xx公司經(jīng)濟責任審計管理辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 行重點抽查，也可以對其他相關單位進行延伸檢查。 第二條 本辦法所適用的審計對象包括下列人員： （一） 公司 總裁室 成員 ； （二）公司總部營業(yè)部總經(jīng)理、 副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理； （三）分公司總經(jīng)理、 副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理 ； （四）營業(yè)管理部總經(jīng)理、 副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理 ； （五）公司 總裁室 認為需要進行經(jīng)濟責任審計的總部相關部門總經(jīng)理或主持工作的副總經(jīng)理； （六） 具有與上述人員相同職權的其他人員 。 任中審計，是指對審計對象在 任職期間 按規(guī)定的時間間隔 進行的階段性 審計。 任中審計遵循三年一審的原則，即審計對象任期每滿三年應當接受一次任中審計。 對其他審計項目已經(jīng)審計過的內(nèi)容，原則上可以借鑒其審計結論，不再重復審計，但有線索 表明原有審計工作可能存在瑕疵的除外 。 第十五條 經(jīng)濟責任審計結果應作為考核、任免、獎懲6 審計對象的依據(jù)。 第十八條 審計機構應當按照審計實施方案確定的審計內(nèi)容，在審計報告中對審計對象任職期間經(jīng)營管理能力、效果，遵守法律法規(guī)、政策及公司規(guī)章制度和廉潔自律情況，做出經(jīng)濟責任審計評價。 第二十一條 被審計單位和審計對象對審計報告有異議的，應在收到審計報告之日起 10 日內(nèi)向 審計部 申訴； 審計部 應當自收到申訴之日起 15 日內(nèi)作出復查結果；被審計單位和審計對象對復查結果仍有異議的，可自收到復查結果之日起 10 日內(nèi)向公司 總裁室 申請復核，公司 總裁室 應當 自收到復核申請之日起 30 日內(nèi)作出復核決定。 第二十七條 審計機構和審計人員對在經(jīng)濟責任審計工作中獲悉的秘密，應遵照《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》、《 XX 公司 工作人員保密守則》等有關規(guī)定，履行保密的義務。 12 第七章 附 則 第三十四條 本辦法由 審計部 負責解釋。 第六章 責任追究 第三十一條 被審計單位及其他有關單位拒絕或者拖延提供與審計事項有關資料的，或者提供資料不真實、不完整的，由 審計部 責令限期改正，可以通報批評；拒不改正的，審計部 向公司 總裁室 提出追究有關單位負責人責任的建議。 第五章 職責權限與權利義務 第二十三條 審計機構依照 有關法律法規(guī)、 公司有關規(guī)定及本辦法行使職權，實施經(jīng)濟責任審計。 第二十條 審計部 應當將審計報告報送公司 總裁室 審批。 （四） 其他需要說明的情況，比如審計結果借鑒情況等 。外審機構由公司 總裁室 授權 審計部 負責選聘，審計部 對外審機構的獨立性出具書面意見。聘用外審機構進行離任審計的，審計時間可以適當延長，4 但最長不得超過審計對象離任后 6 個月 。 第七條 審計機構實施經(jīng)濟責任審計時，任何單位和個人不得拒絕、阻礙，不得打擊報復審計人員。 領導責任，是指除直接責任外，審計對象對
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