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連鎖經(jīng)銷商店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)手冊(cè)(已修改)

2025-06-12 13:26 本頁面
 

【正文】 經(jīng)銷商 (店長(zhǎng) )經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)手冊(cè) 林 劍 Gohomer 經(jīng)銷商 (店長(zhǎng) )經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)手冊(cè) 經(jīng)銷商 (店長(zhǎng) )經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)手冊(cè) 前言: 依據(jù)各級(jí)代理商企業(yè)的組織形態(tài)以及本人的能力,營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)的責(zé)任者可能是經(jīng)營(yíng)者本人,或經(jīng)營(yíng)者所聘店長(zhǎng)。 QUESTION:管理者與作業(yè)員的根本差異是什么? 經(jīng)銷商 (店長(zhǎng) )經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)手冊(cè) 第二章 店長(zhǎng)的組織能力 第三章 店長(zhǎng)指導(dǎo)工作的方法 第一章 店長(zhǎng)的資質(zhì) 經(jīng)銷商 (店長(zhǎng) )經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)手冊(cè) 第一章 店長(zhǎng)的資質(zhì) 店長(zhǎng)的職責(zé) 店長(zhǎng)的職能 經(jīng)銷商 (店長(zhǎng) )經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)手冊(cè) 第一章 店長(zhǎng)的資質(zhì) 店長(zhǎng)的職責(zé) ◆ 五項(xiàng)基本職責(zé) ◇ 達(dá)成業(yè)績(jī)的職責(zé) ◇ 管理的職責(zé) ◇ 指揮統(tǒng)帥的職責(zé) ◇ 解決問題的職責(zé) ◇ 判斷的職責(zé) 經(jīng)銷商 (店長(zhǎng) )經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)手冊(cè) 第一章 店長(zhǎng)的資質(zhì) 店長(zhǎng)的職責(zé) ◆ 兩項(xiàng)最基本的工作 ◇ 對(duì)外的工作: ◇ 對(duì)內(nèi)的工作: ① 第一要?jiǎng)?wù): 吸引消費(fèi)者的商品方案; ② 第二要?jiǎng)?wù): 營(yíng)造“氣氛好”“便利”的賣場(chǎng) ; ③ 第三要?jiǎng)?wù): 讓顧客有行家的感覺; ④ 第四要?jiǎng)?wù): 咨詢多、趣味多,又具新穎性; ⑤ 第五要?jiǎng)?wù): 達(dá)成高銷售額為目標(biāo) ⑥ 第六要?jiǎng)?wù): 保持商品新鮮度 ⑦ 提高人員和售貨場(chǎng)地的平效 ⑧ 開發(fā)新客戶,并逐年增加 經(jīng)銷商 (店長(zhǎng) )經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)手冊(cè) 第一章 店長(zhǎng)的資質(zhì) 店長(zhǎng)的職能 ◆ 必備的 9項(xiàng)資質(zhì) ◇ 熱情 ◇ 積極 ◇ 開朗 ◇ 感性 ◇ 協(xié)調(diào)性 ◇ 責(zé)任感 ◇ 歸屬感 ◇ 行動(dòng)力 ◇ 不屈不饒 經(jīng)銷商 (店長(zhǎng) )經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)手冊(cè) 第一章 店長(zhǎng)的資質(zhì) 店長(zhǎng)的職能 ◆ 應(yīng)備的 8項(xiàng)基礎(chǔ)能力 ◇ 思考力 ◇ 判斷力 ◇ 領(lǐng)導(dǎo)力 ◇ 指導(dǎo)力 ◇ 說明力 ◇ 應(yīng)變力 ◇ 設(shè)定目標(biāo) ◇ 情報(bào)收集力 經(jīng)銷商 (店長(zhǎng)
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