[管理學(xué)]管理學(xué)-第3章-文庫(kù)吧
2024-10-04 02:05 本頁(yè)面
【正文】 確定工作流程、確定人選、分派任務(wù)和資源、確定權(quán)利與責(zé)任。 按計(jì)劃的對(duì)象來分類 計(jì)劃還可按計(jì)劃對(duì)象分為綜合計(jì)劃、部門計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃 按職能分類 可以按職能將某個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分為營(yíng)銷計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃等 計(jì)劃的制訂 確定目標(biāo) 1．組織目標(biāo)的特點(diǎn) （ 1）層次性。 （ 2）系統(tǒng)性。 （ 3）多樣性。 確定目標(biāo) 2．確定組織目標(biāo)的原則 （ 1）組織目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)組織的整體發(fā)展戰(zhàn)略。 （ 2）組織目標(biāo)必須具有具體性、可檢驗(yàn)性。 （ 3）組織目標(biāo)應(yīng)具有可及性和挑戰(zhàn)性。 （ 4）組織目標(biāo)應(yīng)主次分明。 （ 5）組織目標(biāo)之間的協(xié)調(diào)性。 確定目標(biāo) 2．確定組織目標(biāo)的原則 （ 1）組織目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)組織的整體發(fā)展戰(zhàn)略。 （ 2）組織目標(biāo)必須具有具體性、可檢驗(yàn)性。 （ 3）組織目標(biāo)應(yīng)具有可及性和挑戰(zhàn)性。 （ 4）組織目標(biāo)應(yīng)主次分明。 （ 5）組織目標(biāo)之間的協(xié)調(diào)性。 3．確定目標(biāo)階段要解決的問題 （ 1）確定目標(biāo)的內(nèi)容和順序 （ 2）確定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時(shí)間 （ 3）目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和數(shù)據(jù) 確定目標(biāo) 確定計(jì)劃前提（預(yù)測(cè)） 1．計(jì)劃前提的內(nèi)容 （ 1）經(jīng)濟(jì)形勢(shì)預(yù)測(cè)。 （ 2）技術(shù)發(fā)展預(yù)測(cè)。 （ 3）社會(huì)環(huán)境預(yù)測(cè)。
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