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新老教師結(jié)對子協(xié)議書[五篇材料]-閱讀頁

2024-10-17 06:17本頁面
  

【正文】 規(guī),虛心、主動地向老教師學習。勤于思考,敢于創(chuàng)新,抓住新課改這個契機,積極充當教學改革的排頭兵。三、學習指導形式問題探討、教案輔導、相互聽課、教研教改交流等。一.老(指導)教師職責要做到“三帶”:帶師魂──敬業(yè)愛崗,無私奉獻; 帶師能──掌握教育教學基礎知識與技能; 帶師德──育德之道,為人師表。耐心細致地做好新教師的思想工作,以良好的師表形象感染青年教師,以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞新教師,使新教師學會教書的同時學會為師,引導新教師健康成長。幫助他們解決在教育教學中遇到的困難。率先垂范。從教學常規(guī)入手,對新教師的教學要嚴格要求。每月至少要幫新教師修改一篇教案、聽新教師一節(jié)課。遵守學校規(guī)章制度和教學常規(guī),虛心、主動地向老教師學習。勤于思考,敢于創(chuàng)新,抓住新課改這個契機,積極充當教學改革的排頭兵。幫助老教師盡快熟練運用多媒體。四.學習指導形式問題探討、教案輔導、相互聽評課、教研教改交流等。一.老(指導)教師職責要做到“三帶”:帶師魂──敬業(yè)愛崗,無私奉獻;帶師能──掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德──育德之道,為人師表。耐心細致地做好新教師的思想工作,以良好的師表形象感染青年教師,以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞新教師,使徒弟學會教書的同時學會為師,引導徒弟健康成長。幫助他們解決在教育教學中遇到的困難。率先垂范,以高尚的師德影響人、鼓舞人。經(jīng)常深入到新教師教學活動之中,毫無保留地向新教師傳授成功的教學經(jīng)驗和成熟的教學方法。三.新教師職責尊重老教師。堅持理論聯(lián)系實際的原則,不斷改進課堂教學。每周至少要聽指導教師二節(jié)課,在指導老師指導下,每學年至少上一節(jié)公開課、寫一篇教科研論文或心得體會。老(指導)教師: 新(徒弟)教師:2015年 月 日第五篇:小學新老教師結(jié)對子協(xié)議書小學新老教師結(jié)對子協(xié)議書一、老(指導)教師職責關(guān)心愛護新教師,熱務能力。從教學常規(guī)入手,對新教師的教學要嚴格要求。充分發(fā)揮和挖掘新教師潛在優(yōu)勢,促進新教師的成長。二、新教師職責尊重老教師。堅持理論聯(lián)系實際的原則,不斷改進課堂教學。每月至少要聽指導教師一節(jié)課,在指導老師指導下,每學期每學期至少上一節(jié)公開課、寫一篇教科研論文或心得體會。四、新老教師簽字:新教師:老(指導)教師:2013年9月21日
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