【正文】 解釋。監(jiān)督電話：05643376208上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。(三)年齡在35周歲以下(1978年9月1日后出生)。近期一寸正面免冠同底照片5張。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。六、考試考試由區(qū)人社局會同相關(guān)部門組織進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括：主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。如崗位專業(yè)知識成績再次出現(xiàn)同分，則以崗位專業(yè)知識的主觀題得分確定排序。體檢、考核時(shí)間另行通知。十、監(jiān)督檢查地址：六安市白云商廈二單元6樓本次招考嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招考工作公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，裕安區(qū)人社局不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。四、招聘方法、步驟本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘崗位要求碩士學(xué)位資格的報(bào)考人員，只繳報(bào)名費(fèi)，不繳考務(wù)費(fèi)。取消招聘崗位后，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將通知該崗位報(bào)考人員在報(bào)名截止后兩天內(nèi)另選其他符合條件的崗位。資格復(fù)審時(shí)，已就業(yè)的人員須提供單位同意報(bào)考的證明。專業(yè)知識筆試由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別與用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。面試結(jié)束后，按照崗位招聘名額1：1的比例，根據(jù)考試總成績（考試總成績=筆試總成績60%+面試總成績40%，招聘崗位要求具有碩士學(xué)位的按面試總成績）從高到低的順序確定體檢人選。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。三、招聘方法步驟本次公開招聘，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄取聘用等方法分步實(shí)施。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的人員，通過資格審查后，于8月22日上午8：30至下午6：00攜帶有關(guān)證明材料，到咸陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（市政府八樓4號）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，逾期不再辦理。具有研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的人員，現(xiàn)場報(bào)名經(jīng)資格確認(rèn)后，不參加筆試，直接參加面試；研究生以上學(xué)歷報(bào)考本科及以下學(xué)歷崗位的，面試人數(shù)不受1：3比例限制。各招聘單位具體面試的工作安排，請注意咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)上的通知。著重考核考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。附件： 2011年咸陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表咸陽市人力資源和社會保障局二〇一一年八月八日。（四）錄取聘用體檢考核結(jié)束后，根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)上向社會公示7個(gè)工作日。綜合成績的計(jì)算方法：①碩士研究生及其以上學(xué)歷要求的崗位，考生的面試成績即為綜合成績；②其他所有招聘崗位：綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。9月8日前在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公布筆試成績。筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。（二）報(bào)名與資格審查報(bào)名時(shí)間：2011年8月15日—8月21日（上午 8：30—12：00，下午：2：30—6：00）報(bào)名地點(diǎn)：咸陽市長城飯店（咸陽市渭陽西路6號），乘11路、16路、18路公交車均可到達(dá)，咨詢電話：029—33210438，33576964。四、招聘程序和辦法（一）報(bào)名本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（第五篇：2011年咸陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告2011年咸陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照市直事業(yè)單位崗位空缺情況和2011年增人計(jì)劃，經(jīng)研究決定，對2011年市直事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會公開招聘。咨詢電話：8223396（市委組織部干部綜合科）8220639（市人事局人才流動開發(fā)科）監(jiān)督電話：8223624（市委組織部干部監(jiān)督科）8224954（市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室）第四篇：2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 推薦閱讀：2014池州市青陽縣事業(yè)單位筆試班5月15日開課2014池州市青陽縣事業(yè)單位招聘30人公告歡迎加入池州事業(yè)單位筆試交流群：2486120162014池州青陽縣事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)簡章 2014池州市事業(yè)單位筆試網(wǎng)校輔導(dǎo)課程2014年池州市直事業(yè)單位筆試準(zhǔn)考證打印入口根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，2014青陽縣部分事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)警參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其他人員均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?；A(chǔ)知識和專業(yè)知識筆試均采取閉卷方式進(jìn)行，按百分制計(jì)分。一般崗位基礎(chǔ)知識筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容包括政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、法律常識、公文寫作與處理、科技與人文知識等；教學(xué)、醫(yī)療、演職、工勤等崗位基礎(chǔ)知識筆試科目分別為《教育學(xué)基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《藝術(shù)基礎(chǔ)知識》和《工人職業(yè)道德規(guī)范知識》。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員，需提供家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到市人事考試中心確認(rèn)后，辦理返還考務(wù)費(fèi)手續(xù)。（4）打印準(zhǔn)考證通過資格初審、進(jìn)入《專業(yè)知識》筆試及面試人員，請按呂梁人事人才網(wǎng)站提示，在指定的時(shí)間內(nèi)分別自行下載打印《基礎(chǔ)知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試、面試準(zhǔn)考證。報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站（)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位、崗位、名額及要求本次公開招聘的有市檢察院、人民法院、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人事局、檔案局、財(cái)政局、公安局、環(huán)保局、磧口風(fēng)景名勝區(qū)管理局、水利局、經(jīng)委、體育局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局、煤炭局、衛(wèi)生局、文化廣電新聞出版局等17個(gè)部門所屬的29個(gè)事業(yè)單位，涉及管理、專業(yè)技術(shù)和工勤技能三類崗位，共招聘394名工作人員（詳見附件：《呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘崗位及要求》）。造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息。被選聘人員經(jīng)公示一周無異議后，方可辦理聘用手續(xù)。七、體檢與考核體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。(一)筆試為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試兩門合計(jì)成績120分、面試成績須達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一輪規(guī)定程序。對通過資格初審并繳納考試費(fèi)的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。(五)崗位要求的其他條件。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。信息查詢。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位寫出聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送市人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。七、合成總成績《公共基礎(chǔ)知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試和專業(yè)測試(結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、試講)的總成績按3:4:3比例合成。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。筆試結(jié)束后，成績將及時(shí)在六安市人民政府網(wǎng)、六