【正文】 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）、車輛管理員崗位職責(zé)：1．每天按時到崗，遵守公司的各項管理制度，服從部門負(fù)責(zé)人的工作安排和日常管理；；《運(yùn)輸車輛排隊管理制度》嚴(yán)格執(zhí)行順序排隊管理，并做好記錄，做到有據(jù)可查；、檢審、維護(hù)、保養(yǎng)、配件更換和車輛運(yùn)行的管理，并做好記錄；，同時做好交通事故責(zé)任劃分和事故處理的記錄；、各月油料清單打印和審核，并做好記錄存檔；。嚴(yán)格管理，嚴(yán)格審核，對達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行獎勵，違規(guī)的施行處罰，并做好記錄工作。，以及車輛運(yùn)行信息的記錄、整理、上報工作；、登記和報賬；、簽字工作；、交流工作，隨時了解車況信息，關(guān)心體貼駕駛員，對駕駛員的問題和困難隨時向部門經(jīng)理匯報。，以身作則，大公無私，要敢于維護(hù)公司的形象，對損害公司利益和形象的現(xiàn)象作斗爭。，做好安全宣傳工作。，共同配合，遵守?zé)煵莨緦囕v的管理要求，做好卷煙運(yùn)輸工作。（三）、調(diào)度員崗位職責(zé)，遵守公司的各項管理制度，服從負(fù)責(zé)人的工作安排和日常管理；，確保運(yùn)輸任務(wù)圓滿完成；、公開、公正，其工作接受所有車主（駕駛員）的監(jiān)督；，協(xié)調(diào)好與駕駛員、煙廠各部門的關(guān)系，確保運(yùn)輸工作能有序、正常地開展；，若發(fā)現(xiàn)有需拼貨的情況立即與九九公司調(diào)度聯(lián)系，請其協(xié)助解決，盡可能地讓駕駛員多裝貨、多拉貨；；根據(jù)發(fā)貨單上的記錄核對車號，發(fā)放鉛封。對裝完貨的駕駛員進(jìn)行最后檢查并辦理卷煙運(yùn)輸合同、準(zhǔn)運(yùn)證，與駕駛員作好交接并作好記錄備查；，以便發(fā)生問題及時解決；，確保數(shù)據(jù)正確無誤，并把當(dāng)天已派出的車輛報到車管部作好排隊記錄備查；。，按公司財務(wù)的要求按結(jié)算周期整理好單據(jù)返回公司。（四）、駕駛員崗位職責(zé)“安全第一，服務(wù)至上”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《配送服務(wù)承諾》、《配送人員文明用語》及公司的各項規(guī)章制度。、準(zhǔn)確、及時地送達(dá)客戶，實施卷煙配送過程中的商品防護(hù)工作。，及時歸還卷煙周轉(zhuǎn)箱；不允許在第一輪裝貨時還箱。還箱后，按送貨車輛停放規(guī)定順序停放，并服從現(xiàn)場管理人員的調(diào)度。、維護(hù)和保養(yǎng)工作，認(rèn)真填寫《行車記錄》。，提出線路優(yōu)化的合理化建議?！兜缆方煌ò踩ā返认嚓P(guān)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程，做到文明駕駛、安全行車。、損壞等情況，損失由駕駛員及送貨員共同承擔(dān)。，第一時間報案，積極配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證（駕駛員協(xié)同送貨員出具公安機(jī)關(guān)相關(guān)有效合法證明，由公司與昆明市煙草公司進(jìn)行協(xié)商解決）。：駕駛?cè)藛T應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高客戶服務(wù)水平，安全、準(zhǔn)時到達(dá)指定的送貨地點，避免投訴事件發(fā)生（當(dāng)月發(fā)生運(yùn)輸質(zhì)量事故，發(fā)生客戶投訴事件1起，造成損失的，由其本人承擔(dān)損失，并對其進(jìn)行批評、處罰；全年客戶投訴事件達(dá)到或超過2起的，扣除其當(dāng)月工資總額的50%，并責(zé)令其限期整改）。：要高度重視安全生產(chǎn)，積極參加安全學(xué)習(xí)。駕駛員需嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》，嚴(yán)禁疲勞駕車、酒后駕車、超速超載行駛及駕駛帶病車輛（若當(dāng)年發(fā)生交通事故1起，經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上者，追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任；全年交通事故發(fā)生次數(shù)超過交通部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時，發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時，按國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理）。在安全考核中沒有違章紀(jì)律、沒有發(fā)生事故的駕駛員，公司將給予相應(yīng)獎勵。：應(yīng)愛護(hù)所駕駛車輛，保持車輛的車容整潔，做好車輛“三檢”工作。六、行政辦公室崗位職責(zé)（一）、辦公室主任崗位職責(zé)：，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，負(fù)責(zé)制訂辦公室的工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)并組織完成辦公室各項工作任務(wù)和檢查執(zhí)行情況。、組織公司的各種會議及文體活動，并檢查、督促會議決策和落實執(zhí)行情況。、勞保用品用具的申購并組織采購。、幫助辦公室人員開展工作。，協(xié)助各部門日常工作，處理辦公室日常事務(wù)。，對各部門的考核及表彰工作進(jìn)行組織及實施。（二）、辦公室文員工作職責(zé)、管理、運(yùn)行中產(chǎn)生形成的檔案材料的收集、整理、立卷工作。做到各類文件及時歸入相關(guān)檔案，重要資料進(jìn)行記錄存檔。、印章的登記使用情況。、證明等公文材料，報送辦公室主任核查，校稿，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時打印成文，并進(jìn)行相關(guān)的備案、存檔。、電子郵件的接辦和處理。，組織與安排辦公室工作會議，做好會議記錄。，編制公司節(jié)假日值班時間表。、入庫、發(fā)放和登記。、房產(chǎn)外的各類固定資產(chǎn)。、送駕人員的工資材料，及時準(zhǔn)確做出全員工資表。，抽查配送服務(wù)質(zhì)量11. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。（三）、人事助理崗位職責(zé)、入職登記、勞動合同簽訂、社保增減等業(yè)務(wù)。、解雇員工的善后安撫、勞動合同解除、社保終止等業(yè)務(wù)。、待崗、工傷員工跟蹤了解情況并提出合理化建議。、思想動態(tài)。、完善公司人事檔案的管理，提供編制、人事、勞資、考核等有關(guān)材料供領(lǐng)導(dǎo)工作參考，按時匯總完成要求報送的各種統(tǒng)計資料和書面材料。，每天對食堂人員買進(jìn)的食材進(jìn)行核查登記，不定期對市場菜價進(jìn)行調(diào)查，月底對公司行政人員及公、私駕駛員用餐住宿進(jìn)行統(tǒng)計。9. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。(四)、統(tǒng)計員崗位職責(zé)：，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成公司的統(tǒng)計工作。，并與會計做好相關(guān)票據(jù)的交接手續(xù)。，熱情主動接受客戶的查詢及信息反饋。，上報公司經(jīng)理和相關(guān)部門。、季、年度的經(jīng)營狀況的核對工作，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。、統(tǒng)計、對賬、保管及結(jié)算單明細(xì)制作。、核對、并嚴(yán)格按照協(xié)議單價、計費(fèi)噸位和里程核實后，報到財務(wù)審核結(jié)算。，嚴(yán)格按照公司與協(xié)作運(yùn)輸公司和駕駛員所簽訂的協(xié)議，對運(yùn)費(fèi)的結(jié)算按協(xié)議的單價、扣點后，報與財務(wù)審核結(jié)算。，每月做出各部門的(月報表),(部門結(jié)算統(tǒng)計表)，(經(jīng)營預(yù)算對比表)等報表，并報以公司相關(guān)部門。七、九九長途崗位職責(zé)（一）、調(diào)度員崗位職責(zé)：調(diào)度員是公司安排在九九運(yùn)輸公司的負(fù)責(zé)人。依據(jù)公司的管理制度全面負(fù)責(zé)在九九運(yùn)輸公司的各項工作，調(diào)度員接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理。負(fù)責(zé)組織員工和駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹公司的文件精神；調(diào)度員根據(jù)每天的出貨信息安排隊順序?qū)囕v進(jìn)行調(diào)派，確保運(yùn)輸任務(wù)圓滿完成；調(diào)度員在工作中要做到公平、公開、公正，其工作接受所有車主（駕駛員）的監(jiān)督；調(diào)度員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作，協(xié)調(diào)好與駕駛員、煙廠各部門的關(guān)系，確保運(yùn)輸工作能有序、正常地開展；認(rèn)真負(fù)責(zé)對每天車輛的運(yùn)輸狀況和數(shù)據(jù)報告給公司管理部門。認(rèn)真負(fù)責(zé)做好分公司在運(yùn)輸上的工作，解決、處理好公司與集團(tuán)各部門在運(yùn)輸上存在的問題因素。嚴(yán)格按照九九運(yùn)輸公司的運(yùn)輸要求，管理好公司的車隊，保證車隊的正常運(yùn)輸經(jīng)營。認(rèn)真負(fù)責(zé)做好自己的本職工作，協(xié)調(diào)好公司的運(yùn)費(fèi)結(jié)算和車隊的管理工作，對車隊的運(yùn)輸、管理全部負(fù)責(zé)。認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。八、分公司崗位職責(zé)部門分公司崗位部門經(jīng)理主要工作職責(zé)查看紅云紅河集團(tuán)的運(yùn)輸計劃，并根據(jù)計劃進(jìn)行運(yùn)輸安排；全面負(fù)責(zé)分公司在煙廠的各項運(yùn)輸安排，處理工作；負(fù)責(zé)分公司辦公用品的審核和匯報工作；與倉儲三科聯(lián)絡(luò)、溝通，監(jiān)督工作；監(jiān)督分公司車隊的安全管理，調(diào)度，車輛管理等工作；管理分公司車輛轉(zhuǎn)賣，轉(zhuǎn)讓手續(xù)變更，監(jiān)督工作，并成立檔案，存檔；處理運(yùn)輸途中存在的突發(fā)情況和檢查工作；聯(lián)合我公司在九九公司調(diào)度員一并把集團(tuán)計劃調(diào)運(yùn), 盡可能地讓駕駛員多裝貨、多拉貨；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。工作要求為適應(yīng)工作職責(zé)，應(yīng)具備以下條件：熟知公司各項管理制度和企業(yè)管理知識，熟悉公司法、勞動法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、訴訟法、保險法等相關(guān)法規(guī)定；堅持“公開，公平，公正”為處事的基本準(zhǔn)則有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟知各種組織管理方法；經(jīng)常與公司溝通，聯(lián)絡(luò)，做到小事自選解決，大事逐級上報，時時以公司為主，把公司各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)好，管理好；部門分公司崗位車輛管理員主要工作職責(zé)對車輛到位情況、裝運(yùn)情況進(jìn)行登記并監(jiān)督，落實；維持車輛排隊次序；車輛平時定期保養(yǎng)，維護(hù)，修理等項目的檢查與落實；檢驗車輛是否可以安全進(jìn)行運(yùn)輸工作；經(jīng)常與駕駛員溝通、交流，隨時了解車況信息，掌握各項安全知識；根據(jù)發(fā)貨單上的記錄核對車號，發(fā)放鉛封，與駕駛員作好交接并作好記錄備查；對裝完貨的駕駛員進(jìn)行最后檢查并辦理卷煙運(yùn)輸合同、準(zhǔn)運(yùn)證，與駕駛員作好交接并作好記錄備查。工作要求為適應(yīng)工作職責(zé)，應(yīng)具備以下條件：熟知公司各項管理制度和勞動法、交通法、保險法等相關(guān)法規(guī)；熟悉車輛信息，性能，維護(hù)，保養(yǎng)工作；堅持“安全第一，服務(wù)第一”的運(yùn)輸理念；堅持“公開，公平，公正為處事的基本準(zhǔn)則。部門分公司崗位會計主要工作職責(zé)在財務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行日常的會計核算工作，負(fù)責(zé)分公司長途運(yùn)費(fèi)結(jié)算、收、支、票據(jù)的真實性，正確性，合理性；辦理有關(guān)稅款、申報運(yùn)輸發(fā)票，開具貨物運(yùn)輸統(tǒng)一發(fā)票；負(fù)責(zé)收各駕駛員長途過路費(fèi)、油票，并整理粘貼，填制費(fèi)用報銷清單；負(fù)責(zé)卷煙配送部財務(wù)結(jié)算、收、支、票據(jù)的真實性，正確性，合理性，并每月按公司規(guī)定報送公司財務(wù)部核算；做到銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬與銀行賬余額相符；管理分公司印章和證照，辦理年檢；對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。 工作要求為適應(yīng)工作職責(zé)，應(yīng)具備以下條件：具有會計資格從業(yè)證及會計電算化合格等級證；學(xué)習(xí)掌握國家稅收政策和會計法規(guī)；認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己的工作職責(zé)。部門分公司崗位開單員主要工作職責(zé)跟蹤車輛到位時間，回填紅云紅河營銷系統(tǒng)車輛到達(dá)、返回數(shù)據(jù)；若發(fā)現(xiàn)有需拼貨的情況立即與我公司在九九公司的調(diào)度員聯(lián)系，請其協(xié)助解決；打印每日計劃運(yùn)輸貨票和增值稅發(fā)票，派車單；及時上報每日車輛未裝運(yùn)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并處理；起草、存檔整理分公司經(jīng)理簽發(fā)文件；收集分公司各車輛的信息并歸檔；協(xié)助部門經(jīng)理管理分公司車輛運(yùn)輸檔案和分公司印章；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；工作要求為適應(yīng)工作職責(zé)，應(yīng)具備以下條件：熟知公司各項管理制度，熟悉公司法、合同法等相關(guān)法規(guī)；接受靈活的工作時間，有良好的判斷力和敏銳的觀察力；熟練辦公軟件，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具；有較強(qiáng)的寫作，溝通，協(xié)調(diào)能力；九、卷煙配送部各崗位職責(zé)：部門配送部崗位部門經(jīng)理工 作 職 責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)部門日常經(jīng)營、管理工作；2. 負(fù)責(zé)部門管理人員的工作安排，并監(jiān)督、檢查、落實各工作人員的工作完成情況及績效評估；3. 負(fù)責(zé)部門的員工考評工作；4. 負(fù)責(zé)與煙草公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)；5. 及時發(fā)現(xiàn)處理工作中出現(xiàn)的各類問題，確保工作業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行；6. 對公司經(jīng)營、管理工作積極出謀劃策，提出合理化建議及方案；7. 積極參與公司各類文件、規(guī)章制度的制定和完善工作；工 作 要 求1. 具有較強(qiáng)責(zé)任心和原則性及具有良好職業(yè)道德；2. 熟悉公司組織機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)；3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，以身作則，堅持“制度管人”，做到公正、透明地做好管理工作；4. 具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力；5. 熟悉部門工作業(yè)務(wù)流程；部門配送部崗位車輛、安全管理員工 作 職 責(zé)一、 車輛管理1. 建立、健全車輛管理檔案，協(xié)助公司車輛管理部門辦理配送車輛相關(guān)手續(xù)；2. 負(fù)責(zé)車輛停放、維修、保養(yǎng)工作的落實和監(jiān)控；3. 負(fù)責(zé)配送車輛油耗評估及落實部門業(yè)務(wù)賬務(wù)報銷；4. 配合部門負(fù)責(zé)人對送、駕人員實施管理和考評；5. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展日常工作管理及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；6. 配合部負(fù)責(zé)人整理、上報相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報表；二、 安全管理1. 負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理，做到有效預(yù)防；2. 負(fù)責(zé)部門日常安全培訓(xùn)、檢查、考核；3. 配合煙草公司管理部門相關(guān)工作人員的安全工作實施；4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對配送過程中的各項工作信息、意見進(jìn)行收集及反饋；5. 參與日常值班工作；6. 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作；工 作 要 求1. 熟知《交通安全法規(guī)》《車輛管理》相關(guān)法律、法規(guī)；2. 熟悉車輛保險相關(guān)業(yè)務(wù)及流程；3. 熟知部門各項管理制度、文件；4. 熟知部門工作業(yè)務(wù)流程；5. 有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力；部門配送部崗位調(diào)度員工 作 職 責(zé)1. 負(fù)責(zé)根據(jù)訂單信息制定送貨計劃、編排送貨線路、組織送貨工作2. 配合部門負(fù)責(zé)人實施對送、駕人員的管理和控制，協(xié)調(diào)處理配送過程中的相關(guān)業(yè)務(wù)；3. 負(fù)責(zé)部門考勤工作；4. 負(fù)責(zé)整理、上報相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、信息；5. 負(fù)責(zé)部門工作文件、資料的管理和傳遞；6. 負(fù)責(zé)相關(guān)配送單據(jù)的簽收、整理、交接工作；7. 協(xié)調(diào)部門負(fù)責(zé)人對員工的考評工作；8. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展日常工作管理及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；9. 負(fù)責(zé)對配送過程中的信息、意見進(jìn)行收集、整理及反饋；10. 負(fù)責(zé)與工作業(yè)務(wù)相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通工作；11. 參與值班工作；12. 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作；工 作 要 求1. 熟知公司各項管理制度、文件；2. 熟悉調(diào)度、分車業(yè)務(wù)，熟練使用辦公軟件；3. 熟悉部門工作業(yè)務(wù)流程；4. 熟知部門員工的工作狀況；5. 有較強(qiáng)寫作能力；6. 有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力；部門配送部崗位助理調(diào)度員工 作