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美容院管理制度大全-閱讀頁(yè)

2025-06-03 03:28本頁(yè)面
  

【正文】 “ 本店福利基金 ” 留下于年初、終統(tǒng)籌運(yùn)用。 (五 )團(tuán)體獎(jiǎng)金: 本店達(dá)成當(dāng)月責(zé)任目標(biāo)時(shí),另提撥 2%為團(tuán)體獎(jiǎng)金,達(dá)成成長(zhǎng)責(zé)任額時(shí)另提拔 3%為團(tuán)體獎(jiǎng)金,達(dá)成目標(biāo)責(zé)任額時(shí)另提拔 5%為團(tuán)體獎(jiǎng)金。 (六 )成長(zhǎng)獎(jiǎng)金:每月公司筆試一次,以 60 分為標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)的分?jǐn)?shù)每分以 元計(jì) 算, (例如考 100 分,則下個(gè)月增加底薪 20 元 ), (100 分 60分 )=20 元 )考試不合格者下個(gè)月扣 60 元。 十四、罰款常識(shí) 美啦網(wǎng) 美容人才網(wǎng) (022) 58890293 9 [美啦網(wǎng) 美容人才網(wǎng) ]美容行業(yè)企業(yè)最佳的人資戰(zhàn)略合作伙伴 ! 遲到早退 1 分鐘扣 X元,遲到 5分鐘以上扣 XX 元,遲到 10 分扣 XX 元。 衛(wèi)生未做一次扣 XX 元。 未喊 “ 歡迎光臨 ” 一次扣 XX 元。 未給客人到茶一次扣 XX 元。 站姿、座姿不美一次扣 XX 元。 1不維護(hù)企業(yè)利益,向外泄露商業(yè)機(jī)密一次扣 XXX 元。 1超過(guò)規(guī)定時(shí)間吃飯一次扣 XX 元。 1貪污公款一次扣 XXXX 元。 以上獎(jiǎng)罰必須分明,形成以制度管理員工,而不是人管人 (見獎(jiǎng)罰單 )。 使員工安心 。 發(fā)放工資也得講究一 下藝術(shù)。首先由賬務(wù)人員把工資核算好后,統(tǒng)一放在一個(gè)條桌上,把每人的金額、姓名寫得很大,把員工召集起來(lái)開會(huì)。開會(huì)內(nèi)容的第一項(xiàng),對(duì)員工的辛苦以示謝意,第二項(xiàng)表彰業(yè)績(jī)好的員工,發(fā)獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書 (一人連續(xù)三次獲獎(jiǎng)得重獎(jiǎng) ),第三項(xiàng)發(fā)放工資,宣讀業(yè)績(jī)單,在發(fā)放工資前每位員工必須給企業(yè)提一條建議,對(duì)所提建議,千萬(wàn)不要批評(píng)。業(yè)績(jī)差的想趕 上,下次發(fā)放工資不能比別人差。員工的工作認(rèn)真度得到激發(fā)和挖掘,作為美容院、發(fā)廊沒有什么損失,有面利而無(wú)一害。 十六、善用演習(xí)方式管理員工 演習(xí)方式,是把您的經(jīng)營(yíng)、管理思想、規(guī)章制度落實(shí)到位,從而服務(wù)到顧客身上去的一個(gè)過(guò)程。 第五節(jié) 讓員工熱愛你的您的企業(yè) 要讓員工熱愛您的企業(yè)必須做好的思想工 作的主體原則 。 美啦網(wǎng) 美容人才網(wǎng) (022) 58890293 11 [美啦網(wǎng) 美容人才網(wǎng) ]美容行業(yè)企業(yè)最佳的人資戰(zhàn)略合作伙伴 ! 一、 讓員工企業(yè)熱愛企業(yè)的四項(xiàng)原則 贏得員工心全意努力為企業(yè)工作 。 在信任、平等共享的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建伙伴關(guān)系 。 二、 展現(xiàn)企業(yè)美好遠(yuǎn)景 企業(yè)美好遠(yuǎn)景,無(wú)非是宏觀遠(yuǎn)景和現(xiàn)實(shí)前景。把企業(yè)在行業(yè)中的地位適度進(jìn)行夸張 。把企業(yè)文化給予宏揚(yáng) 。把企業(yè)人氣牢牢抓緊,把企業(yè)發(fā)展規(guī)劃告知大家。這是讓員工熱愛您企業(yè)本身的基本條件和環(huán)境。無(wú)論是工作環(huán)境、工作責(zé)任、人員關(guān)系、技能,還是與顧客交流、溝通、服務(wù)都能處于一種良好的氣氛中。哪怕是衣服、裝飾、發(fā)式、鞋子、工作態(tài)度、工作主動(dòng)性和顧客談笑風(fēng)生等等一些小節(jié)都是您表?yè)P(yáng)贊美她 (他 )的借 口。您在觀察員工是否在此工作愉快時(shí),仔細(xì)分析。 四、 獲得員工人心 一般情況有幾種途徑可以獲得員工人心: 站在員工角度考慮問(wèn)題 。 讓員工入股 。 使員工工作愉快 。 讓員工獲得較高收入報(bào)酬 。 給予員工 10%的自由發(fā)展空間 。企業(yè)自下而上的源泉,要穩(wěn)定抓牢員工的心,老板必須付出很大的精神、經(jīng)濟(jì)代價(jià)。再一點(diǎn)是 “ 老板對(duì)我不錯(cuò) ” 。 五、 員工入股 要讓員工真正熱愛您的企業(yè)。入股是一個(gè)好方法,入股的好處有: 成為企業(yè)股東之一 。 企業(yè)的興旺 。 要讓員工熱愛您的企業(yè)必須做好的思想工作的主體原則 。 一、 讓員工企業(yè)熱愛企業(yè)的四項(xiàng)原則 美啦網(wǎng) 美容人才網(wǎng) (022) 58890293 13 [美啦網(wǎng) 美容人才網(wǎng) ]美容行業(yè)企業(yè)最佳的人資戰(zhàn)略合作伙伴 ! 贏得員工心全意努力為企業(yè)工作 。 在信任、平等共享的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建伙伴關(guān)系 。
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