【正文】 年7月20日至7月27日報(bào)名地點(diǎn)教師類：耒陽市教育局 醫(yī)療衛(wèi)生類：耒陽市衛(wèi)生局 綜合事業(yè)單位類：耒陽市人事局報(bào)名要求：報(bào)考人員需提供本人學(xué)歷證書、有效身份證和近期免冠同底一寸照片3張，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按湘價(jià)費(fèi)[2002]281號文件規(guī)定，每人收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元。每個(gè)職位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不得小于1:3，達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)整聘用計(jì)劃數(shù)。公開報(bào)考后達(dá)不到開考比例的職位是否開考，由市招聘辦會(huì)同有關(guān)單位商定后，報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。（三）資格審查報(bào)考者須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，取消其考試或錄取資格。報(bào)名時(shí)，由市招聘辦對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格的，準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名工作結(jié)束后，由市招聘辦對報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（四）筆試整個(gè)考試分三類進(jìn)行，即：教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類和綜合事業(yè)單位類（農(nóng)林水牧類、建設(shè)規(guī)劃類、物價(jià)廣電類）。筆試時(shí)間：教師類：2009年8月8日衛(wèi)生類及綜合事業(yè)單位類：2009年8月9日 筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試科目和內(nèi)容：三大類職位筆試均考兩科（一套試卷）。①教師類，高中職位的分專業(yè)考本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，小學(xué)職位的考小學(xué)語數(shù)綜合知識(shí)，加上教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)；高中職位的專業(yè)知識(shí)占90%，高中教育學(xué)、心理學(xué)占10%，小學(xué)職位的語數(shù)綜合知識(shí)占90%，小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)占10%。②醫(yī)療衛(wèi)生類，考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。醫(yī)（技）師、護(hù)士的公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，占40%；專業(yè)知識(shí)以各職位類別相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，占60%。③綜合事業(yè)單位類（農(nóng)林水牧類、建設(shè)規(guī)劃類、物價(jià)廣電類），考公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，公共知識(shí)包括行政職業(yè)能力測試和申論，占40%（行政職業(yè)能力測試占15%，申論占25%）；專業(yè)知識(shí)以各職位類別相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，占60%。筆試總分為100分，筆試時(shí)限為120分鐘。筆試工作的組考：分職位類別，按專業(yè)學(xué)科由市招聘辦統(tǒng)一組織命題制卷，統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)一閱卷評分。成績查詢：考生可通過耒陽人事人才信息網(wǎng)、耒陽黨建網(wǎng)、耒陽市政府公眾網(wǎng)和耒陽市教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢筆試成績。自筆試成績公布之日起三天內(nèi)，需要查分的考生可到市招聘辦申請辦理查分手續(xù)。查分范圍限于有無漏評、漏登，計(jì)分、登分是否準(zhǔn)確等。查分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）面試面試工作由市招聘辦會(huì)同相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。參加面試的人選：報(bào)考綜合事業(yè)單位類（農(nóng)林水牧類、建設(shè)規(guī)劃類、物價(jià)廣電類）的考生由報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定；報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類的考生根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定；報(bào)考教師類的考生由報(bào)考同一職位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:。面試方法分類進(jìn)行：1)、教師類主要采用現(xiàn)場片段式教學(xué)的方法進(jìn)行，報(bào)考音、體、美等職位的要加試專業(yè)技能測試，占面試成績的30%。片段式教學(xué)時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間為30分鐘，面試滿分為100分。2)、醫(yī)療衛(wèi)生類主要采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，報(bào)考護(hù)士職位的要加試實(shí)際技能操作，占面試成績的60%。結(jié)構(gòu)化面談的時(shí)間為10分鐘，實(shí)際技能操作時(shí)間為8分鐘，面試滿分為100分。3)、綜合事業(yè)單位類全部采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。（六）體檢面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次按招聘職位數(shù)等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分依次排名。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（湘人發(fā)[2005]31號）實(shí)施。（七）考核體檢合格人員作為考核對象?？己斯ぷ靼础逗鲜夜珓?wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。考核工作由市招聘辦會(huì)同有關(guān)單位具體組織實(shí)施?？己巳舫霈F(xiàn)不合格的，則以報(bào)考同一職位人員的考試綜合成績?yōu)樾?，從高分到低分依次遞補(bǔ)。（八）公示筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。（九）聘用審批公示合格者由聘用單位呈報(bào)并填寫有關(guān)審批表格，連同擬聘對象的人事檔案、考察材料報(bào)市招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，到市編辦辦理列編手續(xù)，到市人事局和用人單位簽訂聘用合同、辦理人事代理手續(xù)。新聘人員一律實(shí)行聘用制，試用期為一年，試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同，回原單位安置或自主擇業(yè)。四、組織實(shí)施為確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立耒陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全部招聘工作由市招聘辦具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，相關(guān)單位密切配合。未盡事宜，由市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本公告由耒陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：07344354018 07344354019