【總結(jié)】醫(yī)院薪酬管理體系設(shè)計(jì)一、醫(yī)院薪酬體系設(shè)計(jì)的思路一般薪酬的內(nèi)容介紹:構(gòu)成、概念現(xiàn)代醫(yī)院薪酬體系設(shè)計(jì)的原則二、一般薪酬的內(nèi)容構(gòu)成薪酬=經(jīng)濟(jì)薪酬+非經(jīng)濟(jì)薪酬=(直接薪酬+間接薪酬+非貨幣性經(jīng)濟(jì)薪酬)+非經(jīng)濟(jì)薪酬=[(固定薪酬+可變薪酬)+(法定福利+彈性福利)+非貨幣性經(jīng)濟(jì)薪酬]+非經(jīng)濟(jì)薪酬(一)經(jīng)濟(jì)薪酬 經(jīng)濟(jì)薪酬包括工資、獎(jiǎng)金、福利、津貼、期權(quán)以及各種
2025-07-17 22:47
【總結(jié)】*******集團(tuán)績效管理體系設(shè)計(jì)方案2022年08月I/43目錄第一章總則.........................................................................................................................2第二章績效管理組織體系...
2025-04-25 23:54
【總結(jié)】*******集團(tuán)績效管理體系設(shè)計(jì)方案2020年08月I目錄第一章總則......................................................................................................
2025-08-19 11:32
【總結(jié)】濟(jì)公沙鍋餐飲管理(北京)有限責(zé)任公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零四年二月目錄第一章總則......................................................................
2024-12-15 10:58
【總結(jié)】23/28濟(jì)公沙鍋餐飲管理(北京)有限責(zé)任公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零四年二月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 2第三章年薪制 3第四章結(jié)構(gòu)工資制 5第一節(jié)結(jié)構(gòu)工資制的構(gòu)成 5第二節(jié)職能人員的工資 8第三節(jié)業(yè)務(wù)人員的工資 10
2025-04-25 12:21
【總結(jié)】某酒店薪酬體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 1第二章崗位工資 1第三章附加工資 3第四章獎(jiǎng)金 6第五章年薪制 7第六章崗位效益工資制 8第七章銷售提成工資制 9第八章計(jì)件工資制 10第九章協(xié)議工資制度 11第十章其他 11第十一章附則 12附表一:崗位分類表 13附表二:崗位工資檔次表 1
2025-04-25 06:54
【總結(jié)】!未找到引用源。-I-目錄第一章總則..............................................................................................................1第二章薪酬體系
2025-05-14 02:12
【總結(jié)】13/15濟(jì)公沙鍋餐飲管理公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 2第三章年薪制 3第四章結(jié)構(gòu)工資制 5第一節(jié)結(jié)構(gòu)工資制的構(gòu)成 5第二節(jié)職能人員的工資 9第三節(jié)業(yè)務(wù)人員的工資 11第四節(jié)店經(jīng)理的工資 12
2025-05-04 08:25
【總結(jié)】****單位人力資源管理咨詢項(xiàng)目薪酬管理體系及制度中國人事科學(xué)研究院****醫(yī)院人力資源管理咨詢項(xiàng)目薪酬管理體系及制度中國人事科學(xué)研究院《人力資源管理研究》課題組
2024-12-15 12:13
【總結(jié)】1/73北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月1/73目錄第一篇管理辦法........................................................................................................1第一章總則..........
2025-07-17 22:38
【總結(jié)】-I-目錄第一章總則..............................................................................................................1第二章薪酬體系.............................................
2024-12-16 20:48
【總結(jié)】某沙鍋餐飲管理公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 2第三章年薪制 3第四章結(jié)構(gòu)工資制 5第一節(jié)結(jié)構(gòu)工資制的構(gòu)成 5第二節(jié)職能人員的工資 9第三節(jié)業(yè)務(wù)人員的工資 11第四節(jié)店經(jīng)理的工資 12第五節(jié)廚工及配
2025-04-23 07:26
【總結(jié)】*******集團(tuán)績效管理體系設(shè)計(jì)方案2020年08月I目錄第一章總則.....................................................................................................................
2024-11-06 05:33
【總結(jié)】河北圣侖集團(tuán)公司績效管理體系設(shè)計(jì)方案(討論簡稿)第一章總則一、基本原則1.“三化”原則:考核指標(biāo)的制定應(yīng)盡可能量化;無法量化的指標(biāo)盡可能硬化,即用描述性的語言來規(guī)定;指標(biāo)的制定盡可能簡化。2.公開性原則:讓被考核者了解考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法、時(shí)間等事宜,使考核有透明度。3.開放溝通原則:在整個(gè)考核過程中
2025-05-13 01:41
【總結(jié)】 包頭市薦宇工貿(mào)有限公司簽發(fā)人簽名:企業(yè)文化:企業(yè)精神:組織架構(gòu):包頭市薦宇工貿(mào)有限公司為股份制公司,最高領(lǐng)導(dǎo)級別:總經(jīng)理;下設(shè)副總經(jīng)理一名,(在總經(jīng)理外出時(shí),替代總經(jīng)理行使公司管理權(quán);分管公司常務(wù)工作;)下設(shè)5個(gè)部門:1、人力資源部:設(shè)部長1名,人力專員1—2名;負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、企
2025-05-15 00:37