【正文】 特別是教導(dǎo)主任劉旺同志，工作任務(wù)繁重，但本學(xué)期主動(dòng)提出擔(dān)任三年級(jí)的數(shù)學(xué)課。二是鼓勵(lì)年輕教師勇于探究，大膽嘗試，搭建教師專業(yè)成長的平臺(tái)。他們有朝氣、有活力，善于接受新事物、新知識(shí)，在教學(xué)中能把新的課改理念與現(xiàn)代教育信息技術(shù)有機(jī)地整合，課堂教學(xué)生動(dòng)、活潑，富有激情和感染力，教學(xué)效果良好，深受學(xué)生的歡迎，他們已逐步成為我校課堂教學(xué)的中堅(jiān)力量。教學(xué)質(zhì)量的高低決定一所學(xué)校的生命力，在當(dāng)前生源萎縮，學(xué)生家長對(duì)子女教育質(zhì)量期望值日益漸漲的時(shí)期，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量更顯重要。為此，我們痛定思痛，進(jìn)行了深刻的反思，找出我校教學(xué)質(zhì)量下滑的原因，并為提高教學(xué)質(zhì)量拿出一系列的舉措，從提高認(rèn)識(shí)，經(jīng)費(fèi)投入，時(shí)間保證，激發(fā)熱情，制度保障等多方面入手，力求通過一學(xué)年的努力，切實(shí)扭轉(zhuǎn)我校教學(xué)質(zhì)量下滑的局面，向轄區(qū)內(nèi)老百姓交一份滿意的答卷。同時(shí)，我們還意識(shí)到自身更多的不足，特別是加強(qiáng)教師們工作的責(zé)任感更要成為新學(xué)年的首要任務(wù)，教學(xué)常規(guī)檢查還要進(jìn)一步落到實(shí)處，教師利用接收資源應(yīng)用于課堂的的整合能力還要加強(qiáng)。第四篇：2013—2014學(xué)第一學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)九所鎮(zhèn)羅馬小學(xué)2015—2016學(xué)第一學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)本學(xué)期我校教學(xué)工作按上級(jí)教育部門要求及鎮(zhèn)中心學(xué)校的教研活動(dòng)安排，以深化新課程改革為突破口，用新的理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，采取了得力措施，加大了教育教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控的力度。自學(xué)期初召開全鎮(zhèn)教學(xué)工作會(huì)議部署本學(xué)期教學(xué)教研工作后，我校按鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)教研行事表結(jié)合本校實(shí)際制定出我校的教學(xué)工作計(jì)劃，使我校的教學(xué)工作做到有的放矢。同時(shí)，我校注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，制定一套符合素質(zhì)教育要求的管理辦法，校長與教導(dǎo)能深入課堂，深入教師，深入學(xué)生，參加教研，實(shí)地考查，親自指導(dǎo)。二、積極推進(jìn)新課程改革，開展校本研訓(xùn)活動(dòng)。從開學(xué)的第一個(gè)星期開始，學(xué)校就開展了以校長為首的“每周一節(jié)公開課”活動(dòng)，要求每個(gè)星期都有兩位教師上一節(jié)公開課，讓其他教師參與聽課點(diǎn)評(píng)；為檢查教師平時(shí)上課的質(zhì)量，我校從每五周開始實(shí)行“推門聽課”教研活動(dòng)，校長和教導(dǎo)不通知、不定時(shí)進(jìn)入教室聽教師上課；組織四年級(jí)學(xué)生到中心校參加了數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)以及期末縣教育局對(duì)我校三年級(jí)統(tǒng)考測(cè)評(píng)工作。在緊抓教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，學(xué)校將素質(zhì)教育落實(shí)到實(shí)處，堅(jiān)持教育面向全體、因材施教，使學(xué)生得到全面發(fā)展。要求每位教師要與一個(gè)智障兒童交朋友，在生活上給予特殊的關(guān)愛，使智障兒童能健康成長。本學(xué)期來我校為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理目標(biāo)，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的作用，著力抓教師隊(duì)伍建設(shè)，組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念，不斷轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念。在學(xué)習(xí)上我校提倡教師們要有計(jì)劃安排、要有內(nèi)容材料、要有討論交流有記錄心得、要有實(shí)踐體會(huì)、要有論文總結(jié)。并通過學(xué)校博客網(wǎng)頁為教師提供教育教學(xué)上最新信息和動(dòng)向，鼓勵(lì)教師建立個(gè)人博客，將所學(xué)、所感、所悟放到個(gè)人博客中進(jìn)行展示和交流，以達(dá)到相互促進(jìn)、相互提高、資源共享的目的。四、加強(qiáng)學(xué)生測(cè)評(píng)考核，以反思促進(jìn)教學(xué)。鼓勵(lì)各科任教師及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，對(duì)學(xué)生所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試，從而了解學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)掌握的具體情況，并認(rèn)真分析學(xué)生共同存在的問題，寫好測(cè)評(píng)分析后重新制定查缺補(bǔ)漏措施。我校在教學(xué)管理中注重引導(dǎo)教師以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，對(duì)自己及同伴的教學(xué)思想、教學(xué)理念，以教師反思行為促教師教學(xué)水平的提升。雖然本學(xué)期我校在教學(xué)工作中做了不少工作，但與優(yōu)秀學(xué)校相比我校還是存在一定的差距。通過一個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作，經(jīng)過充分反思，有以下成功之處和不足之處： 成功之處：學(xué)校定期檢查了教師的備課、學(xué)生作業(yè)和批改情況，并及時(shí)向教師進(jìn)行了反饋。對(duì)于單元檢測(cè)不及格的學(xué)生,督促教師查找原因，并做好考后工作。學(xué)校每個(gè)星期安排了兩節(jié)校內(nèi)公開課，讓沒有的課的教師隨堂聽課，并做好聽課記錄。教師的學(xué)習(xí)與反思抓的不多，積極引導(dǎo)教師從分析中找原因，倡導(dǎo)有效教學(xué)，少做無用功，向小投入大效益方向發(fā)展。練習(xí)和作業(yè)也是很關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，勤檢查和督促才能做好這項(xiàng)工作，同時(shí)要經(jīng)常向?qū)W生及其家長和任課教師詢問有關(guān)情況。第五篇：學(xué)校第一學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)學(xué)校第一學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)2009年秋學(xué)期,教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以課堂教學(xué)為中心，強(qiáng)化落實(shí)教學(xué)常規(guī)，開展有效的師生活動(dòng)，為整體推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量作出了努力。一、落實(shí)常規(guī)，促教學(xué)行為規(guī)范規(guī)范學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)布置。一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè)，三、四年級(jí)語文、數(shù)學(xué)書面作業(yè)每天不超過半小時(shí)，五、六不超過1小時(shí)，其他學(xué)科不留書面家庭作業(yè)。對(duì)六年級(jí)，我們同樣要求，做到“一科一輔”，嚴(yán)禁教師代辦一本額外的教輔資料。規(guī)范教師的教學(xué)。本學(xué)期堅(jiān)持以集體備課模式為基礎(chǔ)，要求每個(gè)年級(jí)分單元分任務(wù)先進(jìn)行獨(dú)立備課，然后選出每單元不過三分之一的內(nèi)容進(jìn)行集中討論修改，再通用課堂檢驗(yàn)完善，最后形成“合訂本”，期末上交。在此基礎(chǔ)上，要求每位老師堅(jiān)持寫教后反思。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。教導(dǎo)處結(jié)合質(zhì)量抽測(cè)要求及各學(xué)科的單項(xiàng)競(jìng)賽要求，對(duì)高年級(jí)進(jìn)行了多次質(zhì)量調(diào)研，對(duì)薄弱學(xué)科、薄弱班級(jí)、薄弱教師要進(jìn)行重點(diǎn)分析解剖，定人定點(diǎn)跟蹤指導(dǎo)。但從期末考試成績分析，我們高年級(jí)有部分老師存在情緒化教學(xué)，恒心不夠，導(dǎo)致后進(jìn)生提高不夠，優(yōu)秀學(xué)生也未能得到提高。教科室努力營造學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境，引導(dǎo)教師確立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“全過程學(xué)習(xí)”、“團(tuán)體學(xué)習(xí)”的觀念，把工作與學(xué)習(xí)結(jié)合起來，“工作學(xué)習(xí)化”、“學(xué)習(xí)工作化”，使學(xué)習(xí)成為一種工作習(xí)慣和生活態(tài)度。我校的青年教師數(shù)量較多，素質(zhì)較高，他們專業(yè)成長的速度和質(zhì)量直接影響到學(xué)校教育事業(yè)的質(zhì)量。我們給每位青年教師下發(fā)了《青年教師學(xué)習(xí)手冊(cè)》，讓青年教師及時(shí)學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)反思。所有青年老師和教研組長都要深入閱讀一本教育理論專著，深刻反思，大膽走上教師講臺(tái)，深入淺出地與所有教師分享大師的智慧。大多數(shù)教師都樹立了“爭(zhēng)做一名學(xué)習(xí)型、研究型、反思型教師”的理念。充分展現(xiàn)了堅(jiān)持素質(zhì)教育的常勝小學(xué)師生蓬勃向上的精神風(fēng)貌。寫字教學(xué)和閱讀教學(xué)應(yīng)得到高度的重視。結(jié)合讀書節(jié)，從一年級(jí)就應(yīng)該培養(yǎng)好學(xué)生的讀書習(xí)慣。應(yīng)從一年級(jí)至六年級(jí)規(guī)定好學(xué)生的必讀書目，讓學(xué)生在陽光的小學(xué)六年中每人都應(yīng)該讀好規(guī)定的書目。如何加強(qiáng)檢測(cè)力度，是我們下學(xué)期努力要解決的。如何做到“培優(yōu)補(bǔ)差”兩不誤，也值得引起高度的重視。教導(dǎo)處會(huì)一如既往地為全體教師做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，為常勝教育教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)佳績作不