通x集團公司規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)績效水平子公司問卷調(diào)研分析-文庫吧
2025-04-27 09:45 本頁面
【正文】 分公司： ? 分公司最高：四川 分公司最低：武漢 比 較 同 意 8 % 完 全 同 意 8 9 % 基 本 同 意 1 % 基 本 不 同 意 2 % 問題： 我對公司的發(fā)展前景充滿信心 ? 97%的分公司員工對公司前景充滿信心信心，平均分為 （總部為 89%，平均 ) ? 95%的分公司員工喜歡他的工作，平均分 (總部為 96%， 分） ? 95%的分公司員工清楚自己的任務和職責（總部為 94%) ? 88%的分公司員工認為他能夠從目前的工作中學到很多東西 (總部為 88%)。 ? 86%的分公司員工認為自己的能力能夠得到充分地發(fā)揮（總部為（ 83%) ? 85%的分公司員工對工作環(huán)境比較滿意（總部為 77%) 分公司員工普遍對公司前景看好， 對工作的滿意度較高，對公司的工作氛圍以及工作中的學習機會表示滿意 基 本 不 同 意2 3 %基 本 同 意1 7 %極 不 同 意1 0 %完 全 不 同 意1 3 %完 全 同 意1 1 %比 較 同 意2 6 %問題： 我能及時知道公司重大決策、活動及相關(guān)部門的業(yè)務狀況等 ? 雖然有 85%的員工認為自己比較清楚公司的總體目標和任務但有 47%的分公司員工對公司重大決策等信息缺乏了解 ? 得分情況： 總部： 分公司： ? 分公司最高：武漢 分公司最低：四川 分公司員工希望能夠了解更多的公司信息 基 本 不 同 意5 %基 本 同 意1 1 %極 不 同 意1 %完 全 不 同 意1 %完 全 同 意5 0 %比 較 同 意3 2 %問題： 我的公司有良好的制度規(guī)范 ? 93%的分公司員工認為公司管理制度規(guī)范（總部為 87%) ? 90%以上的分公司員工認為其所在部門士氣高昂，工作效率較高，能夠發(fā)揮每個員工的積極性和創(chuàng)造性 ? 得分情況： 總部： 分公司： ? 分公司最高：四川 分公司最低：武漢 分公司員工認為公司管理制度規(guī)范，部門運作效率較高，組織能夠不斷創(chuàng)新 ? 77%分公司員工認為自己的上級注重培養(yǎng)員工（總部為 71
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