【正文】 層四項(xiàng)目”崗位工作；（3）任職（工作）考核合格（稱職）及以上等次。三、招聘程序（一）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2013年7月23日—24日（8︰30—12︰00，14︰30—17︰00）在驊西小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資格初審及報(bào)名：在報(bào)名期限內(nèi)提供以下證件、資料（逾期提供的材料一律不予受理），經(jīng)審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。（1）二代身份證原件及復(fù)印件一份；（2）全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；（3）招聘職位對(duì)從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格有明確要求的，需提供相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件一份；（4）“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”報(bào)考定向招聘職位的，須提供由服務(wù)項(xiàng)目所在地主管部門（縣級(jí)）出具的資格審查證明材料（附件二）；（5）《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件三，從網(wǎng)上下載并按制式填寫、打?。┮环荩唬?）近期免冠、正面、一吋、即貼式照片6張；（7）報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。達(dá)不到這一比例河北政法干警考試網(wǎng)：唐山人才網(wǎng)：：：時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，減少（或取消）該職位招聘計(jì)劃。領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生本人持身份證于8月1日（8︰30—12︰00）到驊西小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（二）、考試形式：采取筆試、閉卷形式。滿分各為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)按4︰6比例合成考試總成績(jī)（滿分為100分）。考試時(shí)間及地點(diǎn)：8月3日上午8︰00—10︰00進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)考試；10︰30—12︰00進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試。成績(jī)公布：8月9日左右在黃驊人事人才網(wǎng)公布。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低順序確定。8月15日在市人才市場(chǎng)對(duì)入闈人選報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。（四）、體檢、考核8月15日—16日對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)行體檢、考核。同時(shí)對(duì)報(bào)考人員、家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。公示期內(nèi)對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)且不符合聘用條件的，取消資格，不予聘用。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。五、紀(jì)律監(jiān)督資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考試、聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。六、其它本《公告》在黃驊在線（唐山人才網(wǎng)：：：資格復(fù)審、體檢、考核、公示四個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，在本專業(yè)招聘計(jì)劃內(nèi)由招聘辦即時(shí)按照“招聘程序（三）確定入闈人選”環(huán)節(jié)所定規(guī)則依次遞補(bǔ)。咨詢電話：5335311?，F(xiàn)公告如下：一、招聘單位、職位及職數(shù)農(nóng)林水牧、交通設(shè)計(jì)、建設(shè)規(guī)劃、文化、廣播電視、物價(jià)等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員40名；人民醫(yī)院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)生和護(hù)士118名；教育系統(tǒng)高中和小學(xué)教師120名。三、招聘程序（一）發(fā)布公告通過(guò)耒陽(yáng)電視臺(tái)、耒陽(yáng)市政府公眾信息網(wǎng)、耒陽(yáng)黨建網(wǎng)、耒陽(yáng)人事人才信息網(wǎng)()和耒陽(yáng)市教育信息網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按湘價(jià)費(fèi)[2002]281號(hào)文件規(guī)定，每人收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元。公開報(bào)考后達(dá)不到開考比例的職位是否開考，由市招聘辦會(huì)同有關(guān)單位商定后，報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。報(bào)名時(shí)，由市招聘辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格的，準(zhǔn)予報(bào)名。考生憑《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間：教師類：2009年8月8日衛(wèi)生類及綜合事業(yè)單位類：2009年8月9日 筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。①教師類，高中職位的分專業(yè)考本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，小學(xué)職位的考小學(xué)語(yǔ)數(shù)綜合知識(shí)，加上教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)；高中職位的專業(yè)知識(shí)占90%，高中教育學(xué)、心理學(xué)占10%，小學(xué)職位的語(yǔ)數(shù)綜合知識(shí)占90%，小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)占10%。醫(yī)（技）師、護(hù)士的公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，占40%；專業(yè)知識(shí)以各職位類別相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，占60%。筆試總分為100分，筆試時(shí)限為120分鐘。成績(jī)查詢：考生可通過(guò)耒陽(yáng)人事人才信息網(wǎng)、耒陽(yáng)黨建網(wǎng)、耒陽(yáng)市政府公眾網(wǎng)和耒陽(yáng)市教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。查分范圍限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，計(jì)分、登分是否準(zhǔn)確等。（五）面試面試工作由市招聘辦會(huì)同相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。面試方法分類進(jìn)行：1)、教師類主要采用現(xiàn)場(chǎng)片段式教學(xué)的方法進(jìn)行，報(bào)考音、體、美等職位的要加試專業(yè)技能測(cè)試，占面試成績(jī)的30%。2)、醫(yī)療衛(wèi)生類主要采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，報(bào)考護(hù)士職位的要加試實(shí)際技能操作，占面試成績(jī)的60%。3)、綜合事業(yè)單位類全部采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。（七）考核體檢合格人員作為考核對(duì)象。考核工作由市招聘辦會(huì)同有關(guān)單位具體組織實(shí)施。（八）公示筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。新聘人員一律實(shí)行聘用制，試用期為一年，試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同，回原單位安置或自主擇業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全部招聘工作由市招聘辦具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，相關(guān)單位密切配合。本公告由耒陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)