中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》考前必做試卷推優(yōu)選-文庫吧
2024-12-26 09:38 本頁面
【正文】 （）。 應(yīng)有助于提高管理層的工資水平 正確答案： C, 第 19 題 下列關(guān)于股票期權(quán)的特征表述錯誤的是（）。 正確答案： B, 第 20 題 根據(jù)目標(biāo)一路徑理論，讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，這種領(lǐng)導(dǎo)行為稱為（）。 正確答案： A, 第 21 題 組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，屬于復(fù) 雜性要素的是（）。 ，及其比例關(guān)系 正確答案： B, 第 22 題 在管理方格理論中，位于坐標(biāo) (1， 1)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為（）。 A.“ 鄉(xiāng)村俱樂部 ” 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 B.“ 中庸式 ” 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 C.“ 任務(wù) ” 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 D.“ 無為而治 ” 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 正確答案： D, 第 23 題 組織的部門結(jié)構(gòu)又稱為（）。 考中級經(jīng)濟(jì)師到 鴨題庫 ，更多押題資料下載 正確答案： B, 第 24 題 關(guān)于勝任特征模 型，不屬于冰山水下的部分是（）。 正確答案： C, 第 25 題 重視創(chuàng)造發(fā)明的組織文化稱為（）組織文化。 正確答案： B, 第 26 題 在工作設(shè)計(jì)中，通過對機(jī)器和技術(shù)的設(shè)計(jì)來降低職位對于體力的要求，這種工作設(shè)計(jì)方法的理論依據(jù)是（）。 正確答案： C, 第 27 題 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間 為（），仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 個月 個月 年 年 正確答案： C, 第 28 題 面試考官根據(jù)開始幾分鐘對應(yīng)聘者的感覺作出判斷，這種面試偏差被稱為（）。 正確答案： D, 第 29 題 下列選項(xiàng)中，不屬于工作設(shè)計(jì)的原理的是（）。 考中級經(jīng)濟(jì)師到 鴨題庫 ，更多押題資料下載 正確答案： C, 第 30 題 標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃是指（）。 業(yè)在不降低原有薪酬水平和福利水平的條件下，提供給員工一張?zhí)厥獾男庞每?，員工可以根據(jù)自己的需要自行購買商品或福利 ，但是總福利水平不變 、人壽保險(xiǎn)以及其他一系列企業(yè)認(rèn)為所有員工都必須擁有的福利項(xiàng)目組合，然后讓員工根據(jù)自己的偏好選擇其他福利項(xiàng)目 ，員工可以自由選擇不同的組合，但不能自行構(gòu)建福利組織 正確答案： D, 第 31 題 用人單位招用人員時，除國家規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗 位外，將乙肝病原血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的，由（）責(zé)令改正，并可處以 1000 元以下的罰款；對當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 正確答案： D, 第 32 題 停工留薪期一般不超過（）。 個月 個月 個月 個月 正確答案： D, 第 33 題 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 (二 )》，在訴訟活動中用人單位分立為若干單位的，其分立前發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)由（）作為當(dāng)事人。 前用人單位
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