【正文】 工作崗位存在的危險因素；防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例及安全規(guī)程等。日常 24 培訓(xùn)教育單位應(yīng)根據(jù)年度安全培訓(xùn)教育計劃按月組織實(shí)施（作業(yè)規(guī)程培 訓(xùn)每月一次、操作規(guī)程每季度一次），考試不及格者再培訓(xùn)并補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者調(diào)離工作崗位。 （ 2）、學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識。 （ 3）、井下危險危害因素及安全注意事項(xiàng)。 （ 5）、討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)，事故搶救、應(yīng)急處理措施。 （ 7）、熟悉 作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施。 職工調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)進(jìn)行單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可從事崗位工作。 凡未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格 25 者，均不得上崗作業(yè)。 三、檢查與考核。 月底對單位教育培訓(xùn)情況進(jìn)行考核公布。 技術(shù)副職負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各種安全培訓(xùn)教育檔案和考試情況。 安全副職負(fù)責(zé)督促職工安全培訓(xùn)，督促職工積極學(xué)習(xí)安全知識，提高安全意識。 26 班組長跟班交接班制度 一、每班必須有班 （隊(duì)） 長跟班，班 （隊(duì)） 長為本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。交班人員應(yīng)提前一小時做好交班的準(zhǔn)備工作，整理好值班記錄及其他技術(shù)資料、工具、安全用具，并清掃設(shè)備和現(xiàn)場衛(wèi)生。 三、交班人應(yīng)向接班人交待以下內(nèi)容： 系統(tǒng)運(yùn) 轉(zhuǎn)情況 ； 任務(wù)完成情況； 保護(hù)和自動裝置的運(yùn)行及變更情況； 設(shè)備異常、事故處理、缺陷處理情況； 設(shè)備檢修、試驗(yàn)情況、安全設(shè)施布置情況。 五、交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行 六交，六不接 原則。 交清應(yīng)處理而未處理問題的原因，不清楚不接。 交清工具和材料配件的情況，數(shù)量不符時不接。 27 交清各種記錄填寫情況，填寫不完整或未填寫不接。 七、交接班時發(fā)生事故，應(yīng)立即停止交接，有交班人員進(jìn)行處理，接班人員協(xié)助處理。消除不安全隱患， 保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的生命財產(chǎn)安全， 保證 產(chǎn)品質(zhì)量， 實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。 三、職責(zé) 各班長是班組現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組安全文明生產(chǎn)的管理。 （ 2） 職工安全文明教育 ， 包括： 1） 各種 工藝及設(shè)備 安全操作 ； 2） 遵守勞動紀(jì)律 ； （ 3） 對 新 工進(jìn)行安全教育 ， 包括： 1） 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)常識， 煤礦安全規(guī)程等 ； 2） 講解本單位安全生產(chǎn)情況； 29 3） 進(jìn)行安全注意事項(xiàng)、文明生產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律、設(shè)備操作和正確使用勞動用品等方面的教育；講解班組安全生產(chǎn)情況、安全操作規(guī)程和操作方法等。 （ 5） 對 采煤機(jī)司機(jī) 、 掘進(jìn)機(jī)司機(jī) 、 爆破工 等特殊工種必須 進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) ，經(jīng)上級有關(guān)部門考試合格后頒發(fā)操作證方 允許上崗。 安全文明生產(chǎn)規(guī)定 （ 1）井下作業(yè)職工著裝符合安全規(guī)程及公司要求，帶安全帽、自救器、礦燈、持證上崗；嚴(yán)禁穿化纖衣服，嚴(yán)禁攜帶煙火，下井前嚴(yán)禁喝酒。 （ 3） 操作人員必須熟悉設(shè)備性能、工藝要求和操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行， 嚴(yán)禁違章操作，防止設(shè)備安全事故，消除生產(chǎn)隱患。 （ 4）各巷道內(nèi)無淤泥、無積水、無雜物；管路無煤 塵。 （ 6）無積壓礦車，設(shè)備等存放；備用設(shè)備擺放整齊，保持干凈。 （ 8）電纜吊掛符合規(guī)程要求，管路風(fēng)筒吊掛平直。 （ 10）采煤機(jī)司機(jī) 、 掘進(jìn)機(jī)司機(jī) 、 爆破工 等特殊工種 工作崗位的人員必須持證上崗，確保操作的安全。 （ 12）如果發(fā)生安全事故，現(xiàn)場班長必須立即向礦調(diào)度室報告，并采取必要的防護(hù)或救助措施，將事故產(chǎn)生損失降低到最低程度。 安全文明生產(chǎn)檢查 （ 1） 每 周 檢查一次，并給予 限期整改書 。 2）檢查現(xiàn)場環(huán)境情況 ； 對生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查 。對于違章作業(yè)，不按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品者，除進(jìn)行教育外，還應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。 31 班組安全管理績效考核制度 第一章 總 則 第一條 為適合班組安全管理的需要，落實(shí)安全生產(chǎn)激勵和約束機(jī)制，促進(jìn)班組員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，提高員工安全文化素質(zhì)，強(qiáng)化班組安全管理，防范和懲治員工“違規(guī)、違章、違紀(jì)”行為的發(fā)生，防止和杜絕事故的發(fā)生，特制定本獎懲制度。 第二章 績效考核 第三條 班組安全績效考核實(shí)行扣分制度。出現(xiàn)重特大安全事故的，按照公司有關(guān)考核制度執(zhí)行。 第五條 班組安全績效考核 遵循實(shí)事求是、客觀公正、處罰與教育相結(jié)合、鼓勵自查自糾的原則。 第七條 多人違章分別給予扣罰。 第八條 扣罰結(jié)果班組在每天的日清日結(jié)上體現(xiàn)出來。 第十條 有下列情況之一的將上報單位給予獎勵，獎勵額度參照單位安全獎懲制度執(zhí)行： 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用并且效果明顯； 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者； 及時制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者； 對搶險救災(zāi)有突出表現(xiàn)者； 第十一條 有下列情形之一者由班長直接進(jìn)行考核，并上報單位給予相應(yīng)處罰： 上崗前沒有按規(guī)定正確穿戴勞動保護(hù)用品，罰款 50 元 /次； 上崗前沒有按規(guī)定進(jìn)行安全確認(rèn)，罰款 50 元 /次； 上崗后沒有按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢，罰款 100 元 /次； 上崗后沒有按規(guī)定認(rèn)真填寫隱患排查表，罰款 100 元 /次； 班中串崗、脫崗、不聽勸阻，罰款 100 元 /次； 違反安全操作規(guī)程且不聽勸阻、態(tài)度蠻橫，罰款 100 元 /次； 酒后上崗、班中飲酒，罰款 500 元 /次； 不按時參加班前會和班組安全學(xué)習(xí)，罰款 200 元 /次； 違反勞動紀(jì)律，罰款 100 元 /次。 第十三條 本制度適用于本單位所有班組全體員工。 安全活動日制度 一、目的： 安全 活動日是提高員工安全意識，強(qiáng)化員工培訓(xùn)教育的有效形式。 二、規(guī)定： 時間：每周 四、周五 為安全活動日，上午 6:30 時至 7:30時， 下午 14:30 時至 15:30 時，無特殊情況不準(zhǔn)更改。 安全活動日由各單位 安全副職 主持，特殊情況可由 其他 副區(qū)長主持。特殊情況不能參加時必須事先向 安全副區(qū)長 請假，否則按無故不參加 處理 。 單位當(dāng)日實(shí)出勤人員必須全部參加，不得遲到、早退。 活動除正常 禮拜、 探親、事假及病假外，要求人人必須參加安全活動日，對未參加學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行補(bǔ)課，參學(xué)率必須達(dá)到100%。 三、活動主要內(nèi)容： 安全宣誓，由安全副區(qū)長帶領(lǐng)； 傳達(dá)一周以來上級以及礦下發(fā)的有關(guān)文件、制度、會議精神等； 認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；學(xué)習(xí)煤礦 “ 三大規(guī)程 ” 等 ； 分析典型事故案例； “ 三違 ” 人員現(xiàn)身說教和區(qū)隊(duì)人員進(jìn)行幫教等。 四、考核標(biāo)準(zhǔn)： 無故 未組織安全活動 日 ，每次對單位 黨、政正職，安全副區(qū)長 罰款 100 元 ； 組織不認(rèn)真、敷衍了事走過場的，每次 安全副區(qū)長 罰款 50元 ； 無故未參加活動的人員，每次每人罰款 50 元（區(qū)隊(duì)班子成員每次每人罰款 100 元）。 35 班組互保聯(lián)保制度 班組長必須加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全教育，提高職工安全意識，增強(qiáng)安全防范能力。 班組成員必須根據(jù)崗位實(shí)際建立固定互保聯(lián)保對子，互保聯(lián)保對子日常工作中應(yīng)相互提醒和監(jiān)督。 班組工作中遇重大工作任務(wù)、特殊作業(yè)等需調(diào)整人員時，班組長必須即時安排互保聯(lián)保對子。 36 華坪縣德茂龍泉村煤礦 班 組 建 設(shè) 管 理 制 度