【正文】 中國郵政健康、可持續(xù)發(fā)展提供有力的保證。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起貫徹落實《實施細則》的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在抓好機構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上，及時按照編制把人員配好、配齊。各級郵政紀(jì)檢監(jiān)察部門要積極融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，主動發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察職能，為中國特色郵政事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。第四篇：廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)員工實訓(xùn)中心廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)員工實訓(xùn)中心按照集團公司關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的安排，以“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的思想為指導(dǎo)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范權(quán)力運作流程，強化重點崗位監(jiān)督，自上而下對公司各個部室進行風(fēng)險排查，降低了各個崗位的監(jiān)管風(fēng)險和廉潔風(fēng)險，有效地推動各項工作健康快速發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責(zé)日常工作，保障了廉潔風(fēng)險排查及防控工作的有序進行。會上楊毅書記針對廉潔風(fēng)險防控工作作動員講話，全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險防控工作。（三）學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防控工作的安排》。二、按照步驟、全面、深入排查風(fēng)險點（一）大力宣傳，營造氛圍。工作中緊密結(jié)合各部門工作實際，切實加強宣傳學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想認識，形成工作合力。按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，及時公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”。又從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級（極高、高度、中度、較低、低度）分別進行廉潔風(fēng)險及其表現(xiàn)形式的分析、排查。以崗位、職責(zé)為基礎(chǔ)，從干部崗位到重點崗位，每個人根據(jù)各自的崗位、職責(zé)，從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級（極高、高度、中度、較低、低度）進行分析、排查，做到人人參與，全面排查。結(jié)合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點排查管理人、財、物、事和審批、項目資金分配、資源監(jiān)管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部室。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風(fēng)險點。三是中心領(lǐng)導(dǎo)率先垂范自覺排查。三、廉潔風(fēng)險防控排查情況中心廉潔風(fēng)險防控排查情況：中心應(yīng)排查 7人，實排查 7人，根據(jù)自己的工作管理權(quán)限，認真排查，填報了《個人廉潔風(fēng)險自查表》。通過廉潔風(fēng)險防控工作的開展，將懲治和預(yù)防腐敗、防范風(fēng)險和強化管理形成有機統(tǒng)一，營造各級管理人員“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍，保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”，從而促進企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以黨的十八屆三中全會和中央紀(jì)委三次次全會精神為指導(dǎo)，針對容易產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險及其危害程度進行分析評估,有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二、風(fēng)險防控范圍按照采油廠紀(jì)檢監(jiān)察工作安排部署要求，面向全廠各單位、各科室，重點以基建、項目、供應(yīng)、勘探、開發(fā)、油建、作業(yè)、運銷、招標(biāo)、供電等重點領(lǐng)域，對生產(chǎn)一線、輔助單位的調(diào)度、核算、材料、現(xiàn)場監(jiān)督等重點崗位開展廉潔風(fēng)險防控管理工作。主要分為思想道德風(fēng)險、制度風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險1三個類別。也稱權(quán)力行使風(fēng)險，主要是因工作崗位的特殊性，個人自由裁量空間較大，缺乏有效監(jiān)督制約，在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)，可能造成權(quán)力失控和行為失范等腐敗風(fēng)險，構(gòu)成濫用職權(quán)、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉潔風(fēng)險。四、風(fēng)險防控及實施步驟。（5月20日6月10日）。（6月11日6月30日）。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要針對履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等重要環(huán)節(jié)，行使內(nèi)部管理權(quán)可能產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險，認真分析廉潔風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。三是客觀準(zhǔn)確評估廉潔等級，根據(jù)風(fēng)險的機率或危害程度，將風(fēng)險等級從高到低依次劃分為一、二、三級，一級為發(fā)生可能性大，觸犯刑律，后果嚴(yán)重的風(fēng)險點；二級為發(fā)生可能性大，違反黨紀(jì)、政紀(jì)，后果較為嚴(yán)重的風(fēng)險點；三級為發(fā)生可能性大、次數(shù)多，后果輕微的風(fēng)險點。按照廉潔風(fēng)險等級劃分和潛在風(fēng)險大小，制定防范措施。開展以崗位廉潔教育為主的反腐倡廉宣傳教育，制定教育計劃，規(guī)范開展崗位教育、警示教育等經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動。二是制度風(fēng)險防范。加大制度宣傳教育力度，強化制度的執(zhí)行力，切實發(fā)揮制度預(yù)防腐敗的作用，使制度內(nèi)化為自律要求，外化為行為規(guī)范。嚴(yán)格履行工作職責(zé)，落實監(jiān)督和管理責(zé)任，堅持“誰的職責(zé)誰履行，誰的權(quán)力誰行使，誰的問題誰負責(zé)”，避免上級越級指揮，以自己的意志代替下屬意志，以自己的職能代替下屬的權(quán)力。完善工作制度、流程，繪制權(quán)力運行流程圖，推行權(quán)力公開透明運行。（8月1日12月31日）。同時，加強一般風(fēng)險點變化情況的監(jiān)控，做到一般風(fēng)險點監(jiān)控的全覆蓋。堅持和完善檢查考核制度，根據(jù)采油4廠《重點崗位風(fēng)險考評交流辦法》，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對廉潔風(fēng)險防控管理工作進行專項考核，考核結(jié)果作為工作交流的主要依據(jù)，把不能適應(yīng)工作要求的人員交流到合適的崗位。六、工作要求，深入各單位檢查指導(dǎo)在風(fēng)險查找、評估、措施制定、重點監(jiān)控等階段工作，切實履行工作職責(zé)，發(fā)揮干部帶頭引領(lǐng)和示范作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找廉潔風(fēng)險，抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)。