孔子誠信思想在企業(yè)管理中的運用-文庫吧
2025-08-03 09:30 本頁面
【正文】 本途徑。作為統(tǒng)治者的國君，首先必須自身要講求誠信，取得民眾的信任，才能獲得下層民眾的真心擁戴，從而順利地管理和領(lǐng)導(dǎo)民眾，充分調(diào)動下層民眾的工作積極性，且使其任勞任怨，“上好信，則民莫敢不用情”，“君子信而后勞其民”。孔子將取 信于民作為治理好國家的一項最根本的原則，強調(diào)在任何情況下都不能放棄，甚至認為一個國家可以“去食”、“去兵”，但不能“去信”，他說：“自古皆有死，民無信不立”。孔子將誠信在國家治理中的重要意義提到了一個相當(dāng)?shù)母叨?，其對誠信的重視，在此表露無遺。 孔子十分注重踐行誠信，認為誠實守信不能停留在口頭上，而要體現(xiàn)在行動中，做到信守承諾、言行一致、身體力行，強調(diào)：“言必信，行必果”。所謂“言必信”，就是要恪守信用；“行必果”，就是履行諾言要果斷堅決?？鬃臃磸?fù)強調(diào)誠信之道貴在踐行，他指出： “恥其言而過其行”、“先行其 言而后從之”等。 二、孔子“誠信”思想對企業(yè)管理的價值 誠信不但是立身社會、為人處世的基本原則，而且成為經(jīng)商之通理，“誠者天之道也，誠者人之道也，誠者商之道也”。誠信直接關(guān)系 到一個企業(yè)的企業(yè)形象和顧客的占有率，“誠招天下客，譽從信中來”，而這些又與企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和效益直接相關(guān)。沒有誠信的企業(yè)可能逞一時之快，卻不能長久。實踐證明，現(xiàn)代企業(yè)管理活動雖然以獲利為目的，但它只有在價值理念上以誠信為導(dǎo)向，才能最終實現(xiàn)預(yù)期的盈利目標，達到經(jīng)營者長期立于不敗之地的目的。講求信用，注重信譽，成為企業(yè)管理獲得成功的一個基 本條件。正因為誠信有如此的“妙用”，所以誠信被視為“商業(yè)的靈魂”。由此可見，孔子誠信為本、重誠守信的思想，與成功地實現(xiàn)企業(yè)管理的基本要求是一致的。 事實上，許多學(xué)者和企業(yè)管理者已經(jīng)清楚地認識到，作為人際交往的道德倫理原則，孔子誠信觀關(guān)注的側(cè)
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