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營改增稅負(fù)增加的4種情況-閱讀頁

2024-11-14 22:32本頁面
  

【正文】 %的稅率是政府站在理想化的模型中分析數(shù)據(jù)得出的結(jié)論,并沒有結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況,對建筑企業(yè)的運營造成了負(fù)擔(dān)。(四)“營改增”與企業(yè)之間缺乏針對性現(xiàn)實生活中,新舊建筑企業(yè)對“營改增”的適應(yīng)程度也是不同的??傮w來看,“營改增”考慮得還是不夠周全,所以沒能針對不同成立時間、不同規(guī)模以及不同經(jīng)濟狀況的建筑公司采取有效的征稅方案。二、“營改增”下改善建筑企業(yè)負(fù)稅增加的有效對策(一)加強建筑項目財會管理,為進項抵扣提供更好的支持建筑企業(yè)雖然規(guī)模龐大,但事在人為,為了更好應(yīng)對“營改增”企業(yè)負(fù)稅增加的困境,企業(yè)管理人員應(yīng)加強成本支出的稅票進行細(xì)化的管理,以便為進項抵扣提供更好的支持,以此降低企業(yè)的負(fù)稅情況。其次,建筑項目負(fù)責(zé)人要時刻關(guān)注稅票的走向,加強對進項稅票的管理和整合,避免進項稅票無疾而終或是在留存的過程中丟失。同時,建立一定的懲罰制度,以提醒員工索取稅票并提高員工的責(zé)任心。建筑企業(yè)管理層一定要意識到,只有嚴(yán)抓財會工作中隱存的每一個漏洞,才能更好地保障企業(yè)進項抵扣的順利進行,減少企業(yè)在“營改增”下遭受的財政壓力。為了調(diào)整建筑產(chǎn)業(yè)的資本結(jié)構(gòu),企業(yè)需從項目前、項目中、項目后這幾個環(huán)節(jié)對項目的完成進行優(yōu)化。而在項目過程中,管理人員應(yīng)加強對現(xiàn)場施工的管理,保證人力資本和材料的損耗,提高可抵扣占比。同時,在建筑生產(chǎn)中引入更多高科技的成分,也可以提高施工效率,這也是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),全面提高可抵扣占比的一個有效手段。(三)積極爭取政府稅改支持企業(yè)發(fā)展過程中既要立足于自身的實際情況,也應(yīng)積極應(yīng)對外界環(huán)境的刺激。抓住同理心,建筑商應(yīng)通過業(yè)內(nèi)的共同努力,給予政府充分的反饋,努力讓政府正視企業(yè)的實際需求,對稅率做出合理的調(diào)整。尤其是那些負(fù)稅增長到達(dá)高壓程度的建筑企業(yè),一定要學(xué)會積極向政府求助,尋求更多的稅收優(yōu)惠,以期帶領(lǐng)企業(yè)走出當(dāng)前的壓迫,重新步入發(fā)展正軌。但針對其目前具有的盲目性,需要得到出臺更多的政策,使其適應(yīng)更多建筑企業(yè)的發(fā)展。同時,也應(yīng)對不同企業(yè)的規(guī)模以及其當(dāng)前發(fā)展的業(yè)務(wù),考慮不同的納稅時間和額度。當(dāng)前“營改增”的發(fā)展處于起步階段,所以存在不足在所難免。參考文獻:[1]“營改增”稅負(fù)不減反增現(xiàn)象分析[J].商業(yè)研究,2013,(1)::[2]李玉倩“.營改增”后部分企業(yè)稅負(fù)增加的現(xiàn)象分析[J].商,2014,(23):177177,176.[3]滕小芳,張春雷.“營改增”導(dǎo)致部分企業(yè)稅負(fù)增加的原因及應(yīng)對[J].北方經(jīng)貿(mào),2014,(4)::第五篇:建筑企業(yè)“營改增”稅負(fù)增加原因分析及應(yīng)對策略建筑企業(yè)“營改增”稅負(fù)增加原因分析及應(yīng)對策略【摘 要】經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),自2016年5月1日起,在全國范圍內(nèi)全面推開“營改增”試點,建筑業(yè)將正式納入試點范圍,其目的在于改變以往重復(fù)征收的現(xiàn)狀,以達(dá)到減輕稅負(fù)的目的。本文試通過分析研究建筑業(yè)稅負(fù)增加的原因,針對性地給出推動“營改增”的應(yīng)對策略。由于我國長期出現(xiàn)營業(yè)稅與增值稅并存的情況,重復(fù)征稅的問題嚴(yán)重,不能更好地體現(xiàn)稅收公平性,促進社會專業(yè)化分工,且像建筑業(yè)這樣專業(yè)化分工細(xì)致的行業(yè),該問題更是不利其長遠(yuǎn)發(fā)展。此舉不但能極大避免重復(fù)征稅的現(xiàn)象,規(guī)范企業(yè)行為,減少偷稅漏稅行為的發(fā),更有利于企業(yè)的長足發(fā)展和國家稅收制度的完善。2014年末,中國鐵建內(nèi)部進行了一項關(guān)于“營改增”模擬實驗,實驗結(jié)果顯示稅負(fù)普遍都會增加一倍以上。由此可見,“營改增”的理論測算是在非常理想的假設(shè)下進行的,即:假設(shè)與建筑行業(yè)密切相關(guān)的上下游行業(yè)乃至全社會各行各業(yè)均已實行了增值稅,我國的稅制已趨于完整,且建筑施工企業(yè)用的施工材料、機器設(shè)備等均能取得進項稅發(fā)票;在進項稅稅率方面,假設(shè)只有一般納稅人,不存在小規(guī)模納稅人、簡易納稅法等,而由于建筑業(yè)涵蓋的工程作業(yè)項目內(nèi)容繁多且與其他行業(yè)的密切關(guān)系,這些假設(shè)明顯是脫離實際的。而在現(xiàn)實生活中,建筑企業(yè)在經(jīng)營中有大量的甲方供應(yīng)的原材料,如鋼鐵、水泥等。此外,建筑施工企業(yè)承建的工程項目廣泛且分散,受自然環(huán)境和人文環(huán)境的影響較大。由此可見,進項稅票的難以取得,是企業(yè)的稅負(fù)增加的重要因素。按照現(xiàn)行的稅法規(guī)定,建筑企業(yè)稅改后購置的固定資產(chǎn)憑增值稅專用發(fā)票可抵扣進項稅額,這對于“營改增”后新辦企業(yè)來說無疑是一件好事。稅制改革后,這些存量固定資產(chǎn)會逐步結(jié)轉(zhuǎn)為成本,不允許抵扣進項稅,導(dǎo)致企業(yè)只承擔(dān)銷項稅額,這種不匹配現(xiàn)象變相的使企業(yè)稅負(fù)增加,間接造成新老企業(yè)間的不平等競爭。對于資金雄厚、實力強大的企業(yè)來說,其管理精細(xì),資本化程度高,先進的設(shè)備可替代人工高質(zhì)高效的完成作業(yè),“營改增”對其帶來的有利影響大于不利影響。這些企業(yè)不同程度上存在一些管理漏洞,且其機器設(shè)備陳舊、技術(shù)落后、效率低下,大部分工作對勞動力的依賴程度較高。自建筑業(yè)“營改增”試點實施以來,預(yù)期效果并不如其他行業(yè)那樣好,究其緣由,本文認(rèn)為政策規(guī)定11%的增值稅稅率顯得過高。這顯然不是建筑企業(yè)加強監(jiān)管及調(diào)整計價和結(jié)算方式能夠解決的。在某些特殊情況下,無法避免個人交易時,應(yīng)事先與供應(yīng)商簽訂合同,按照簡易征稅辦法計算稅額,事后向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門申請代開增值稅專用發(fā)票,即可避免缺失進項稅票帶來的損失。企業(yè)必須精細(xì)化管理,一方面及時查找不能開具進項稅發(fā)票的主要原因;另一方面對增值稅專用發(fā)票的開具、作廢、認(rèn)證等環(huán)節(jié)擬定嚴(yán)格的制度章程,尤其是避免丟失、損毀進項抵扣增值稅憑證,導(dǎo)致不必要的損失。相關(guān)部門也應(yīng)該盡快完善稅改后的相關(guān)規(guī)定,出臺扶持老牌建筑企業(yè)的政策。同時,建筑企業(yè)必須優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。二是控制人工成本,建筑施工企業(yè)可以通過引進新的機械設(shè)備,調(diào)整成本結(jié)構(gòu)中人工成本的份額,加強對人工作業(yè)的管理精細(xì)度。(1)政府應(yīng)降低建筑業(yè)增值稅稅率中國建設(shè)會計學(xué)會表示,建筑業(yè)的顯著特征是勞動密集、微利且競爭激烈,稅改應(yīng)符合其生產(chǎn)特點,在全國全行業(yè)統(tǒng)一進行。在稅制改革的試行階段,鑒于“營改增”已造成建筑企業(yè)的稅負(fù)不減反增,則應(yīng)暫時對全國建筑施工企業(yè)統(tǒng)一按小規(guī)模納稅人征稅。(2)企業(yè)應(yīng)充分了解“營改增”的最新政策面對稅改的大潮,建筑企業(yè)首要任務(wù)是時刻關(guān)注“營改增”的動向,積極學(xué)習(xí)國家給予的各種政策,知己知彼,方可百戰(zhàn)不殆。隨著營改增各項政策的落實,企業(yè)應(yīng)加快資產(chǎn)的更新?lián)Q代工作,國家稅務(wù)機關(guān)也將強化對增值稅專用發(fā)票管理及征收工作,增值稅鏈條勢必將更加運轉(zhuǎn)順暢,建筑業(yè)“營改增”后稅負(fù)增加的問題定將得到合理的解決。
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