【正文】 愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀；遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；具有良好的品行；符合報(bào)考崗位所要求的年齡條件；具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件；具備正常履行職責(zé)的身體條件。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成任職回避關(guān)系的崗位。具體招聘步驟如下：（一）報(bào)名與資格審查報(bào)名方式本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。具體步驟為：（1）提交報(bào)名信息報(bào)考人員請于2010年12月9日8:00—2010年12月15日24：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)站，提交報(bào)名信息——填寫《呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。（3）網(wǎng)上繳費(fèi)通過資格初審的人員每人收取報(bào)名費(fèi)10元、考務(wù)費(fèi)40元?；A(chǔ)知識(shí)筆試結(jié)束后進(jìn)入專業(yè)知識(shí)筆試的人員，考試通知發(fā)布后三日內(nèi)按上述辦法每人再繳考務(wù)費(fèi)40元。符合減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員采取先繳后返的辦法。報(bào)名要求：①報(bào)考人員只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。②報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，請報(bào)考人員務(wù)必牢記。④如所報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘名額之比不達(dá)3：1（資格條件要求碩士學(xué)位研究生或急需緊缺專業(yè)人才、特殊專業(yè)崗位的除外）時(shí)，相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘。⑤農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭高校畢業(yè)生可減免考務(wù)費(fèi)用。⑥凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考者自負(fù)。資格審查 資格審查分初審和復(fù)審。市委組織部、市人事局分別負(fù)責(zé)黨群和政府序列的審查事宜，確認(rèn)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。（二）筆試 筆試分兩步進(jìn)行：第一步進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)筆試。基礎(chǔ)知識(shí)筆試由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。基礎(chǔ)知識(shí)筆試結(jié)束后，按崗位招聘名額1：5的比例，根據(jù)考試成績從高到低的順序確定進(jìn)入專業(yè)知識(shí)筆試對象（若末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并列為專業(yè)知識(shí)筆試對象）?？荚噧?nèi)容原則上為與崗位聯(lián)系緊密的專業(yè)門類基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。招聘崗位要求具有碩士學(xué)位資格的應(yīng)聘人員，免于筆試直接進(jìn)行面試。根據(jù)崗位需要，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、講課、答辯、現(xiàn)場實(shí)際操作、才藝展示等方式進(jìn)行，協(xié)警崗位還須進(jìn)行體能測試。面試由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別與用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。（四）體檢體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進(jìn)行。（五）考核按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，逐人形成考察材料，提出結(jié)論性意見。公示期滿無異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，按管理權(quán)限由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別下達(dá)聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。實(shí)行人事代理或已在國有企事業(yè)單位正式參加工作滿一年以上的聘用人員，不實(shí)行試用期工資待遇，按有關(guān)規(guī)定直接確定崗位及薪級(jí)工資。一、招聘原則和方法（一）面向社會(huì)、公開招聘（二）考試考察、擇優(yōu)聘用（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)二、招聘崗位計(jì)劃2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃30名（詳見附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網(wǎng)（）、青陽縣政府網(wǎng)（）、青陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）等媒體發(fā)布。年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。在不同工作單位的工作時(shí)間可以累計(jì)。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（三）現(xiàn)役軍人；（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘名額和崗位2011年咸陽市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員192名，其中管理人員19名，專業(yè)技術(shù)人員173名，具體招聘單位和崗位見附表。招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求確定。（二）應(yīng)聘人員基本條件具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法、品行端正；具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；適應(yīng)崗位要求的身體條件；大學(xué)?？茖W(xué)歷應(yīng)為咸陽生源或具有咸陽轄區(qū)常住戶口的人員（以2011年8月15日前戶口所在地為準(zhǔn)）；招聘崗位有具體年齡要求的，從其要求；招聘崗位沒有具體年齡要求的，大專及本科學(xué)歷要求在18周歲以上、28周歲以下（1983年8月15日至1993年8月15日期間出生），碩士研究生30周歲以下（1981年8月15日以后出生），博士研究生35周歲以下（1976年8月15日以后出生）；具備崗位所需要的其他條件。（一）公布招聘崗位和資格條件在咸陽市政府公眾信息網(wǎng)（）、咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）、咸陽人才網(wǎng)（）等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。報(bào)名辦法：報(bào)考人員首先從咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)表格下載欄目下載《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，按要求填寫相關(guān)信息后打印，連同本人親筆簡歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件，近期免冠同版一寸彩照兩張，招聘崗位所需條件中另有要求的，還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（加蓋用人單位公章），已就業(yè)人員還須出具所在單位同意報(bào)考證明，一并帶到報(bào)名地點(diǎn)，經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場辦理登記、繳費(fèi)、確認(rèn)等報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村絕對貧困家庭報(bào)考人員可以減免考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。資格審查合格的考生，憑身份證于2011年9月1日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）在咸陽市長城飯店（咸陽市渭陽西路6號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。（三）考試本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要涉及事業(yè)單位概況、政治基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、職業(yè)道德、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、國情、省情、市情等內(nèi)容。筆試時(shí)間為2011年9月3日上午9：00—11：00，考生持身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試，考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試，市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、也不委托任何單位和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照報(bào)考職位1：3比例確定進(jìn)入面試人員。面試工作按招聘單位分步進(jìn)行。面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績（本專科學(xué)歷職位上報(bào)考的研究生與本?？瓶忌鷳{面試成績確定次序，本專科考生之間憑綜合成績確定次序），從高分到低分每個(gè)崗位按1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢。體檢安排在咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查看。由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位的主管部門進(jìn)行。對體檢、考核不合格的，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局向擬聘用人員發(fā)放《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。新聘用人員試用期為一年，試用期滿，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其