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正文內(nèi)容

20xx-20xx年度電白縣教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)工作計(jì)劃-閱讀頁(yè)

2024-11-14 23:58本頁(yè)面
  

【正文】 的支持,力保2013年培訓(xùn)工作全面完成,取得實(shí)效。具體內(nèi)容表附后。學(xué)校將影像實(shí)況下載后,提供給4所高中學(xué)學(xué)習(xí)參考。培訓(xùn)時(shí)間7月20 1日至8月10日。進(jìn)一步開(kāi)展送教下鄉(xiāng),組織教學(xué)理念新、教育教學(xué)能力強(qiáng)的教學(xué)骨干隊(duì)伍,深入農(nóng)村學(xué)校,展開(kāi)面對(duì)面的交流、示范、培訓(xùn)。計(jì)劃每學(xué)期去5—6所學(xué)校,全年10—12所學(xué)校,一對(duì)一培訓(xùn)教師200人。配合三類城市普通話驗(yàn)收達(dá)標(biāo)工作,利用學(xué)校現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),組織力量大力展開(kāi)普通話達(dá)標(biāo)培訓(xùn)工作。(附:2013年清華大學(xué)教育扶貧培訓(xùn)計(jì)劃表)文縣教師進(jìn)修學(xué)校二〇一三年三月十一日第三篇:教師進(jìn)修學(xué)校工作計(jì)劃教師進(jìn)修學(xué)校工作計(jì)劃2014,教師進(jìn)修學(xué)校要加大教師培訓(xùn)力度,全面提高我區(qū)教師素質(zhì)?,F(xiàn)將培訓(xùn)活動(dòng)安排如下:一、完成中小學(xué)、幼兒園教師繼續(xù)教育崗位職務(wù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作4月份完成中小學(xué)、幼兒園教師繼續(xù)教育崗位職務(wù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)報(bào)名工作。8月份組織各學(xué)科教師參加專家視頻答疑活動(dòng)。二、完成中小學(xué)、幼兒園教師學(xué)歷提高培訓(xùn)工作4月、6月、10月按照河北省自考辦統(tǒng)一部署完成高師自考學(xué)科報(bào)名、綜合考試報(bào)名、考試通知單發(fā)放、學(xué)位申辦、學(xué)科免考、合檔、畢業(yè)建檔等工作。三、完成其它各項(xiàng)培訓(xùn)工作5月份舉辦中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園長(zhǎng)及中層管理人員培訓(xùn)會(huì)。9月份完成新教師崗前培訓(xùn)考試工作。四、完成其它各項(xiàng)工作1月份完成2013中小學(xué)及幼兒園繼續(xù)教育證書(shū)填寫(xiě)工作。12月份對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)并制定2015年工作計(jì)劃。干訓(xùn)工作一、工作目標(biāo):以提高中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍及班子成員整體素質(zhì)和崗位能力為目標(biāo),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性、提高培訓(xùn)質(zhì)量。二、主要工作(一)、開(kāi)展校本研修式培訓(xùn)。(二)、開(kāi)展自我研修式培訓(xùn)。校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作和個(gè)人的需求,選擇內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)、摘抄,寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì)。(三)、開(kāi)展“中小學(xué)校長(zhǎng)辦學(xué)風(fēng)格論壇”活動(dòng)。通過(guò)風(fēng)格論壇、展示,為學(xué)員相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短搭建橋梁,同時(shí)拉動(dòng)各校要積極樹(shù)立品牌,提升校領(lǐng)導(dǎo)辦學(xué)品味,形成個(gè)性化的辦學(xué)風(fēng)格。干訓(xùn)部將開(kāi)通中層領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上培訓(xùn),利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)提出明確的干訓(xùn)學(xué)習(xí)建議與要求,提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用信息技術(shù)的能力,增強(qiáng)培訓(xùn)的互動(dòng)性,提高使用率。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師的思想素質(zhì)和工作能力,打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是校長(zhǎng)管理學(xué)校的一項(xiàng)重要能力,為了強(qiáng)化校長(zhǎng)自身的理論素養(yǎng)和提升實(shí)施管理的能力。(六)積極組織參加國(guó)家、省、州的各項(xiàng)培訓(xùn)。(八)做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部崗位合格證的復(fù)查。加強(qiáng)與教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通,加強(qiáng)干訓(xùn)工作管理,保障干訓(xùn)的學(xué)習(xí)時(shí)間和必要經(jīng)費(fèi)。開(kāi)展校長(zhǎng)論壇活動(dòng),提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)管理能力。二、具體工作教師全員培訓(xùn)(1)通過(guò)“網(wǎng)絡(luò)與文本并行”的培訓(xùn)方式,對(duì)市教師進(jìn)行以“新知識(shí)、新技能、新技術(shù)和師德教育”為內(nèi)容的全員培訓(xùn)。(2)組織落實(shí)“國(guó)培計(jì)劃”——各類別培訓(xùn)項(xiàng)目工作的實(shí)施(3)組織開(kāi)展網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),及時(shí)公布教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況。組織實(shí)施全州骨干教師“閱讀教育經(jīng)典著作”讀書(shū)計(jì)劃。(6)以校本研修為平臺(tái)開(kāi)展全員培訓(xùn)結(jié)合《2010年龍井市中小學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃》和《2010年龍井市中小學(xué)校本研修方案》,及2010年下發(fā)的校本研修學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開(kāi)展校本研修的工作總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)提升,召開(kāi)全市校本研修工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。(2)開(kāi)展全市州級(jí)以上骨干教師引領(lǐng)課、示范課活動(dòng)。(4)組織參加州學(xué)院舉辦的為期兩年的部分學(xué)科“教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人”培訓(xùn)班。(5)組織骨干教師送課下鄉(xiāng)活動(dòng)。落實(shí)上級(jí)部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和常規(guī)教學(xué)指導(dǎo)。(2)積極組織青年教師、農(nóng)村教師和薄弱學(xué)科教師的專項(xiàng)培訓(xùn)和推廣工作。(4)完成第三階段教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。(6)實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師優(yōu)先培訓(xùn)戰(zhàn)略,以及支教下鄉(xiāng)、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng),促進(jìn)教師隊(duì)伍的均衡發(fā)展。(1)定期調(diào)查掌握學(xué)科教研員、基層學(xué)校對(duì)新任教師、特崗教師培訓(xùn)與教學(xué)指導(dǎo)情況。重新建立全市中小學(xué)教師學(xué)歷情況數(shù)據(jù)庫(kù)和專業(yè)對(duì)口情況數(shù)據(jù)庫(kù),探索提高方案,為提高我市中小學(xué)教師學(xué)歷層次,給教育行政部門(mén)提供依據(jù)和建議。3月:全市校本研修工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及2011年培訓(xùn)工作部署4月:開(kāi)展全市骨干教師引領(lǐng)課、示范課活動(dòng)。6月~7月:教師繼續(xù)教育證書(shū)的登記工作。同時(shí)本次培訓(xùn)也使自己獲益良多,現(xiàn)就本次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),闡釋自己的培訓(xùn)心得。教學(xué)不是一件容易的事情,因而教師也不是一個(gè)輕松的職業(yè)。在成為一名教師之前,自己曾在許多的學(xué)??匆?jiàn)過(guò)“春風(fēng)化雨”的字樣,但當(dāng)時(shí)并不曾用心思量過(guò),現(xiàn)今自己成為了教師群體中的一員,再來(lái)看這四個(gè)字,心中感慨萬(wàn)千,這“春風(fēng)”二字可以說(shuō)是教師所向往的最高理想,教師從事教育就是要將自己化作春風(fēng)春雨來(lái)滋潤(rùn)學(xué)生的心靈和頭腦,使學(xué)生成為掌握能力,心靈陽(yáng)光的健康的人,這樣也就在不知不覺(jué)中完成了百年樹(shù)人的理想追求。在培訓(xùn)的具體內(nèi)容上,本次培訓(xùn)主要講了以下幾方面:做一個(gè)卓越的教師、教師常見(jiàn)的違法行為及其預(yù)防、課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施、研究型教師成長(zhǎng)的路徑、關(guān)于當(dāng)前新教師的師德修養(yǎng)、如何成為一名合格的班主任。其中有關(guān)教育法的內(nèi)容更是作為一名新教師必須時(shí)刻記在心中的。雖然自己是一名新教師,但自己必將盡自己所能熱愛(ài)教育這一事業(yè)。最后,我想起了在培訓(xùn)過(guò)程中培訓(xùn)老師介紹的一篇李鎮(zhèn)西的文章《擦亮每一個(gè)日子》,對(duì)于教師來(lái)說(shuō)能夠給自己的學(xué)生留下充滿人性的溫馨記憶,就是教育的信念,一個(gè)日子,一個(gè)孩子,就是教育。而孩子每一天的成長(zhǎng)不可逆轉(zhuǎn),教師每一天的生活也不可重現(xiàn)――教育的嚴(yán)酷與責(zé)任都在于此。這是教育的意義所在,也是家園的
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