freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

連鎖經(jīng)銷商店長經(jīng)營培訓(xùn)手冊-wenkub.com

2025-05-18 13:26 本頁面
   

【正文】 經(jīng)銷商 (店長 )經(jīng)營培訓(xùn)手冊 第二章 店長的組織能力 店長的人際關(guān)系 ◆ 人際溝通的要點 ◇ 不是上下關(guān)系而是以橫向的關(guān)系視之為妥 ◇ 使成為可以協(xié)商的關(guān)系 ◇ 遭到危險、困難時仍能互相信賴、依靠 ◇ 與其在意對方的缺點不如多找出優(yōu)點、長處 ◇ 必要時應(yīng)坦率 經(jīng)銷商 (店長 )經(jīng)營培訓(xùn)手冊 第二章 店長的組織能力 店長的人際關(guān)系 ◆ 店長十誡:第一篇 ◇ 總是在背后批評經(jīng)營者或者自己上級、公司 ◇ 經(jīng)營者的每句話都當圣旨 ◇ 處事猶豫不決,當斷不斷 ◇ 工作得過且過,沒有設(shè)立高標準 ◇ 喜歡獨占成果 經(jīng)銷商 (店長 )經(jīng)營培訓(xùn)手冊 第二章 店長的組織能力 店長的人際關(guān)系 ◆ 店長十誡:第二篇 ◇ 企業(yè)基本的組織運作機制理解不夠深刻與透徹 ◇ 不會培訓(xùn)部下 ◇ 不具備基本知識 ◇ 只會提供與匯報對自己有利的情報 ◇ 只會注意別人缺點,從不關(guān)心別人優(yōu)點 經(jīng)銷商 (店長 )經(jīng)營培訓(xùn)手冊 第二章 店長的組織能力 對待下屬的方式 ◆ 對待下屬的工作 ◇ 使其理解公司的方針、目標、方向 ◇ 分配每個人的工作種類和范圍 ◇ 給予每個人工作目標、 達到何種程度、水準 ◇ 了解并激發(fā)工作動機 ◇ 指示、指導(dǎo)、建言、忠告 ◇ 提供有關(guān)工作上的情報, 如同業(yè)競爭、商品信息等情報 ◇ 簡化及評價工作 ◇ 知識及技能指導(dǎo) ◇ 留意部屬間的人際關(guān)系,加強團隊 精神,采用好的意見和提案,加強 其參與意識 ◇ 幫助解決部屬所遇問題 ◇ 率先工作才能領(lǐng)導(dǎo)全體 經(jīng)銷商 (店長 )經(jīng)營培訓(xùn)手冊 第二章 店長的組織能力 對待下屬的方式 ◆ 提升下屬 3倍干勁的贊美方法 ◇ 獎勵的效用 → 關(guān)愛是五分教育、三分贊美、二分叱責,使其成為有用之人 → 做給他看、說給他聽、如果再贊美他,就沒有叫不動的人 ◇ 高明的贊美方法 → 該贊美什么:好的成果、技術(shù)進步、努力工作 → 如何贊美: 對個人 (到底還是你行!)
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1