【正文】 路交叉口東南角）第四篇：2014年滁州定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘146名工作人員公告范文2014年滁州定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘146名工作人員公告歡迎加入安徽事業(yè)單位： 224510618推薦閱讀：2014年安徽省事業(yè)單位招聘信息匯總(含16地市)2014年阜陽市事業(yè)單位考試名師專項輔導(dǎo)2880不過退2480報名時間為5月12日16日，采用現(xiàn)場報名方式，筆試時間定于5月31日上午，筆試科目包含《公共基礎(chǔ)知識》及《專業(yè)知識》，具體詳情請參考具體公告。具體公告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局和各招聘單位的主管部門共同組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。三、招聘崗位具體崗位、條件詳見附件一：《》(以下簡稱《崗位計劃表》)。(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。(四)具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件。年齡計算：30周歲以下，即1983年5月12日及以后出生(其他涉及年齡問題的以此類推)。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。(六)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。(一)信息發(fā)布招聘公告于2014年4月30日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)、定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。地點：定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局會議室(人民路原勞動局二樓會議室)。應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格要求一致的學(xué)歷、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等材料。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。屬在編正式工作人員的(含試用期)，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件。“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員須填寫《》(詳見附件二)或《安徽省定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開招聘碩士研究生報名資格審查表》(詳見附件三)，并提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般不低于3:1(免予筆試的縣總醫(yī)院碩士研究生招聘崗位不受此限制)。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考被取消招聘崗位的人員，可于5月17日工作時間到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理和人才開發(fā)股改報其他崗位。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報名人員務(wù)必于2014年 ：5月29日5月30日上午8:00—11:下午15:00 —18:00到各招聘主管部門領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科?！豆不A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分。(3)筆試時間和地點。(4)筆試成績公布。筆試合成成績?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識》成績x40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績x60%。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。面試工作由縣人力資源和社會保障局、各招聘主管部門共同負(fù)責(zé)組織實施，并嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實施。面試人選根據(jù)需面試的崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位不需要面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和技能操作兩種形式。其他需面試的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。具體內(nèi)容詳見面試方案。以上面試成績在面試結(jié)束后7個工作日在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試工作方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。(四)考試總成績計算參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績x60%+面試成績x40%?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的應(yīng)聘人員的總成績?yōu)楣P試合成成績。如考試總成績相同，參加筆試和面試的應(yīng)聘人員，以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低排序，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。免予筆試的縣總醫(yī)院碩士研究生面試成績相同的，采取加試的形式確定?？疾旃ぷ饔煽h人社部門會同有關(guān)部門共同組織。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實寫出考察材料。(六)公示和聘用縣人力資源和社會保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)和定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進(jìn)人員統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行?？h住房制度改革辦公室和縣政府投資項目審計中心的建筑類崗位統(tǒng)一報名考試，擬聘用的人員按崗位由高分到低分的順序依次自主選擇單位。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實第五篇：滁州事業(yè)單位：2014年滁州明光市事業(yè)單位公開招聘69名工作人員公告根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)明光市委、市政府研究同意，面向社會公開招聘69名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。二、招聘原則公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。四、招聘人員資格條件具有中華人民共和國國籍。具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。符合招聘崗位要求的年齡及專業(yè)、技能等條件(詳見《崗位計劃表》)。有下列情形之一的人員，不得報考：(1)不符合招聘崗位條件要求的人員。(3)現(xiàn)役軍人。(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。五、招聘程序和方法公開招聘工作按照以下步驟組織實施。(二)報名及資格審查、報名時間： 2014年5月5日— 5月14日，每天上午 8 :00— 11 : 30，下午 15 : 00 — 17 : 30。咨詢電話： 0550—8031858。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等，聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦?！疤貚徑處煛睉?yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考被取消招聘崗位的人員，可于5月16 日工作時間到明光市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股改報其他崗位。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。筆試人員務(wù)必于2014年5月27日至29日(上午 8 :00— 11 : 30，下午 15 : 00 — 17 : 30)持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位負(fù)責(zé)解答。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》兩科?！豆不A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分。、筆試時間和地點：2014年5月31日。筆試成績公布。筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》(占60%)合成成績。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。如筆試成績相同以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低排序。體檢工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，由明光市人力資源和社會保障局下達(dá)批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。六、紀(jì)律與監(jiān)督、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。、本實施意見由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋