn)房護(hù)理安全隱患因素的分析,采取相應(yīng)的護(hù)理對策,制定完善的產(chǎn)房助產(chǎn)??谱o(hù)理安全質(zhì)量目標(biāo),提高產(chǎn)科質(zhì)量,保證母兒平安,降低糾紛的發(fā)生。護(hù)理安全是指護(hù)士在實(shí)施護(hù)理的全過程中,嚴(yán)格遵循護(hù)理核心制度及操作規(guī)程,確保患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能上的傷害、障礙
2024-09-27 08:50
【摘要】護(hù)理安全管理兒科兒科護(hù)理安全管理小組組長:張艷紅組員:宋惠欣李紅梅王靜兒科護(hù)理安全管理小組制度一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,確保護(hù)理工作的正常進(jìn)行。二、科室安全管理有專人負(fù)責(zé),定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)
2024-08-26 05:30
【摘要】1護(hù)理輸血安全管理制度,有資質(zhì)的兩名護(hù)士持“臨床輸血申請單”和貼好標(biāo)簽的試管至患者處,當(dāng)面核對床號、患者姓名、性別、年齡、住院號、診斷、血型,無誤后方可采集血樣,配血要求:一人一次一管。,不能從正在補(bǔ)液肢體的靜脈中抽取,以防影響血型交叉試驗(yàn)結(jié)果。送交輸血科(血庫),雙方進(jìn)行逐項(xiàng)核對。,與血庫人員雙方交接核對:(1)
2025-06-03 06:08
【摘要】常規(guī)護(hù)理管理制度一、護(hù)理會議制度醫(yī)務(wù)科根據(jù)需要可分別召開全院護(hù)士大會、護(hù)士長會等。1、醫(yī)務(wù)科每年召開2~4次全院護(hù)士大會,總結(jié)和布置全院工作,表彰先進(jìn),交流護(hù)理學(xué)術(shù)論文,進(jìn)行理想紀(jì)律教育等。2、每季度召開1~2次科護(hù)士長會,討論總結(jié)季度工作重點(diǎn)、獎懲考核辦法及中心工作等。3、每周召開護(hù)士長會,布置護(hù)理管理內(nèi)容及組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和管理知識等。4、晨會由護(hù)士長主持,
2025-05-02 05:59
【摘要】?1、成立由分管院長、護(hù)理部主任、護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會,負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定并對護(hù)理質(zhì)量實(shí)施控制與管理。2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。3、質(zhì)量委員會成員定期召開會議,總結(jié)質(zhì)量檢查中存在的問題,分析原因,提出改進(jìn)措施并反饋到全體護(hù)士。4、實(shí)行護(hù)理部、護(hù)士長二級質(zhì)量管理,院質(zhì)控小組每月抽查兩次,護(hù)理部每月抽
【摘要】護(hù)理管理制度指導(dǎo)手冊-----------------------作者:-----------------------日期: 目錄一、查對制度二、消毒隔離制度三、物資保管制度四、病室管理制度五、分級護(hù)理制度六、分級護(hù)理落實(shí)制度七、入院制度八、出院制度九、藥品管理制度十、
2025-04-23 23:28