東營小學(xué)人事制度改革崗位設(shè)崗工作方案(已改無錯(cuò)字)
2024-09-19 22 本頁面
【正文】 秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，以績?nèi)〕甑姆峙浼?lì)機(jī)制。 二、改革原則 （一）堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。收入分配要與職工的責(zé)任、業(yè)績、貢獻(xiàn)、效益掛鉤，合理拉開差距，但要防止兩極分化。 （二）堅(jiān)持分類管理、放權(quán)搞活的原則。各中心及報(bào)社根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)特點(diǎn)等實(shí)際情況，自主決定內(nèi)部收入分配的方式和辦法。 （三）堅(jiān)持控制工資總量的原則。各中心及報(bào)社要在嚴(yán)格執(zhí)行市局核定的工資總量的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持市場取向和符合國家法律法規(guī)要求的原則，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部分配制度的優(yōu)化。 三、改革的基本內(nèi)容 第 10 頁 共 14 頁 （一）各單位內(nèi)部分配自主，在不突破工資總額基礎(chǔ)上，搞活內(nèi)部分配。 （二）以完善崗位工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制，建立符合不同層次崗位特點(diǎn)的崗位工資序列。 （三）根據(jù)工作實(shí)際需要，可采用多種形式高薪聘用優(yōu)秀拔尖的專業(yè)技術(shù)人才和管理 人才。 （四）積極探索技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配的實(shí)現(xiàn)形式。按生產(chǎn)要素分配可從以下幾方面進(jìn)行探索： 、科技轉(zhuǎn)讓、科技咨詢、科技培訓(xùn)、科技服務(wù)等活動所創(chuàng)收益中提取 15％，分配給參與上述活動的人員。 ，根據(jù)國家法律法規(guī)及所簽協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行分配。 、合理化建議而給單位帶來直接經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的，從由此產(chǎn)生的效益中提取 10％比例作為報(bào)酬。 ，對有重大科技發(fā)明 或工作成績突出的人員由市局實(shí)行重獎(jiǎng)。 四、加強(qiáng)對分配制度改革的管理 （一）各中心及報(bào)社的分配方案報(bào)市局批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 （二）新的分配辦法，必須在廣泛征求意見、反復(fù)論證之后，經(jīng)職工大會或職工代表大會討論通過，并經(jīng)市局審核同意批準(zhǔn)后 第 11 頁 共 14 頁 方可實(shí)行；各中心及報(bào)社內(nèi)部分配應(yīng)同時(shí)接受財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督。 （三）實(shí)施分配制度改革后，實(shí)行檔案工資與實(shí)際工資相分離的管理辦法。檔案中記載工作人員改革前的工資情況，作為工作人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、調(diào)動工作的介紹工資或 退休時(shí)計(jì)發(fā)退休 費(fèi)的依據(jù)。晉升檔案工資須依照老人老辦法、新人新辦法的原則進(jìn)行審批。即凡已經(jīng)按照專業(yè)技術(shù)職稱晉升檔案工資的人員，在今后歷次調(diào)資時(shí)，仍按原專業(yè)技術(shù)職稱晉升檔案工資；對于初次聘任的專業(yè)技術(shù)人員的檔案工資晉升，仍須按照人事部門規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例審批。在實(shí)際分配中，受聘人員按實(shí)際聘任職務(wù)類別核發(fā)工資，晉升職務(wù)就近就高、降低職務(wù)就近就低。 第四篇：人事制度改革方案 XX縣區(qū)陳店鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員 競聘上崗工作辦法 為全面做好基層醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合改革工作，推進(jìn)和規(guī)范競聘上崗，結(jié)合【 XX 縣區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單 位人員競聘上崗工作方案】 特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。深入貫徹國家和省深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革精神，通過競聘上崗工作，推進(jìn)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制改 第 12 頁 共 14 頁 革，以優(yōu)化衛(wèi)生人力資源配置、提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為核心，以建立聘制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容，以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為重點(diǎn)，引入競爭機(jī)制，建立健全能進(jìn)能出和激勵(lì)有效人事管理制度，切實(shí)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。 二、基本原則 （一）堅(jiān)持依法辦事的原則。既大膽探
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