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《連鎖經(jīng)銷商店長經(jīng)營培訓(xùn)手冊》-文庫吧

2025-04-28 13:26 本頁面


【正文】 )經(jīng)營培訓(xùn)手冊 第一章 店長的資質(zhì) 店長的職能 ◆ 必備的 6項知識和技能 ◇ 工作的知識和技能 ◇ 有效運用組織的知識和技能 ◇ 指導(dǎo)的知識和技能 ◇ 改善的知識和技能 ◇ 對待部屬的知識和技能 ◇ 解決問題的知識和技能 經(jīng)銷商 (店長 )經(jīng)營培訓(xùn)手冊 第一章 店長的資質(zhì) QUESTION: 店長作為“工作管理者”的失敗原因有哪些 ? ◇ 沒有獨創(chuàng)理念 ◇ 無法掌握情勢的變化 ◇ 無法思考又欠缺果斷力 ◇ 無法完成日常業(yè)務(wù) ◇ 無法如期完成計劃 ◇ 無法圓滿地授權(quán) ◇ 無法得到相關(guān)部屬的協(xié)助 ◇ 和部屬接觸不足 ◇ 無法掌握部屬的心態(tài) ◇ ………… 以上是店長在工作管理立場失敗的原因, 從反面看事,管理者應(yīng)具備哪些能力即可一目了然 ? 經(jīng)銷商 (店長 )經(jīng)營培訓(xùn)手冊 CAN YOU DO IT ? ★ 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特性: ﹡ 對工作得心應(yīng)手,不虛張聲勢 ﹡ 己所不欲,不施于人 ﹡ 樂于助人 ﹡ 言傳身教并重 ﹡ 肯擔(dān)當(dāng),不規(guī)避責(zé)任 ﹡ 處事公平公正 ﹡ 對人對事、一視同仁;真心關(guān)心部屬、真正解決問題 ﹡ 疑人莫用,用人莫疑,體諒別人,愛人勝己 ﹡ 因材施教 經(jīng)銷商 (店長 )經(jīng)營培訓(xùn)手冊 CAN YOU DO IT ? ★ 卓越領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力 : ﹡ 不僅勝任自己的工作,對于和自己有關(guān)的上游 及下游的工作也抱著學(xué)習(xí)的熱忱 ﹡ 具備計劃、組織自己職務(wù)的能力 ﹡ 具備授權(quán)的技巧 ﹡ 具備決定和實踐發(fā)展路線的能力 ﹡ 果斷力 ﹡ 具備不屈不撓的通融性 ﹡ 樂于與人共商的協(xié)調(diào)力 ME THE END 經(jīng)銷商 (店長 )經(jīng)營培訓(xùn)手冊 哦,原來店長這個 職務(wù)也能學(xué)到這么多的東西(: YOU BEFORE YOU AFTER 經(jīng)銷商 (店長 )經(jīng)營培訓(xùn)手冊 第二章 店長的組織能力 基礎(chǔ) 店長的一天 店長的周末業(yè)務(wù) 店長的月末業(yè)務(wù) 小總結(jié) 大總結(jié) 店長的人際關(guān)系 對待下屬的方式 經(jīng)銷商 (店長 )經(jīng)營培訓(xùn)手冊 第二章 店長的組織能
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