中級經濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務》考前必做試卷推優(yōu)選-文庫吧
2024-12-26 09:38 本頁面
【正文】 （）。 應有助于提高管理層的工資水平 正確答案： C, 第 19 題 下列關于股票期權的特征表述錯誤的是（）。 正確答案： B, 第 20 題 根據目標一路徑理論，讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序，這種領導行為稱為（）。 正確答案： A, 第 21 題 組織結構包含的要素中，屬于復 雜性要素的是（）。 ，及其比例關系 正確答案： B, 第 22 題 在管理方格理論中，位于坐標 (1， 1)位置的領導風格稱為（）。 A.“ 鄉(xiāng)村俱樂部 ” 領導風格 B.“ 中庸式 ” 領導風格 C.“ 任務 ” 領導風格 D.“ 無為而治 ” 領導風格 正確答案： D, 第 23 題 組織的部門結構又稱為（）。 考中級經濟師到 鴨題庫 ，更多押題資料下載 正確答案： B, 第 24 題 關于勝任特征模 型，不屬于冰山水下的部分是（）。 正確答案： C, 第 25 題 重視創(chuàng)造發(fā)明的組織文化稱為（）組織文化。 正確答案： B, 第 26 題 在工作設計中，通過對機器和技術的設計來降低職位對于體力的要求，這種工作設計方法的理論依據是（）。 正確答案： C, 第 27 題 《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間 為（），仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 個月 個月 年 年 正確答案： C, 第 28 題 面試考官根據開始幾分鐘對應聘者的感覺作出判斷，這種面試偏差被稱為（）。 正確答案： D, 第 29 題 下列選項中，不屬于工作設計的原理的是（）。 考中級經濟師到 鴨題庫 ，更多押題資料下載 正確答案： C, 第 30 題 標準福利計劃是指（）。 業(yè)在不降低原有薪酬水平和福利水平的條件下，提供給員工一張?zhí)厥獾男庞每?，員工可以根據自己的需要自行購買商品或福利 ，但是總福利水平不變 、人壽保險以及其他一系列企業(yè)認為所有員工都必須擁有的福利項目組合，然后讓員工根據自己的偏好選擇其他福利項目 ，員工可以自由選擇不同的組合，但不能自行構建福利組織 正確答案： D, 第 31 題 用人單位招用人員時，除國家規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗 位外，將乙肝病原血清學指標作為體檢標準的，由（）責令改正，并可處以 1000 元以下的罰款；對當事人造成損害的，應當承擔賠償責任。 正確答案： D, 第 32 題 停工留薪期一般不超過（）。 個月 個月 個月 個月 正確答案： D, 第 33 題 依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 (二 )》，在訴訟活動中用人單位分立為若干單位的，其分立前發(fā)生的勞動爭議，應當由（）作為當事人。 前用人單位
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