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安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度-閱讀頁(yè)

2024-10-13 23:32本頁(yè)面
  

【正文】 月度達(dá)標(biāo)規(guī)劃上報(bào)至各專業(yè)小組具體負(fù)責(zé)人處(要總結(jié)分析本單位或?qū)I(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi),本月度創(chuàng)建過(guò)程中存在的不足和下月度可預(yù)見(jiàn)性問(wèn)題,并制定針對(duì)性整改措施)。分析會(huì)要總結(jié)專業(yè)內(nèi)本月達(dá)標(biāo)情況,并針對(duì)存在問(wèn)題和生產(chǎn)實(shí)際情況,制定針對(duì)性整改措施和月度達(dá)標(biāo)規(guī)劃,由本專業(yè)日常負(fù)責(zé)人,于每月28日前報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)辦公室。各單位達(dá)標(biāo)規(guī)劃未及時(shí)上報(bào)的,給予責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、主管技術(shù)員和具體負(fù)責(zé)人,各罰款200元。四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與“示范工程”創(chuàng)建相結(jié)合為全面提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,努力打造本質(zhì)安全型礦井,逐步向 “示范礦井”延伸,將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)建“示范工程”、“示范礦井”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。五、獎(jiǎng)懲規(guī)定為強(qiáng)化各級(jí)人員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),持續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,大力開(kāi)展“示范工程”創(chuàng)建工作,逐步建立和完善激勵(lì)、約束機(jī)制。成功舉辦“示范工程”達(dá)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的,給予單位黨政負(fù)責(zé)人各500元,副職400元、相關(guān)人員100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。,給予專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)各單位管理人員及有關(guān)單位人員200元/人獎(jiǎng)勵(lì)。(二)處罰,扣除質(zhì)量工資的25%。,取消單位質(zhì)量工資。、停面的,按當(dāng)月專業(yè)工程質(zhì)量不合格品考核。,對(duì)照前三名的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)等處罰。礦不支付其整改范圍內(nèi)所消耗的材料費(fèi)用及整改工程量所產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)。六、要求(一)檢查組成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),理解并熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。(三)檢查人員要認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)量和記錄。(五)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)能解決的安全隱患,必須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解決,現(xiàn)場(chǎng)不能解決的,要求責(zé)任單位以“五定”形式限期解決。第三篇:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度采二區(qū)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度質(zhì)量管理是指為了實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),而進(jìn)行的所有管理性質(zhì)的活動(dòng)。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦安全整治工作的繼續(xù)和深入,是提升煤礦技術(shù)水平的有效途徑,是煤礦企業(yè)生存和健康發(fā)展的必由之路。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的監(jiān)督檢查,制定和完善獎(jiǎng)罰辦法,形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制;落實(shí)安全生產(chǎn)投入,保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作順利發(fā)展。加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳教育,切實(shí)提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和安全文化素質(zhì)、奠定建設(shè)我區(qū)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的良好基礎(chǔ)。組長(zhǎng):區(qū)長(zhǎng)書(shū)記副組長(zhǎng):技術(shù)員及副區(qū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)提供安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作所需的人、財(cái)、物,負(fù)責(zé)制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體目標(biāo),負(fù)責(zé)考核獎(jiǎng)懲。否則不準(zhǔn)進(jìn)行其它工作。兩巷要分班分人進(jìn)行承包,對(duì)支架變形、下沉掉矸等要及時(shí)修理 1和維護(hù),片幫漏頂?shù)倪M(jìn)行裱背,經(jīng)常保持上下風(fēng)道的清潔衛(wèi)生。各部槽司機(jī)必須認(rèn)真清理槽邊浮煤雜物,保證壓柱齊全,刮板螺絲齊全,保證運(yùn)輸巷的環(huán)境衛(wèi)生,此項(xiàng)工作作為交接班內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行。運(yùn)輸巷溜煤槽要達(dá)到平、直、穩(wěn)、正、牢的要求,螺絲、刮板、擋煤板要齊全。超前支護(hù)點(diǎn)柱必須全部穿齊鐵鞋,柱頭掛好防倒鏈。1兩巷的管線要吊掛整齊,前后一致,保持直線,保證高度,便于運(yùn)料、行人,嚴(yán)禁使用鐵絲吊掛,確保安全。電纜與壓風(fēng)管、供水管在巷道同一側(cè)敷設(shè)時(shí),必須敷設(shè)在管子上方,并保持300mm以上的距離。1高壓電纜之間、低壓電纜之間間距不得小于50mm,高壓與低壓之間間距不得小于100mm。11回棚前,必須將棚下電纜及設(shè)備護(hù)好,擱好棚后及時(shí)吊掛且要清理浮煤。1擱好棚后,裱幫側(cè)要裱嚴(yán)褙實(shí)。50mm。相鄰支架間不能有明顯錯(cuò)茬,支架不擠、不咬,相鄰支架間間隙140mm(177。工作面爆破嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程中的爆破說(shuō)明書(shū)及爆破參數(shù)表執(zhí)行,除非在地質(zhì)條件發(fā)生變化時(shí),方可由爆破員和班組長(zhǎng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件適當(dāng)增減藥量。工作面移大架要直,移槽要平、直、穩(wěn)、正、牢,工作面內(nèi)要保持干凈,每架付3分,不合格不付分。采煤18架,每架付10分,8架以上的每架付15分,條件差的經(jīng)驗(yàn)收員調(diào)棚,不合格的不付分,另外對(duì)班扣15分。工作面回上、下橫管工鋼梁,每根15分,少回一根扣30分,包括修上、下風(fēng)道抬棚和安全口,另外付分。上、下風(fēng)道和工作面壞柱、彎工字鋼不運(yùn),一根扣10分。損壞的管路,誰(shuí)換掉誰(shuí)背上井,不運(yùn)每根扣30分,工作面操作臺(tái)不準(zhǔn)吊掛風(fēng)和槍管、衣服等物品,發(fā)現(xiàn)一次扣30分,上、。1上、下回工鋼棚一根15分,條件差由驗(yàn)收員現(xiàn)場(chǎng)制定付分標(biāo)準(zhǔn)。1上風(fēng)道搬底正常情況下1m付10分,下風(fēng)道和上風(fēng)道條件差的情況下,由驗(yàn)收員現(xiàn)場(chǎng)制定付分標(biāo)準(zhǔn),大修一棚50分,換一根梁15分。1工作面掏煤的標(biāo)準(zhǔn):老巷見(jiàn)矸、網(wǎng)連好,每架付5分。機(jī)電部分:1切機(jī)尾合格30分,槽要運(yùn)到指定地點(diǎn),否則不付分。1工作面機(jī)尾加槽,付30分(1次),自己運(yùn)槽、鏈,機(jī)尾要平、直,不冒鏈,否則不得分。每個(gè)班承包的槽高度要符合要求,在驗(yàn)收員規(guī)定時(shí)間內(nèi)(3天)不落的班,其他班落槽的話,每節(jié)付5分,全由承包班付(包括擋煤板)。2更換的電器設(shè)備、槽、大鏈、小部件等,當(dāng)班換當(dāng)班要運(yùn)到一車場(chǎng),不運(yùn)的話對(duì)班扣2050分,對(duì)組長(zhǎng)扣1030分。第四篇:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為進(jìn)一步推進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新水平,打造本質(zhì)安全性礦井,實(shí)施安全精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),特制定本制度。制定亮點(diǎn)工程建設(shè)規(guī)劃。充分發(fā)揮示范作用,逐步提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)水平。三、檢查驗(yàn)收辦法要制定班組達(dá)標(biāo)規(guī)劃,明確分工。檢查方式及成員:定期組織相關(guān)人員進(jìn)行集中檢查評(píng)比。檢查標(biāo)準(zhǔn):參照中國(guó)煤炭協(xié)會(huì)編制的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法(試行)》執(zhí)行。旬質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分計(jì)算方法:?jiǎn)挝谎|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分等于個(gè)專項(xiàng)得分總合的平均數(shù)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核揭過(guò)納入礦井安全結(jié)構(gòu)工資考核。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查必須現(xiàn)場(chǎng)簽字、打分,簽字不規(guī)范的,扣相關(guān)責(zé)任人的安全獎(jiǎng)金50元;未現(xiàn)場(chǎng)打分的,扣班長(zhǎng)安全獎(jiǎng)金50元。各組中排名第一的按抵押標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),排名最后一名的,按抵押標(biāo)準(zhǔn)罰款,排名中間的不獎(jiǎng)不罰。亮點(diǎn)工程驗(yàn)收、考核合格的,及時(shí)報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)辦公室備案,并在當(dāng)月的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核中加1分。亮點(diǎn)工程要做到驗(yàn)收一個(gè)鞏固一個(gè)。亮點(diǎn)工程下滑一個(gè),在季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)扣除獎(jiǎng)勵(lì)的20%,并在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核中扣1分。對(duì)弄虛作假、不負(fù)責(zé)任、徇私舞弊的,將視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng),扣發(fā)獎(jiǎng)金,并在內(nèi)部市場(chǎng)化考核中扣分。根據(jù)檢查考核結(jié)果評(píng)出名次,并進(jìn)行公布。以前下發(fā)的有關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件與本文件相抵觸的,以本文件為準(zhǔn)。金沙縣化覺(jué)鄉(xiāng)玉龍煤礦2011年7月4日第五篇:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度礦成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安監(jiān)處長(zhǎng)為副組長(zhǎng),其他副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各副總工程師、安監(jiān)處、生產(chǎn)科、動(dòng)力科、調(diào)度室、主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員為成員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核領(lǐng)導(dǎo)小組。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查下設(shè)四個(gè)專業(yè)檢查小組,即采掘?qū)I(yè)檢查組、機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)檢查組、通風(fēng)專業(yè)檢查組、地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組,檢查組對(duì)全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督檢查,考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《神華安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各專業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)分。安監(jiān)處安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室在抓好日常生產(chǎn)過(guò)程中的安全監(jiān)督檢查考核外,定期和不定期的組織采、掘、機(jī)、運(yùn)、通及地面各機(jī)房、場(chǎng)庫(kù)和要害崗位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收,及時(shí)收集、傳遞安全質(zhì)量生產(chǎn)信息,準(zhǔn)確掌握全礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查采取定時(shí)檢查和平時(shí)抽查相結(jié)合的方式,實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織,各專業(yè)職能科室人員參加。采掘、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)、地面各機(jī)房場(chǎng)庫(kù)和要害崗位專業(yè),分別由專業(yè)副總進(jìn)行通報(bào),專業(yè)科室監(jiān)督落實(shí)整改,具體考核統(tǒng)一由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室進(jìn)行。參加檢查的各級(jí)管理人員,必須按時(shí)參加檢查,且能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)打分定級(jí),在檢查當(dāng)日將檢查結(jié)果上報(bào)質(zhì)量辦。對(duì)于不參加檢查或檢查結(jié)果不及時(shí)上報(bào)反饋,檢查出的問(wèn)題不及時(shí)復(fù)查落實(shí)整改的檢查人員根據(jù)情節(jié)扣發(fā)季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。情節(jié)嚴(yán)重者,取消檢查資格。對(duì)無(wú)故不參加檢查或不參加通報(bào)會(huì)者,將給予罰款
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