freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

xx公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理辦法-閱讀頁

2025-06-03 00:56本頁面
  

【正文】 做出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)。審計(jì)評價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀描述審計(jì)事項(xiàng)的結(jié)果,反映審計(jì)對象任期內(nèi)的工作 業(yè)績8 和問題,分析列舉審計(jì)對象采取的有關(guān)重要措施,并評估措施的效果。 第二十條 審計(jì)部 應(yīng)當(dāng)將審計(jì)報(bào)告報(bào)送公司 總裁室 審批。 人力資源部負(fù)責(zé)將審計(jì)報(bào)告存入審計(jì)對象檔案 。 第二十一條 被審計(jì)單位和審計(jì)對象對審計(jì)報(bào)告有異議的,應(yīng)在收到審計(jì)報(bào)告之日起 10 日內(nèi)向 審計(jì)部 申訴; 審計(jì)部 應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起 15 日內(nèi)作出復(fù)查結(jié)果;被審計(jì)單位和審計(jì)對象對復(fù)查結(jié)果仍有異議的,可自收到復(fù)查結(jié)果之日起 10 日內(nèi)向公司 總裁室 申請復(fù)核,公司 總裁室 應(yīng)當(dāng) 自收到復(fù)核申請之日起 30 日內(nèi)作出復(fù)核決定。 第二十二條 被審計(jì)單位應(yīng)在收到審計(jì)報(bào)告后 1個(gè)月內(nèi)9 將整改情況書面報(bào)送 審計(jì)部 。 第五章 職責(zé)權(quán)限與權(quán)利義務(wù) 第二十三條 審計(jì)機(jī)構(gòu)依照 有關(guān)法律法規(guī)、 公司有關(guān)規(guī)定及本辦法行使職權(quán),實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。 第二十五條 審計(jì)對象提供的任職期間述職報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括: (一)職責(zé)范圍和分管的工作; (二)分管范圍內(nèi)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人力資源情況; (三)分管范圍 內(nèi)單位資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況; 10 (四)主要的經(jīng)營管理舉措和經(jīng)營業(yè)績; (五)分管范圍內(nèi)制度建設(shè)和執(zhí)行方面存在的主要問題和不足及應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任; (六)分管范圍內(nèi)單位遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、外經(jīng)貿(mào)、金融 方針政策和公司規(guī)章制度及 本人遵守“三重一大”決策制度 、廉潔自律的情況; (七)任職前及任期內(nèi)有關(guān)經(jīng)濟(jì)遺留問題及其處理情況; (八)需要向?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)說明的其他情況和進(jìn)一步改進(jìn)經(jīng)營管理的意見與建議等。 第二十七條 審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員對在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中獲悉的秘密,應(yīng)遵照《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》、《 XX 公司 工作人員保密守則》等有關(guān)規(guī)定,履行保密的義務(wù)。 第二十九條 在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,審計(jì)對象、被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)配合審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員的工作,履行下列義務(wù): 11 (一)按照審計(jì)機(jī)構(gòu)的要求提供相關(guān)資料; (二)提供審計(jì)需要了解的有關(guān)情況; (三)對所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé), 并簽字確認(rèn); (四)其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。 第六章 責(zé)任追究 第三十一條 被審計(jì)單位及其他有關(guān)單位拒絕或者拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)資料的,或者提供資料不真實(shí)、不完整的,由 審計(jì)部 責(zé)令限期改正,可以通報(bào)批評;拒不改正的,審計(jì)部 向公司 總裁室 提出追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人責(zé)任的建議。 第三十二條 審計(jì)人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守或者泄露秘密,依照公司有關(guān)規(guī)定給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 12 第七章 附 則 第三十四條 本辦法由 審計(jì)部 負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
研究報(bào)告相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1