卓越績效現場審核提問問題提示-文庫吧
2025-03-09 23:16 本頁面
【正文】 有職工食堂，員工對食堂滿意嗎？1對公司的薪酬滿意嗎？2010:，2011:,2012：,2013:5萬元（預測）。1談談對董事長及總經理的看法，最想對公司說的一句話是什么？任何組織要想成功，就必須擁有一套自己的事業(yè)理論德魯克。中益機械：使命、愿景、價值觀；企業(yè)的經營理念：質量是生命，科技是體魄，交期是人品，數量是誠信，服務是親情，成本是壽命；三講、三辦、四不放過、五不要......二、中層干部應知：1. 卓越績效管理模式是什么時候導入的？07年。2. 導入后組織了些什么培訓活動？中干及高培訓、自評師培訓、各單位組織內部培訓、外培等 卓越績效：通過綜合的組織績效管理方法，為顧客、員工和其他相關方不斷創(chuàng)造價值，提高組織整體績效和能力，促進組織獲得持續(xù)發(fā)展和成功 。3. 你們怎么理解卓越績效管理模式？診斷儀，自我提升4. 我們的企業(yè)使命、愿景、核心價值觀是什么？各位怎么理解企業(yè)使命、愿景、核心價值觀？記住、發(fā)揮5. 我們企業(yè)是怎么推進知識管理的？（1）有效收集和管理知識，實現知識共享①通過ERP管理系統(tǒng)的運營信息，不斷從生產線、銷售部門、倉庫、財務部收集各類信息，保證了生產經營信息收集的全面性、準確性和及時性。②建立科技情報信息系統(tǒng)為研發(fā)和投資提供決策依據③注重知識產權的管理。④通過互聯(lián)網絡，學術雜志，技術交流會，產品發(fā)布會，展會、行業(yè)協(xié)會等各種途徑獲取與企業(yè)相關的信息。（2）確認和分享最佳實踐，實現知識共享6. 你們是怎么看待市長質量獎創(chuàng)獎活動的？7. 你是怎么理解企業(yè)戰(zhàn)略的？，商業(yè)競爭略有三種方式：成本領先質量戰(zhàn)略；差異化戰(zhàn)略（產品差異化戰(zhàn)略、服務差異化戰(zhàn)略、品牌差異化戰(zhàn)略 ）；聚焦戰(zhàn)略（產品線聚焦戰(zhàn)略、
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